Hogyan határozzák meg a célt, és elérni azt
5.27.13 Hogyan lehet azonosítani a célt, és elérni azt
Hogyan határozzák meg a célt, és elérni azt
Mindannyiunknak akar az életben semmire, amelyben maguk konkrét célokat az életben, de sokan nem éri el ezt a célt. Ennek fő oka ez a megértés hiánya a valódi természetét ember a „cél”, hogy az emberek vágynak, mert azt hiszi, hogy a cél, de a valóságban nincs ilyen. És ha nincs célja, nincs eredmény. Ebben a cikkben, akkor nem foglalkozik azzal a kérdéssel, hogy fontos a cél, mert nyilvánvaló, hogy sok, és beszéljen közvetlenül hogyan lehet elérni céljukat.
Adunk elején a célkitűzések meghatározása. Tehát a cél - ez egy valós vagy ideális tárgy tudatos vagy tudattalan vágy az ember. Ez a végeredmény, amely irányította minden műveletet az ember. A cél a választ a kérdésre: „Mit kell elérni?” És az ember, akinek nincs cél, követ kaotikus mozgás az élet - ő nem javul, de nem elkötelezett az új ismeretek és gyakorlati megvalósítására, nem érti, miért ő ismét emelkedni a kanapéról, és semmit -, és így mindennel elégedett, az élet megy tovább. Vannak azonban olyan dolgok, amelyek még veszélyesebb, mint a hiányzó gól - a rossz cél. Ha egy személyt kivetett a cél, ő mindent megtesz, hogy elérjék azt, és ez az, amikor a cél eléréséig, a személy vár a legnagyobb csalódás az élete, mert nem kapott elérésére minden elégedettség, tudva, hogy a eltöltött életévek hiába.
Szóval, itt van hét kérdést:
1. Mik a top 5 értékek az életben?
Ha meg magad az értékeket, rendezze őket fontossági sorrendben - ez nagyon fontos a folyamat célja választja. Ez lehet egy család, karrier, egészség, kapcsolatok, szabadság, barátok, a tökéletességet, és mások.
2. Melyek a három fő célt az életben eddig?
A legfontosabb dolog - a válasz erre a kérdésre kell adni ösztönösen, 30 másodpercen belül, amíg nem sajátította el elvek és korlátok. Ügyeljen arra, hogy írja le a választ a papírra.
3. Mit tölteni az idejét, ha tudta, hogy el kell élni minden csak egy hónap?
A kérdés nem az babonás ember azonban, a válasz akkor kapsz egy világos képet, ami igazán számít neked, és amely az értékeknek nincs jelentősége. Ezen kívül, ha egy személy az idő korlátozott, úgy próbál tenni, amennyire csak lehetséges, és ne pazarolja az időt hiába.
4. Mit tennél, ha tudnád, hogy nyert a lottón egy millió dollárt?
A cél az volt a kérdés, hogy megtudja, mit költeni a pénzt, hogyan kell változtatni az életed. Írja meg a választ a papíron két percig. Nagyon gyakran a válasz erre a kérdésre, és ad egy személy megértése a célja. Tehát, ha egy személy válaszol „vennék egy yacht”, ami azt jelenti, hogy a cél lehet lekötni circumnavigation vitorlával. Valószínűleg az a személy valóban meg akarja látni a világot, és ez a célja. Ha a személy válaszok „vásárolta egy nagy ház” Lehet, hogy az ár-érték - egy erős és barátságos családi, különben miért lenne egy nagy ház, amelyben él egyedül?
5. A elfoglalva házimunkát, akkor kap a legmagasabb elégedettségi?
Ez egyszerű: annak érdekében, hogy a siker, meg kell csinálni a dolgokat, hogy örömet. Ha az illető nem szeret semmit, ő soha nem lesz sikeres ebben a szakmában. Ezért nagyon fontos, hogy a cél az, hogy tükrözze a preferenciák és vágyak. Csinál, amit szeretsz csinálni, akkor úgy fogja érezni igazán boldog és teljes emberi lény.
6. Mit mindig is akartam csinálni, de nem merted kipróbálni?
Nem titok, hogy a legtöbb valódi célok és vágyak elnyomja a félelmeinket. Azonosító implicit félelmek gyorsan megszabadulni tőlük, és ambiciózusabb célokat.
7. Mi a legambiciózusabb álmok, feltéve, hogy a hiba nem lehet?
Képzeld el, hogy van egy kívánsága valóra hiba nélkül, függetlenül annak méretétől és vakmerőség. Mi a vágy? Írja le a papírra. Még ha úgy gondolja, hogy a vágy nem reális, még írni, mert a kudarc nem lehetséges.
Bármit papírra, mindez elég lehet elérni bizonyos erőfeszítéseket.
Valaki kifogást emelhet: „Miért, elvégre a cél a kampány dolgozni - ez a pénz, promóció, önmegvalósítás, a végén.” Nem, a fentiek nem lehet az igazi célja, mert folytatják a cél a munkáltató - megkapja profit alapítója, részvényese, stb És a pénz, amit fizet, így lássuk be, csak részben ellensúlyozta a hatalmas mennyiségű munkát, amit végre. Mi a helyzet a növekvő - ez szintén nem a cél, hanem a motiváció a munkáltató, hogy ha keményen dolgozunk, marad munka után, hogy a cég nyeresége - hosszú távon meg fogja javítani, és akkor keresni egy kicsit több, mint most.
Azonban a fő célja a promóciókat fenntartani egy profi cég, amely nélkül minden munkát, ha nem összeomlás, akkor lényegében istálló. Az a tény, hogy ma a munkáltatók meglehetősen nehéz felvenni szakemberek, hallottam sok, és ez igaz - néha a cégek is kell elszívná személyzet igénybevétele útján egy fejvadász, egy nagyon jelentős jutalmat munkájukért. Ami a önmegvalósítás - nem lehet a végső cél, mert ez nem lényeges.
Az igazság az, hogy a dolgozó „nagybátyja”, akkor nem valószínű, hogy elég pénzt keresni, hogy elérjék céljaikat, mert a legtöbb pénz megy az aktuális igényekhez (élelmiszer, ruházat, adók, közművek, stb.) De mi a helyzet a képviselői a felső vezetés vállalatok? Valóban, ezek nem a kivétel? Természetesen vannak, de nem minden. Az a tény, hogy a növekedés a személy jövedelme növekszik a jelenlegi igények - kereső több ember kezd, hogy többet költ. Ott nem annyira a jelenlegi jövedelem egy személy, mint a pszichológia. A pszichológia a szegény ember, még kapnak munkájukért egy csomó pénzt fogja találni a módját, hogy húzza őket a szél. Na jó, talán egy kicsit eltért a téma. Foglalkoztatást, annak előnyeiről és hátrányairól lesz szó a cikkben: „előnyei és hátrányai foglalkoztatás”
Tehát most már tudjuk a célját - mi a következő lépés? Nyilvánvaló, hogy lépnie kell, hogy elérjék. Az első dolog -, hogy okoz égető vágy, hogy a cél elérése érdekében. Kevesen tudják, a célok, fontos - szeretné elérni azt, készen áll, hogy hegyeket mozgat. Annak érdekében, hogy megtalálta önmagában a vágy, elképzelni az előnyöket és lehetőségeket, amely elérhető lesz az Ön számára, miután a célok eléréséhez. Persze, ez a legjobb, hogy a célokat a szemed előtt, így lehet, hogy a „board vágyak”, és csinálni megjelenítés.
Ezután meg kell érteni a konkrét lépéseket, amelyeket meg kell tennie, hogy a cél elérése érdekében. Például, ha azt szeretnénk, hogy nyit egy üzlet, ezeket a lépéseket a következő lesz:
- Körének meghatározása és a tevékenység típusa a jövőben a cég;
- Írás egy üzleti tervet, hogy vonzza a befektetőket;
- Keresés az irodai helyiségek a társaság;
- Kiválasztása, felvétele és további képzését;
- A keresés az új ügyfelek és fenntartása meglévő ügyfelekkel;
- További fontos lépéseket.
Fontos, hogy a munka hozza meg öröm, különben nem lesz kudarcra van ítélve. Természetesen minden lépést az úton, hogy a cél kell írni egy notebook, felülvizsgálja és ellenőrzi azok végrehajtását.
Egy másik fontos pont - a menetrendet a kitűzött célt. Ha egy célt: „Azt akarom, hogy nyissa meg a saját cég majd egyszer”, azt kockáztatja, így annak nem nyitott. A cél kell egy határidőt, és biztosítani kell, hogy illik bele ezeket a feltételeket. Amikor a cél, hogy egy élet, ha nem teszik meg magadnak, hogy ülnek tétlenül, és mindent meg fog tenni, hogy elérjék.
Ha van egy terve, tudod, hogy a időkeret, amelyben a teljes egyes tételt a terv, hogy egy égető vágy, hogy elérjék a célt, és hisznek a saját erő -, akkor megy előre. Következő lépés: "Act!". Ez ellentmondásosnak tűnhet, elvégre így egyértelmű, hogy cselekednünk kell, a cél maga nem lehet elérni. De, sajnos, az ember mindig keres kifogásokat, hogy elhalasztja az akció, ami lesz a fő oka a bizonytalanság és a félelem a kudarc. Meg kell meghaladni ezt a félelmet, egyébként semmi. Csak megy, konkrét intézkedések, akkor képes lesz arra, hogy közel a cél.
És végül -, hogy ez a szabály minden nap csinálni semmit, ami közelebb hozzák a dédelgetett cél, mert akkor nincs cél nem fog állni előtted. Ne pihenni, amíg a célt el nem érjük Önnek. De mi a teendő, ha a cél már megvalósult? A válasz nyilvánvaló - hogy egy új cél - és előre, hogy elérjék.