Hogyan készítsünk egy kombináló állandó munka - hogyan kell lefordítani a külső része egy konstans
Moonlighting egy formája közötti munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató. Ez a belső és külső. Ha a kompatibilissé kell állítani az állandó jelleggel, akkor történő átutalással vagy elbocsátás. A törvény nincs egyértelmű magyarázat az ügyben. Ha a belső rész-Helyesebb lenne, hogy hivatalossá ezt a folyamatot útján fordítás külső - elbocsátással.
- - alkalmazotti nyilvántartások;
- - munkajog;
- - üzleti dokumentumok;
- - nyomdai;
- - személyi okmányok;
- - elszámoláson.
A nyilatkozat az alapja feltételeinek módosítására a munkaszerződés a plurális. Ezt meg lehet tenni a segítségével egy további megállapodást. Megállapítja, hogy a feketemunka most a legfontosabb feladat. A fizetés a munkavállaló kell telepíteni összhangban munkaerő. Több állandó alkalmazott jogosult a fizetés teljes egészében.
Végzéssel az űrlap T-8. Pont ez a tény a fordítás pluralista állandó jelleggel. Vezérlik ebben az esetben a 66. cikk a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció. Sorolja fel a listát a foglalkoztatási feltételek, amelyek változáson ment át. Írja személyes adatait a munkavállaló, ismerkedjen meg a sorrendben. Töltsön tanúsító dokumentum nyomdai vállalkozás cégszerű aláírás.
A munkafüzet pluralista, hogy a felvételt. Ennek tartalmaznia kell azt a tényt, munkaviszony megszűnése részmunkaidős és fogadni ugyanabban a pozícióban állandó jelleggel.
Amikor a külső rész ebben az esetben, az átadás lesz releváns. Jobholders kell mondania a második pozícióból, és a személyzetis a fő munkahelye megerősíti az elbocsátás dokumentumot. Miután elvégezte alapján rekord elbocsátás a részmunkaidőben foglalkoztatottak a személyzeti osztály dolgozói kell menni a tűz a központi iroda. És ez teljes mértékben a fizetési és szállítási fegyverek foglalkoztatási rekordot.
A munkavállaló köteles benyújtani a szükséges dokumentumokat (beleértve a befejezetlen könyv) a munkáltató, ahol dolgozott részmunkaidőben. A kijelentései alapján a munkavállaló által ellátott kérelmet a felvételi után kell megkötni az új munkaszerződés, arra megbízást formájában T-1, hogy rögzítse a munkájában rekordot.