Hogyan lehet elérni, hogy a következő megbízás
Nem ott, talán, egy vezető, aki nem szembesül azzal a problémával, késedelmes vagy hibás teljesítése a feladatok. Számíthatunk engedelmességet a beosztottak, és hogyan kell elvégezni a megbízásokat? Ahhoz, hogy ezeket a kérdéseket meg kell vizsgálni az okokat, nem tartása feladatokat és módszereket, amelyek lehet, hogy a végrehajtási felelős hozzáállás dolgozni.
célmeghatározás
Az első lépés az, hogy azonosítsa a leggyakoribb oka - a megértés hiánya a probléma. A probléma akkor jelentkezik folyamatosan. A probléma megoldása érdekében egyszerre csak az egyik módszer szerint - a pontos megfogalmazása a cél. Ez nem csak a várhatóan bejelenti az eredményt, hanem tisztázni az időzítés a megrendeléseket. Ne bántsd, hogy megtudja, hogy a munkavállaló köteles a neki érthető. A téves értelmezés elkerülése jobb lenne választ kapni, hogyan tervezi elérni eredményeket.
Felett megbízások teljesítését
Elég gyakori az is a helyzet, amikor egy szolga, utasítások fogadására, nem siet, hogy beszámol annak végrehajtásáról. És a fej kénytelen emlékeztetni magát végrehajtója annak szükségességét, hogy beszámolnak az eredményekről. Az ilyen helyzet nagyban csökkenti a hatékonyságot a gyártási folyamatot. A problémák elkerülése érdekében be kell tartani néhány egyszerű szabályt.
Először adja meg a vállalati jelentési rendszer. Művészek kell értenünk, hogy a jelentés a feladat vagy nehézségbe ütközik - ez az ő közvetlen felelőssége. Nem rosszabb, mint a rendszer működik, és a tervek elkészítéséhez egy előre meghatározott ideig. Írásos tervezés jutalékok nem teszi lehetővé, hogy felejtse el a teljesítményüket a vis maior esetén a társaság.
A program használata során IT audit: feladatok végrehajtása során a megbízás előadóművész kezdeményező megbízások automatikusan értesíteni kell a végrehajtás a feladat.
Közlemény végrehajtásának érdekében
Közlemény végrehajtásának érdekében
Másodszor, szükség van egy speciális „megrendeléseket a magazin”, és nyilvántartást vezet feladatokat. A bejelentésnek tartalmaznia kell információt a folyamatban lévő munkát határidők utasítások végrehajtása. A jelölés a időszerűségét a megbízás végrehajtásával és a büntetési rendszer és a jutalmak gyorsan tanítani az alkalmazottak felelőssége és a minőségi munka. Ezek az ajánlások segítségével hatékonyan megszervezni ellenőrzés megrendeléseket.
A program használata során IT audit: A Bíróság az alapértelmezett megbízás teljesítését nevében a felelős személyek automatikusan értesítést kap a sorrendtől és az ikon jelenik meg az utasításokat.
kommunikációs stílus
És végül a legfontosabb tényező az a képesség, hogy válassza ki a kommunikációs stílus a személyzet. Valakinek szüksége merev irányelveket, aki hajlandó vállalni a kezdeményezést. Egy kell arra megbízást, mások szívesen válaszolnak a megkeresésre. Tehetséges vezetők tisztában vannak azzal, hogy a megfelelő hangot a legkevésbé hatékony eszköz befolyásolja alkalmazottak, mint kontroll, a büntetések és jutalmak. Head, aki képes volt elérni a beosztottak időszerű és minőségi teljesítmény a fő megrendelések hatásának kombinációja a különböző módszerek, létrehoz egy valóban képes működni szervezet, amely kényelmes dolgozni.
Minden megrendelést létre a programban elérhető lesz megvásárlása után
Az alkalmazás próbaverziója IT audit
A kérelmet az állandó licencet IT audit
Adatokat küld.