Hogyan kell kivenni a munkából
Pervostolnik.rf> Hogyan kell szedni a munkából
Még ha nagyon nagy szeretem a munkámat (szeretném azt hinni, hogy ez a helyzet), úgy történik, hogy mi van sürgős ügyekben, amelyekben egy bizonyos ideig, és meg kell, hogy időben ki a munkából. Meg kell tudni, hogyan kell kivenni a munkából. hogy egy jó alkalmazott szemében főnöke.Nagyon gyakran, főnökeik érzékenyek, ha elkésik a munkából, vagy váratlan időben le vele. Akkor is, ha a munkából havonta többször, ez már sok, mert általában a problémát senki sem törődik.
Ne feledje, hogy a gyakori kéréseket távol maradnak kezdenek, és az idegek még a legtöbb beteg főnök, így az idő ki kell csak vészhelyzet esetén.
Hogyan lehet a jogot, hogy a munkából?
Ahhoz, hogy a munkából meg a főnök, biztos, hogy egy komoly oka. A szemében a fejét az alapja a hiánya legyen jó. Akkor azonnal megszünteti a következő tünetek: fejfájás, fáradtság és az alváshiány. Felhívjuk figyelmét, hogy a fő oka az aggodalomra: védelmében a dolgozat, eladni vagy cserélni a lakásban, fogfájás, mert ez zavarja a munkát, és a vizsgák. Ne beszélj részletesen a problémákra fejét.
Ne felejtsük el, hogy általában elég rövid magyarázat, különösen azokban az esetekben, amikor az ok nem elég jó. Ebben az esetben próbálja kivenni, anélkül, hogy részletes magyarázatot. Mondd, amit sürgős családi problémákat, hogy a sürgős megoldást kíván.
Kezdje a történet meg a problémát, akkor egyenesen a lényegre: „Nagyon hálás vagyok neked, ha lesz hadd menjen holnap. Ígérem, hogy nem a munka egy részét holnap. " Fej kell lenni megértsük a helyzetet. Készülj fel, hogy ő is kérdezni a korábbi munkáit.
Ide csak a fej után meggyőzni magad, hogy tényleg szükség van, hogy elmenjen. A beszélgetés a főnök nem motyog, próbálja meg, hogy a kényszerítő, pontosan és egyértelműen felvázolja a problémát. Ne feledje, hogy a legtöbb hibák bizonytalan emberek. Ne keress kifogásokat, hogy a főnök, ez tekinthető a helyzetben, a gyenge emberek. Kérjük, szánjon időt a munkából előfordulhat feltétlenül minden személy számára, így próbálja világossá tenni, hogy a főnök, hogy az indulás nem befolyásolja a munkát, megígérem, hogy végre azt a következő napon. Sok szerencsét!