Hogyan lehet megszabadulni a tartós udvarlás manager

A főtitkár referens NV Kucher:

Egy ilyen kérdés, azt hiszem, az érdeke, hogy sok a lányok és nők, akik úgy döntöttek szakma titkár. Hazánkban, szemben mondjuk az Egyesült Államokban, a nők sokkal nehezebb védekezni a munkahelyi szexuális zaklatás, és megvédeni jogaikat, ezért legyen nagyon óvatos és körültekintő kapcsolatait az emberek vezetõi. Kívánatos, hogy az interjú során, amikor egy állásra, hogy pont az «i» és kérte a feje a családi helyzet, hogy válaszoljon így: „Nős vagyok. Van egy nagyon összetartó család és egy szerető férj. " Ha még nem hozott létre egy család, mondjuk egyszerűen, „Nem vagyok házas, de van egy barátom, akikkel hamarosan ott leszünk, hogy hivatalossá a kapcsolatunkat.” Röviden, a válaszokat kell bizonyítania, hogy támadják meg a személyes tér hiábavaló.

Ha már dolgozik a főnök, de a probléma merült fel, most, érdemes megfontolni, hogy van-e provokált saját viselkedését. A férfi olyan, mint egy por, azt azonnal meggyullad a remény a sikerre, és élvezet, az egyik csak, hogy neki egy kicsivel több, mint máskor. Például: ha szórakozni röhög a trágár vicceket és szuggesztív viccek; táncolni szilveszteri party, a szervezet érintse több, mint megengedett; forró és tikkasztó nyári napon, akkor jön a hivatalba enyhén átlátszó ruha, vagy felső, amely felhívta a szép has. Mindezek a kis dolgok is a szikra képes meggyújtani egy nagy tűz. Ahhoz, hogy a szabályozás az összes dolgot, amit mondunk és teszünk is, hogy nagyon kemény.

pszichológus VV vélemény Ponomarenko:

Bármely viselkedés saját indítékait. Minden, ami veszi a személy, aki valamilyen okból szüksége van. Szóval, mielőtt a főnök, hogyan érzi magát róla, hogy „molesztálta”, meg kell gondolni: miért ment választott engem? Mit akar?

Ha ez a megnyilvánulása az ember természetes érdeke egy nőt, akkor nem tagadja, ez az ember, mint egy főnök, hanem mint ember. Mit jelent a helyzet? Kívánatos, természetesen, nem megsérteni a férfiasságát. És, persze, kell figyelembe venni a karakter.

Tehát, demonstratív, fényes megjelenésű, megbélyegzett ember igyekszik nem annyira, hogy rendelkeznek egy nő, hogyan vonzzák a további figyelmet, hogy a személy. Hogy megtagadja az ilyen szükséges előfeltételek zuhanyozás azokat a bókokat, és jóképű volt és okos, és egy kiváló vezető ... dicséret nem csak a szemet, hanem a folyosókon, a kollégák közötti, biztosítva a nyilvánosság, hogy lelkesek a főnök. Egy személy törekvő látványos önálló, semmi más nem szükséges. Tény, hogy nincs „extra” energiát, hogy fenntartsák a szerelmi kapcsolat. És ez elég könnyen kezelhető, a tagadás az intimitás, kimondott egyik egy, suttogva, egy árnyalattal sajnálom, mondván: Jaj, és örülök, hogy „de adtam egy másik, és soha nem hagyja el őt.”

Férfiak egy raktár - temperamentumos, ingerlékeny, energikus, mozgó, optimista, kissé durva - a nők érdekeit nagyon aktív pusztán szexuális tárgyként, nem figyelt, hogy a pszichológiai állapot. Ezek általában nem hallja a szavakat, a kudarc és nem elrejteni szándékaikról. Az ilyen emberek haszontalan beszélni, és igyekezett meggyőzni őket arról, hogy joga van választani. Tehát jobb, csak „hülye”, hogy megtagadja, magyarázat nélkül, anélkül, hogy próbál enyhíteni az elutasítást. Ezek az emberek, elvileg nem rossz, és nem nagyon ragaszkodó. Nem nővér a sérelem, és nem próbálja megfélemlíteni, felhasználva a hivatalos álláspont. Felismerve, hogy a nő nem viszonozza, akkor könnyen átválthat egy képlékeny és a „megszokott” objektumot. Egyedül, nem maradnak.

Lehet kérni: „Hát nem a férfiak esetében az agresszív és elutasító, amelyek arra késztetik, hogy egy nő szexuális - ez azt jelenti, hogy megnyerje a katonai győzelem, hogy úgy érzik, fölénye a másik személy? Nem keresik őket, míg a nők megtörni az ellenállást minden áron? "

Igen, természetesen. Az ilyen ember túl kevés, főleg a vezetők. De a motívumok viselkedésük bonyolultabb. Mert ezek az emberek a legfontosabb dolog ... a funkcionalitás és a kiszámíthatóság, akik közel állnak hozzájuk. Ez azt jelenti, hogy először is, nem tűri a kevés hozzáértő emberek, akik nem tudnak megbirkózni feladataikat. Másodszor, szinte fizikailag félnek önfejű irányított, ingyenes és következésképpen megbízhatatlan beosztottak. És várta az ilyen főnökök - nem a szomjúság a szex a munkahelyen (akár belsőleg azok tiltakoznak az ilyen non-core munkaállomás), egy eszköz.

A tárgyak a szexuális zaklatás veszélyének lenne, akik nem mutatnak benne profi, gyakran rossz. „Mit tud tenni?” - irritációval hiszi Head egy ilyen helyzetben a beosztottja. És ha a szolga, hogy a bánata, sőt kifejezetten hangsúlyozza nőies méltóság (ruházat, frizura, smink, stb), abban a tévhitben, hogy a miniszter köteles lehet szexi - várják baj. Miért baj? „Hogy hívják azt a csónakot, így úszik” - énekelte a híres dal. Ha a titkár nem pezsgő szakmai és a hangsúly az erények a saját, akkor kell kezelni, és nem csak a tulajdonos varázsa. Sajnos, ilyen a természete az emberek és a kapcsolatok. Tehát, elegancia - „igen”, a szexualitás - „nem”.

A szexuális zaklatás, olyan módon, hogy elérjék az engedelmesség, hűség az ő titkára, hogy megvédjék magukat a „Shot hátulról” - egy másik változata a viselkedés jellemző agresszív főnökök. Megjegyzés: Ismét a céljuk nem a szex önmagában, de a lehetőség egy ilyen módszer, hogy ellenőrizzék a hivatalos kapcsolatok.

Hogyan kell viselkedni egy ilyen vezetők? Adj nekik, amit akarnak. Ez nem a szexet akarnak, mint láttuk! Szükségük van egy aktív segítő - hűséges, kezelhető, megbízható. Elfogadom, szex teljesen ártatlan. Sőt, egy csipetnyi szexuális kapcsolatok részéről az illetékes, tapasztalt a főtitkár főnökök ilyen férfiak ideges, zavarba. Végtére is, a legfontosabb jellemzője a pszichológiai alkalmassága, ahogy emlékszem. Ezek nagyon tiszteletben tartja a munkakör, végre szakmailag, ahogy kellene. A mély meggyőződés titkára - ez a titkár, nem egy ágyasa. Az ágyasok készek beiratkozni csak gondatlanság titkára mást, véleményük szerint alkalmatlan. Ezért, az úton, sok nő, akik a funkcionális csoportok érzékelt kizárólag egy osztály szakemberek, szenved az ellenkezője - a figyelem hiánya a férfiak a női méltóságot.

Hogyan lehet megszabadulni a tartós udvarlás manager

Mi vagyunk a társadalmi. hálózatba

Kapcsolódó cikkek