Hogyan lépjen ki a munkát azonnal, anélkül, hogy várjon két hetet, körülbelül
Most gyakran előfordul, hogy egy munkavállaló, elégedetlen a munkakörülmények ugyanaz a cég talál egy új munkát. És van egy kényes helyzet: a régi munkát nem kíván menni, gyorsan szeretne indítani egy új szerep, hogy elkezd dolgozni egy sokkal kényelmesebb környezetben, vagy egy nagy fizetést.
De hivatalosan, a munkavállaló köteles értesíteni a munkáltató a tervezett elbocsátást, két héten keresztül.
Magától értetődik, hogy ez idő alatt a csere találtuk, előkészített ideiglenes helyettesítése a munkáltató vagy más módon megoldani a problémát, ápoló személyzet.
Nagyon gyakran a munkáltató felé mutat a munkavállaló és egyetért azzal, hogy megszünteti a munkaviszonyt, nem várta meg a határidőt. Mint mondják, a szerelem nem lehet. És a pénzt a fizetést menthet.
A Munka Törvénykönyve előírja több kivételt az általános szabály, és ez a kis „rés” a törvény könnyen bővíthető a mérete elég meggyőző bármely munkáltató.
Például elegendő ok korai elbocsátás lehet felvételt az iskola. Sőt, nem meghatározott, hogy milyen típusú intézmény és milyen képzési formában. Elég, ha hivatalosan megérkezik minden esti és kérte, hogy írjon egy igazolást, hogy a munka zavarja a tanulást. Hogy a formális oka az azonnali elbocsátást.
A másik ok, nyugdíjazás. Azaz, egy személy, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, vagy joga van valamilyen más formában a nyugdíj, nyugdíjba vonulhatnak bármikor nélkül bányászat. Ez talán az egyik oka annak, hogy a munkáltatók nem szívesen felvenni nyugdíjasok. Azonban idősek ritkán mozog az egyik munkahelyről a másikra. Így nem valószínű, esetünkben.
Elegendő alapot azonnali munkaviszony megszűnése például elismerten a házastárs áthelyezését egy másik régióban. Elsősorban foglalkozik feleségei szerelőhöz. Ha a házastárs dolgozik, vagy egy másik városban, majd várjon két hetet is, nem szükséges.
Ha a munkavállaló egy olyan betegségben, amely nem teszi lehetővé, hogy teljes mértékben működik, vagy egy beteg rokont, akinek szüksége van ellátás. Ezek a motívumok meg kell erősíteni a megfelelő orvosi jelentéseket.
A legszélesebb pontján az állásfoglalás az a képesség, hogy kilép bármikor kényelmesen az anyák alatti gyermekek 14 éves, vagy a szülők, akik három év alatti gyermekek 16, illetve három gyermek, diák 18 éves korig. Ilyen jelzés esik elég sok dolgozók.
Tehát a módját, hogy elhagyja a munka nélkül működik, nem túl kicsi.