Hogyan lehet fejleszteni karizmája
Az a képesség, hogy inspirálja és vezetni, ami az embereket határtalan hit és telepedett le a fejében a saját ötletek - ingatlan nem csak a vezető, hanem egy ember felruházott karizmája. Ez egy szokatlan jelenség, ami valójában nagyon ritka, de azok számára, akik felfedezni a titkokat és megérteni, hogyan lehet fejleszteni a karizma, hogy elérjék a hatalmat az emberek, nagyon sok.
A hagyományos értelemben ez egyszerű - elég karizma és a képesség, hogy felhívja magára a figyelmet. De sokan vannak, és ha megszűnik a hatóanyagot, hogy depressziós, vagy unatkozik, akkor biztosan elvesztik népszerűségét és vonzerejét, felejtsd el őket.
És mi az igazi pszichológia karizma?
Ő mindig vonzza. Az emberek nem tudnak és nem akarnak szembenézni a nagy erőt. Azt szeretnék, csak követni a vezetőjük, engedelmeskedni akarata, hogy élni a gondolatait. Egy ilyen vezető nem gondol, hogyan lehet növelni a karizma, mert mindig nagy. És amikor már csak a lelki, mint Buddha vagy Krisztus, vagy elkötelezett magasztosságára, mint Gandhi vagy Castro. És akkor is, ha a nevét egy jó ötlet, hogy felszabadítja a háború, ami a leölését és megsemmisítését, mint Napóleon, Hitler vagy Sztálin. Mivel a formáció a karizma nem függ a szinten az erkölcs és az etika, a tevékenység típusa vagy kommunikációs, ez jár csak a kivételes teljesítmény befolyásolni mások.
Néha ez látható valamilyen mágikus vagy a hipnózis, mert a görög szó „karizma” jelentése „isten ajándéka” és a német pszichológus Maks Veber határozta meg, mint „a rendkívüli minőséget a személy,” melyek speciális, emberfeletti erők és képességek, amit senki másnak nincs.
Ez azt jelenti, hogy a független fejlődését karizma egyszerűen lehetetlen? Vagy van olyan módon, hogy lesz olyan fényes és erős vezető? Valóban, ahogy az oktatás karizmája. De sok tanulnak éppen milyen hatást gyakorol az emberekre, ami a szokásos manipuláció, így hogyan lehet fejleszteni karizmája nagyon nehéz. De ha az ember előtt áll egy ilyen cél, elég felidézni a nagy számok, és megérteni, mi a jellemzője. Válhatnak említett iránymutatások azt jelzik, hogy hogyan lehet fejleszteni a karizma.
Tehát mik azok a tulajdonságok karizmatikus vezetők?
Először is, ezek mind az eltökéltségét és bátorságát. Ők soha nem elégedett a status quo, és elhelyezni ugyanaz az érzés az elégedetlenség másokban, arra kényszerítve őket, hogy működjenek, és úgy gondolja. Ezen felül, az embereknek szükségük van az irányba, hogy szeretné, hogy a remény és látjuk a fényt az út végén. És a vezetők nekik reményt, bemutatva új távlatokat és perspektívák, inspiráló mindenki a saját elképzelése a jövőben.
Másodszor azért, mert a nagy mesemondók. Immáron egy élénk képek nyelvén és metaforák, megfertőzi minden energiát és ötleteket. És harmadszor, ezek vékony érzi, az emberek és képesek megmutatni, hogy értékelik. Karizmatikus személyiség képes meggyőzni mindenkit, hogy ő kezelt nagy gonddal és érzékenység.
Hogyan kezdjük el a fejlesztését a karizma?
Meg kell dolgozni a képre, és viselkedése: így vonzóbbá tegyék magukat, önbizalom, fejleszteni a képességét, hogy gyorsan reagálnak a változásokra, és cselekedni szokatlan körülmények között.
A következő lépés - a világos megértése a célok és módszerek, hogy őket a többiek.
Ha van egy ötlete - kell dolgoznia rajta, és megérteni, hogy fontos lehet, hogy az emberek, ami azzal az előnnyel jár, és javulást az életükben. Akkor meg kell, hogy azt a másik egyszerű és érthető nyelven. Meg kell tanulni, hogy azt mondják, hogy a mester művészetét retorika és a meggyőzés, a villamosenergia-termelést és kifejező beszéde. Ez - nagyon fontos a fejlődése Charisma gyakorlat.
Ezen túlmenően, annak szükségességét, hogy a kezdeményezés és a bátorság, a szólásszabadság és intézkedések, a képesség, hogy rögzítse és megérteni mások érzéseit, a motívumok és vágyak. Ezek a tulajdonságok a valódi vezető, vezető. És anélkül, hogy őket -, hogyan kell fejleszteni a karizma?
Bármilyen változás maga, különösen például a vágy, hogy dolgozzák ki a saját karizmája - nagy belső munkát, és mivel ez nem könnyű. De ez a munka - csak a kezdet, mert megnyitja az utat a jövő nagy eredményeket.