Hogyan gondoskodik a munkavállaló bónusz
Mint ösztönző, a munkavállaló a munkáltató fizet bónuszt. Annak érdekében, hogy figyelembe vegyék az ésszerű költségek olyan mennyiségben, ki kell őket megfelelően díszített. Az egyik dokumentum egy megrendelést ajánlatkérő, amely egy egységes alakú.
Prémiumok és juttatások stimuláló jellegű, prémiumok és egyéb poosch-ritelnye kifizetéseket kezelik ösztönző kifizetéseket (székhelye munkaerő vagy kollektív szerződés). Jellemzően a fejét a szervezet dönt a felhalmozott-SRI személyzet bónuszokat. Ennek alapján a megbízást megelőző máció. A fő célja az ilyen megbízást - indokolja a dokumentumfilm, a rendelkezésre álló díjat munkaerőköltségek az alapja a jövedelemadó.
Hogyan kell kitölteni
Ha így mindenféle ösztönző eltérő monetáris jutalom-zások (díjak), akkor hagyjuk egy kivétel a rendelést kellékek „összegének ____ rubelt. ____ cop.”.
Ami az aláírás, a rend vezetője által aláírt-op-szervezet vagy személy által felhatalmazott személy, valamint biztosítja etsya dolgozói nyugtát. Tisztviselő aláírása ebben az esetben van szükség, és amikor ellenőrzi a felügyeleti hatóságok megnézi Kazy-bónuszok ahhoz, hogy munkaügyi törvényeket. Mivel a rend tartalmaz egy grafikont, az említett személyek aláírd.
Ne feledje, hogy alapján a megbízás (sorrendben) a Tell-irányítja a vonatkozó rekordot a munkavállaló személyi igazolvány (Form № T-2 vagy T-2GS (MS)) és a munkafüzet.
Tekintsük a sorrendben kitöltésének érdekében odaítéléséről.
