Hogyan számoljuk ki a teljes és folyamatos kiszolgálását
Folyamatos stazh-, ha időpontja közötti elbocsátás egyik helyről a munka és a felvétel időpontjáról, hogy drugeo hely nem volt több, mint 21 nap.
Általános tapasztalat - Chilo teljes év, hónap és nap működését.
„Anélkül, hogy bármilyen további feltételek a teljes hossza szolgáltatás magában foglalja a felkészülés szakmai munka, azaz a képzés a főiskolákon, iskolák és tanfolyamok képzés, továbbképzés és átképzés, a szakközépiskolai és felsőfokú oktatási intézmények, marad a doktori iskolában ., doktori disszertáció, a klinikai vizsgálatok (91. cikk) Továbbá, általában eltöltött par munka tartalmazza a következő időszakokban: átmeneti fogyatékosság, megkezdődött az időszakban; rokkantsági csoportok I. és II sérülés miatt svyazannog A termelési vagy foglalkozási megbetegedés a fogyatékos csoport érdekel, fogyatékkal éven aluli gyermek 16, az idősek, ha szüksége van a folyamatos ellátás megkötéséről szóló az egészségügyi intézmény, minden gyermek és üresjárati anyák aluli 3 év és 70 nappal a születésének, de nem több, mint 9 éve összesen; stb "
Is figyelembe véve több.
Elvileg ez kell vonni a szolgáltatóiparban a személyzet.
A különbség az általános és a folyamatos szolgáltatás egyszerű, ha van egy rés, több mint 21 nap, a tapasztalat megszakad. Szükséges, hogy a számítás b / l fizetés. Folyamatos szolgáltatás több mint 8 éve - 100% -os fizetési legfeljebb 5 éves - 80% úgy tűnik, hogy kevesebb, mint 60%. A közös élmény kiszámításához szükséges a nyugdíjak.
Azt javasoljuk, hogy tanulmányozza a karrier oldalakat
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Most van fogalma a folyamatos szolgáltatást. Vegye ki a törvény által
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Én vagyok a legjobb korban: nincs bolond, időskori még. A fejemben a rendetlenség, de szétszórt, és még mindig valahogy a Feng Shui.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Jóváhagyása formájában
FORMA betegszabadság
Időtartam biztosítási __ év __ hónap __ nap
A jóváhagyási szabályok
KISZÁMÍTÁSA ÉS MEGERŐSÍTÉSE biztosítási tapasztalat
Annak meghatározására, az ellátások összegét az ideiglenes
Fogyatékosság, terhesség és a szülés
III. Kiszámítására vonatkozó eljárást biztosítási
Szerint a para. Rendelet 21. N 91 számozott munkavégzési (szolgáltatási tevékenység) állítunk elő a naptári alapján teljes hónap (30 nap) és a teljes évre (12 hónap).
Figyelem! Biztosítási időszak határozza napján ideiglenes rokkantság (n. 91 7 N-rendelet).
Szakaszos száma biztosítás, tekintsük a következő példát.
2. szakasz. Kiszámoljuk az összes napok száma minden szakában működik. Ez lesz 2945 nap. (1239 + 1706).
Harmadik szakasz. Mi határozza meg a hónapok számát minden időszakában működés elosztjuk a napok száma a 30. Ebben az esetben, ha az eredmény egy tört szám tört része nem veszi figyelembe, és egy egész számát jelző teljes hónapon biztosítás.
A hónapok száma a biztosítási összeg 98,17 hónap. vagy 98 teljes hónap (2945 nap. / 30 nap.).
4. szakasz. Mi kiszámítja a száma a teljes biztosítási évek. Ez egyenlő 8,17 év, illetve 8 teljes évig (98 hónapig. / 12 mo.).
5. szakasz. Ha a végén egyre nem egész szám, akkor meg kell határozni a hónapok számának teljes éves biztosítási tapasztalat. Ehhez szorozza meg a teljes éves biztosítási vissza 12 és vonjuk az eredményt a számát teljes hónapon biztosítás.
Határozza meg a hónapok számát biztosítási meghaladó nyolc teljes év (98 hónap - (8 év x 12 hónap) ..) = 2 hónap.
Így a biztosítási időszak ápolók idején előfordulása ideiglenes kikapcsolása 8 hónap 2 év. Megfizetése tehát ideiglenes rokkantsági ellátások lesz rá az arány 100% átlagkereset.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert: