Hogyan hozzunk létre egy tini szervezet Ifjúsági Portál
Vegyük például egy kisvárosban, ahol a polgármester úgy döntött, hogy létrehoz egy tini szervezet. Hol kezdődik?
A fej az ember. Hangsúlyozom, hogy ez legyen az a személy! Akkor keresse meg a jelöltséget az utóbbi időben szolgált a hadseregben, vagy sportolók. Army tapasztalat és a sport adatokra van szükség. De nem kevésbé fontos szervezési és tanítási képességeit, erős akarattal és harci szellem. Jelöljenek ki egy személyt erre a feladatra más okok miatt -, akkor nem az üzleti életben. A választás nem marad észrevétlen. Ön nem hozhat létre egy szervezet két kísérlet. Az első hiba az ő ötlete lesz teljesen hitelét vesztette.
Az első dolog az, hogy úgy gondolja, a polgármester: Ne töltse ezt az üzletet, hogy azok, akik már dolgoznak a gyerekek és a fiatalok? Az ötlet természetesen. De ne felejtsük el, hogy a tapasztalt tanárok rabja a szokásos formák és módszerek a munka. És túl sok szokatlan, és ellentétes az ötletet, hogyan oktatást kell szervezni. Fennáll a veszélye, pedagógiai eklektikus keverési ajánlanak (új) és ismerős (régi) munkamódszerek. Alig ez a hibrid, mint a fiúk, főleg utcán.
A fő költségek - kezdve. Ha egy szervezet megkapja a saját lábát, a srácok nagy mértékben amelynek célja a közös munkaerő-szükséglet.
A szervezet kap egy tisztességes szoba egy tornaterem. Nem feltétlenül a kész terméket. Még jó, ha szükséges, javítani, vagy rekonstrukció a kicsi. Már beszéltünk arról, milyen fontos a munkaerő megalakult a csapat. Headquarters, egy második otthon, a gyermekek meg kell szerelni, és rendbe magukat. Mi az a „tisztességes szoba”? A kisvárosokban még mindig sok kúriák nagy yard. Pontosan ez az, amire szükség van. A szervezeteknek kell építési melletti területen. Csak nem szükséges csatolni a magas kerítés.
Meg kell választani a megfelelő hely egy ország nyári tábor, előnyösen 5-6 km-re a város, hogy a gyerekek nem volt nehéz eljutni oda, és vissza gyalog. Kíváncsi vagyok, miért a mi kis városban nincs a helyhez nyári táborokban. Ha nincs tábor, nincs komoly és hatékony gyermeknevelési év. A nyári utcagyerekek különösen erős rajzol.
A Charta egy sor szabályt, jogok, kötelezettségek és igények jóvá kell hagynia a srácok a közgyűlés. A aforizmás és szórakoztató charter meghatározott, annál jobb. A szervezet érvényesül üzleti hangulat maior. Vidám, boldog hangulat a csapatban szükséges hangsúlyozni, és ez nagyon helyes. Major - mutatója erkölcsi egészség a csapatnak.
Milyen elveket kell meghatározott alapszabály?
Elvileg én is arra utalnak valamit. Öt fő előírásait kell követni minden tagja a szervezetnek - mind a tizenévesek és a felnőttek.
1. A szervezet által él elvei testvériség tisztességes emberek.
2. Minden tagja a szervezetnek alatt annak védelmét.
3. A jelentését a tevékenységet a szolgáltatási szervezet látja a helyi közösség. A fő formája minisztérium - a bűnüldözés, a természeti és társadalmi-pozlezny munkát.
4. Az ország arra készül tagjai szolgálni a hadsereg és a belépő nagyobb katonai iskolákban.
5. Az erőssége a szervezet - a demokratikus rendszer, a szigorú fegyelem és a szeretet a gyermekek számára „második otthon”.
Ha valaki, és kezdjük, hogy egy ilyen szervezet, ez a polgármesterek, nagyon beteg a városban. Ki érti, hogy egy ilyen szervezet, mik a lehetőségek. Megismételjük, hogy egy ilyen szervezet legyen az utód, a helyi értelmiség és a helyi hatóságok. Ezután a siker garantált.
Kérdezd iskolai tanárok, amit véleménye szerint sok szülő a mai gyerekek. Hogy a gyermek megtanulja, és úgy viselkedik az iskolában, nem érdekli őket, hogy inkább azokkal a nagymamák. De minden gyerek 5-10 év maguk válnak a szülők, nem olyan nehéz elképzelni, a polgármester nem tud elképzelni azt. De talán lesz szükség további érveket podtverddayuschie, hogy a szervezet valóban változtatni a gyerekek, serdülők, fiatalok, hogy a létesítmény a serdülő szervezet részt vesz a legaktívabb része a fiatalok.
Ez egy olyan szervezet, nem souruzhenii, klub vagy egyesület, mert helyesen kialakított szervezet - a teljes energia a teljes elkötelezettség és a teljes erővel képes vezérelni, igényes és biztosítják, hogy a követelmények változnak.
A bűnüldöző hatóságok nem képesek megállítani a terjedését tizenéves az alkoholizmus, a drogfüggőség és szemtelen viselkedését a nyilvános helyeken. De a helyzet változni fog, ha a megoldást ezekre a problémákra fog kapcsolódni serdülő szervezet - önállóan és együttműködve a rendőrség, ügyészség és a kábítószer-ellenőrzés.
Munka a szervezet tagjai kell messziről. Meg kell különleges egyenruhát, mint az, amelyik létezik dolgozók, „McDonald”. És ez feltétlenül szükséges, hogy a munka jól fizetett.
Tudom, Moszkva Ifjúsági Egyesület, aki megtette a rend helyreállítása érdekében a belső udvarok. A fiúk mindent megtettek jobb ez a portások, de elfelejtette, hogy aláírja a munkaszerződést. Gondolkozz: Miért, mert foglalkozik a hatóságok - a prefektúra? De prefektúra becsapták, nem fizetett munkát. Az ügy, véleményem szerint felháborító.
A végkövetkeztetést: serdülő szervezet - ez nem csak az oktatás a gyermekek és serdülők egy bizonyos módon. Ez valami más.
Ez alapjainak, a civil társadalom, ahol létre kell hozni - szinten a közös lakóhely.