Hogyan, hogy utasítsa el a kórház után - utasítsa után kórházba elbocsátás munkavállaló uvolnenie
Szakértői tippek - Tanácsadó cégeknek és karrier
A vállalkozás lehet olyan helyzet, amikor szükség van, hogy utasítsa el a munkavállaló, aki jelenleg beteg vagy éppen zárt a kórházba. Hogyan, hogy utasítsa el, miután a kórházban alkalmazott, anélkül, hogy megsértené az Mt.? A következő egyszerű lépésről lépésre tippeket, és máris jó úton halad a munka és a karrier.
Gyors Áttekintés
Így járunk el a cselekvésre, beállítva a pozitív eredményt.
Ha a munkavállaló hozta neked korábban lemondó levelét saját kérésére, várja a záró a levél fogyatékosság munkás, annak érdekében, hogy a munkavállaló nem változtatta meg a döntést, hogy utasítsa el. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Elvetése alkalmazottja a végét követő napon a betegség, ez az időpont minősül az utolsó munkanap kitöltésével kapcsolatban, folytassa a következő lépéssel.
Végezze el a megfelelő bejegyzést a munkafüzetet, és egy személyi igazolvány T-2. Adjon meg egy elbocsátott munkavállalók utaló. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
A kifizetések a tűz munkavállaló az összes szükséges törvényes kompenzáció (így többek között a fogyatékosságára szerint betegszabadság). Akkor utasítsa el a munkavállaló, aki elment a kórházba, miután a kérelem benyújtását a saját, ha azt állapították meg, nem munkacsoportjának fogyatékosság. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Rendezett az elbocsátás a munkavállaló. elbocsátás megjelölt időpont sorrendjében kell a 15. napon napjától a kérelem benyújtásának. Végezze el a megfelelő bejegyzést a munkafüzetet, és egy személyi igazolvány elbocsátott alkalmazottak. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Ajánlott levélben küldje a munkavállaló meghívást nevében a HR, hogy ő megismerkedett a rendelést elbocsátás és megkapta a munkát könyvet. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Adj neki minden megfelelő kompenzáció és juttatások, valamint a teljes fizetés betegszabadság fel a nap a fogyatékosság. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Elvetése tetszés munkatársa betegszabadságon van, ha a cég már megtette ezt a munkahelyi szakmai fordítást egy másik szervezet. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Adott ki annak érdekében, hogy utasítsa el a munkavállaló a 80. cikk (saját). Tedd vonatkozó foglalkoztatási nyilvántartások és személyi igazolvány. Küldj egy elbocsátott munkavállaló egy ajánlott levélben értesítést, amely azt jelzi, a megrendelés számát az elbocsátás, és felhívja őt, hogy megismerjék a sorrendben, és egyre a munka könyv és végleges rendezése érdekében. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Kiadja a munkát könyv, megismertesse a megrendelés és a fizetés összes kompenzációs és teljes mértékben fizetett betegszabadság.
Reméljük, hogy a válasz a kérdésre - hogyan kell tüzet a kórház után - hasznos információkat tartalmaz az Ön számára. Sok szerencsét a munka és a karrier érdekében, hogy megtalálják a választ a kérdésre, kérjük használja a formában - Search.
Más anyagok a témában: hogyan kell tüzet a kórház után - utasítsa után kórházba elbocsátás munkavállaló uvolnenie dolgozói