Hogyan kell számolni, és hogyan kell fizetni a hétvégén egy üzleti útra
Egy kirándulás egy napot végezzük a szokásos módon:
1) Az, hogy a gazdálkodó;
2) A bejegyzés a naplóba alkalmazottak ilyen jelölések:
- dátum és az engedély száma;
- adatokat annak érdekében, hogy küldjön egy küldetés.
Milyen mennyiségben megtérítendő
1. Bevételek (átlagosan) az napon esik egy üzleti útra.
2. Napi mennyiségben által létrehozott belső szabályozások a szervezet.
Hogyan kell fizetni a hétvégén egy üzleti útra? A dupla. Vagy egyetlen, de akkor a munkavállalónak joga van bármikor, hogy fizetett szabadsághoz.
Ezen túlmenően, a munkavállaló meg kell téríteni ezeket a költségeket:
- utazás, beleértve taxi ..;
- szállás (apartman kiadó);
- Felmerülő egyéb költségeket a sorrendben az igazgató: a költségek életbiztosítás, kölcsönzés, szerviz csarnokok repülőtereken (a sorrend és a méret a kompenzáció által meghatározott belső szabályzatok a vállalkozás).
Mielőtt elhagyja a munkavállaló kell fizetni hétvégén egy üzleti út összegű napidíj, utazási költség, étkezés, szállás és egyéb költségek. A pénzt lehet fizetni készpénzben vagy át alkalmazottja kártyát. Részösszegek fizethető a fiókból.
számítási időszak
hétvégi kirándulás kompenzáció dolgozók, akik több mint egy éve, alapján kerül kiszámításra a megelőző 12 hónap során, amelyben a személy nem volt jelen.
Azoknak az embereknek, akik dolgoztak kevesebb, mint egy éve, a számítás napjától kezdődik a birtoklás és befejezve az utolsó nap a megelőző naptári hónap elején az utazás.
A tervezés, a kizárt napok, amikor:
- a munkavállaló volt a nyaralás vagy üzleti út;
- Kaptam egy ösztöndíjat a kórházban;
- Ő már megjelent a munkából megőrzése a bérek.
Ha a várható napokon mentesül, akkor figyelembe kell venni, mielőtt azokat a 12 hónapot.
Azon személyek esetében, akik az elmúlt időszakban nem volt munkanap, a település lesz az 1. nap a hónap, amelyben az utazás megkezdésének napjáig hiányában.
Hogyan kell fizetni a hétvégén egy üzleti útra
Hogy vannak a díjak?
Havi díj tartalmazza egy-egy index a jelenlegi időszakban.
Negyedéves, féléves, éves és egyéb díjakat tartalmazza egy-egy jelző.
A díjat a végén a munka és a tapasztalat számít teljesen függetlenül attól, mely időszakban szerezték azt.
megerősítését a
Ha a illetménynövekedések minden alkalmazott a szerkezeti egység, amelyben a munkások, akik elkezdték üzleti út, hétvégi munka után fizetett jövedelem, figyelembe véve az indexálás a fizetések, prémiumok rá, meg egy fix összeget.
Nem indexelt növekszik, melyek szerelt:
- egy bizonyos tartományon belül (10-40%);
- abszolút érték (10, 20 th RUB, stb);
- nem vonatkoznak a fizetések (például értékesítés az aktuális hónap).
A kifizetések indexelt az együttható, amelynek kiszámítása a következő képlettel:
R = A új mérete fizetés / sebesség növelése.
Ha együtt kamatlábak emelkedése megváltoztatta a fizetési rendszer, a képlet a következő formában:
Kn = (új dimenziót fizetés + Új felár méret) / (kamatemelés és + Sum felárak növelése).
Jellemzői az átlagbér
Az általános képlet a díjat az alábbiak szerint:
FFP = szempontok fizetési / munkanapok száma az időszak x napok száma az utazás.
Ha a számítás figyelembe venni:
- napok számát, a mérési időpontban a lapot;
- az összeg elhatárolt dolgozói a jelenlegi időszakban;
- Az eltöltött idő az útra.
FFP = 245 000/223 x 6 = 6591,93 rubelt.
Vannak esetek, amikor előtt a távollét a munkavállaló nem fizet. Hogyan kell fizetni a hétvégén egy üzleti útra ebben a helyzetben?
FFP = Fizetés / napok száma egy hónap távollét a munkából.
FFP = 23 000/19 x 6 = 7263,16 rubelt.
Elhatárolt összegeket a hét folyamán, és a hétvégi kirándulások a katonák:
- hatálya alá tartozó személyi jövedelemadó és járulékok;
- rögzített BU és OU bérköltségek.
Ha az időszak üzleti útra esik ünnepnapra esik, az alkalmazotti kompenzálja az összeg napidíj. Az út a hétvégén Belarusz kifizetni, ha:
- munkavállaló dolgozott;
- Azon a napon volt az úton.
A kártérítés összege jóváhagyta a társaság belső szabályait.
számviteli napi
Ezeket az összegeket kell fizetni minden nap távollét. Másfelől, a határidő számítása a következő elv:
1) alapján a feljegyzés, amely alkalmazható a fuvarlevelet, pénzbevételek és ellenőrzést - ha a személyzet kap a helyszín személyes vagy munkahelyi jármű;
2) alapján az úti okmányok - más esetekben.
Az összeget a fizetési járja az országot által létrehozott belső szabályainak a szervezet. A külföldi utaknál számítjuk mellett:
- nap - magasabb normák, amelyek célja a külföldi utazás során;
- napos belépő - a szabályok szerint a belső utazás.
Ezek a dátumok vannak rögzítve bélyegző az útlevélben a határt átlépő, vagy az adatokat úti okmányok. Ha van egy párhuzamos út az országon belül és külföldön, hogy a kártérítés kiszámítása az időt töltött Magyarországon, a támogatást akkor kell kifizetni, és azt követően - kerül felszámolásra 50% normális.
Elég gyakran az időszakban, amikor egy üzleti útra esik a hétvégén, ünnep. Sum szabályok kompenzáció ebben az esetben, szabályozott belső előírások szervezet, hanem a jogi korlátozások. Készült utazás szabványos dokumentumok: az, hogy a fej, ügyelve a költségelszámolást. Hogyan kell fizetni a hétvégén egy üzleti útra? Kompenzálni önellátó jellegűek. De ha vannak útiokmányok megerősíti, hogy manapság az emberek utaznak, vagy dolgozik, akkor további ellensúlyozza az összeg az átlagkereset az előző naptári évben.