Hogyan kell kezelni az energiát, hogy sikeres az életben
A maximális sikert, és nem úgy, mint egy facsart citrom, nyíltan vagy burkoltan álmodik mindannyiunknak.
Kezelje energia és sikerül az életben, tudatosan vagy tudat alatt szeretne egy csomó ember, mert minden ember elé bármilyen szakmai vagy személyes célokat és feladatokat. Azonban nem minden rendeltetése, hogy elérje őket. Általában az oka az, hogy nincs jól tagolt fő feladat. Ezért az elején az út a sikerhez, akkor kell egy konkrét, egyértelmű cél, bemutatva a problémákat csak ugródeszkaként a személyes és a szakmai fejlődés, és folyamatosan megtanulják kezelni az energia és az érzelmek.
Az első dolog, amit figyelembe kell vennie, milyen előnyöket lehet kapni, milyen változások az életedben, amit várunk. Ehhez a legélénkebb kép - csak ezen feltétel mellett számíthatnak a cél elérése érdekében, hogy minimalizálja a felesleges erőfeszítés, biztosítva a hatékony gazdálkodás az érzések és érzelmek.
Ellenkező esetben, ha elkezd megérteni a sok különböző és teljesen felesleges problémák nélkül összpontosítva minden egy dolog van. Ennek eredményeként, félúton dobja a helyes dolgot, mert ez már nem látni a jelentését. Inspiráció véget ér elég gyorsan, amikor szembesül az elkerülhetetlen metán és kétségek. Ebben az esetben egy természetes kérdés merül fel - hogyan lehet hatékonyan kezelni az energiájukat.
- Hogyan, hogy a megfelelő döntéseket: buddhista koncepciója
1. Ne félj a nehézségek
Ne félj a problémákat. Meglepő módon, a valódi célja eltér a „nem gól” jelenléte lehetséges korlátokat és akadályokat. Ha nem jönnek az utat, ez csak egy közönséges feladat. Például a vezetők a fizetése 1-4000. Dollár havonta vásárol egy kastély Nizza lesz a cél. Végtére is, akkor meg kell szervezni az életét és a karrier, hogy egy bizonyos idő, hogy elég pénzt. Ebből a célból, hogy készen áll leküzdeni nehézségek és akadályok.
Hogyan határozzák meg, hogy megtalálta a célra? Tény, hogy minden egyszerű - ha megmarad egyfajta belső öröm és realizovanna ha a folyamat az eredmények elérése lehet személyesen és szakmailag is kibontakozni - ez lehet beszélni a megfelelő választás. Ellenkező esetben érezhető lesz a kétségbeesés és az unalom, egy személyt keres más forrásokból az öröm, hogy a vezető bizonyos pszichológiai problémák.
2. kivett társadalom véleményét
Gyakran előfordul, hogy egy komoly probléma abban rejlik, hogy mentálisan is folyamatosan tekint vissza a társadalomra, gondoljuk át, hogyan fog reagálni, barátok, ismerősök, csak mások. Fontos megérteni, hogy minden egyes személy a saját szakmai utat, meg kell követni, annak ellenére, hogy más emberek véleményét és pozíciók. Egy másik fontos szempont - meg kell érteni az előnyöket, amelyeket kapsz, ha eléri a célt. Például, ha úgy dönt, hogy lesz egy jó menedzser megvalósítani a vezetői képességek, nagyobb összeget, és akkor lesz elég pénze egy új ingatlan vagy lakás.
3. Ki kell dolgozni egy cselekvési tervet
Döntsd el, mit hiányzik, hogy elérjék céljaikat. Személyes tulajdonságok azonban nem elég a szakmai ismeretek? Lehet, hogy érdemes gondolkodni az üzleti oktatás?
Ha beszélünk konkrét intézkedéseket, hogy elérjék céljaikat, akkor lehet 3 fajta. Az első közülük - a nagyon tevékenységet, hogy teszünk valamit, és figyelembe. A második típus - a tervezés, gondolkodás, köztük számos módszer.
A harmadik típus - az alapvető, úgy kell tekinteni meditáció. Ezekben a pillanatokban, úgy tűnik, hogy semmi köze - tükrözze a problémát, és a válasz egy idő után jön. Ez a módszer nem lehet alábecsülni, ő volt az, aki dolgozik, egy széles csúcs, vagy bizonytalan helyzetekben - nem világos, hogy mit kell tenni, hogyan kell kezelni az energia, meditáció lehetővé teszi, hogy elkerüljék a pánik és a rohanás, segít pihenni, hogy a helyes döntést, az építkezés egy megfelelő stratégiát.
4. Irányítsd az érzelmek
A technológia a cél eléréséhez fontos, hogy összekapcsolják a különböző tényezők - a látás a végeredmény, az energia érzelem tudás. Ha nem az energia, a tudás nem hozza meg a kívánt eredményt. Elvégre alig facsart citrom tea, így a kívánt aromája és íze.
- Az önigazgatás, mint egy módja annak, hogy az üzleti célok
Építeni egy „létra vágy
Kereskedelmi igazgató, Nyizsnyij Novgorod ága a cég „Rosgosstrakh”
Vegyük az egyik leghatékonyabb sposb lelkes cél elérése érdekében - „Stairway vágyik.”
De ne vegye az időt - adja magát a jobb cél, felvázolja a szükséges lépéseket, hogy elérjék. Mivel minden ember betartja annak mértéke, amelynek hatálya függ a célokat. Megvalósíthatatlan célokat csak akkor okoz idegi stresszt és a frusztrációt.
A fő követelmény - meg kell támaszkodni a termelékenységet. Fontos, hogy ne csak élvezni a folyamatot, és a munka, hanem, hogy kezdeményezéseiket a végéig. Nagyobb, mint a cél, annál fontosabb előre végiggondolni minden mozog, és a módját, hogy elérjék. Jobb, hogy elemezze a lehetséges problémákat, és hogyan lehet legyőzni őket. És nem zárkóznak zavaró káros érzelmek vezetnek el a célt.
Olvassa el a következő kérdés a „Kereskedelmi igazgató”