Hogyan lehet keresni a 14 év
Tizennégy tinédzserek gyakran nem elég zsebpénzt, amit kapott a szülők. Ebben az esetben meg lehet keresni a módját, hogy fizetni. Beszéljünk arról, hogy hogyan lehet, hogy amikor 14 éves volt.
Hogyan, hogy a World Wide Web
Egy tinédzser könnyedén pénzt keresni az interneten. Ma szinte minden házban van egy számítógép, internet. Ha nem ül a különböző fórumokon, és nem számítógépes játékokat játszani, és talál egy részmunkaidős, akkor képes lesz arra, hogy töltse ki a költségvetés is.
Azt is fel lehet sorolni a szabadúszók (fl.ru, dalan.ru), és keresse meg a munkahelyek magukat, különleges képességekkel nincs szükség. Például, beírhatja a szöveget, írjon cikkeket, tegye a kész tartalmat az oldalon. Ha élvezik weboldalak fejlesztésével, és van egy jó tudásbázist ezen a területen, akkor képes lesz arra, hogy jó pénzt keresni, mert ezen a területen lefektetett elég sok megrendeléseket. A kifizetések is az elektronikus pénztárca (WebMoney, Yandex, Kiwi).
kiszolgáló személyzet
A 14 éves, akkor menjen dolgozni, mint kísérők - pincérsegéd, pincér, futár, tanácsadóként a boltban vagy butik, egy asszisztens a konyhában. Van is egy üresedés Assistant facsemeték, bokrok ültetése, kertész, takarító. Találni egy hasonló munkát a nyáron, akkor kapcsolatba kell lépnie a Központ a fiatalok foglalkoztatására. Ez csak ellentétben a külsős tevékenység, ott kell fenntartani a fegyelmet, és mindig pontosan jönni, mert akkor lőttek gyorsan. Végtére is, akik szeretnének dolgozni egy csomó, így bérbeadását az emberek meglehetősen könnyű igénylő minimális dokumentációt.
Fontos megjegyezni, hogy a munkáltató szükség, hogy megállapodást kössenek, mivel valószínű, hogy ő lesz utasítsa a végén a hónap anélkül, hogy a pénzt szerzett. Ha a cég vezetője nem hajlandó aláírni a szerződést, és az a tény motiválta, hogy félt a vizsgálatokat, mivel a bérleti kiskorú nem teljesen legális, akkor meg kell állni a földön.
Ha nem tudnak megegyezni az egyrészről munkaszerződés, akkor kérheti a munkáltató fizetni a béreket minden nap. Ha megtagadja, akkor jobb, hogy keressen egy másik cég. Annak érdekében, hogy ne tévessze meg a munkáltatónak meg kell tudni, hogy az alapvető rendelkezéseket az Mt. és a fontos pillanatok a foglalkoztatás; megtalálhatóak egy másik cikkben a honlapunkon.
Még érdekesebb