Hogyan éld az életed, nem valaki más Pszichológia Üzleti és karrier
Hogyan éld az életed, és nem valaki más
Miért tehetség - ez nem a hírhedt 99% -a munkaerő? Igaz, hogy a tehetséges lehet nem csak az emberek, akik tudják, hogyan kell felhívni, vagy táncolni? Még mindig érdekli: ők születtek, vagy ők? Michael Bodnaruk megtöri a sztereotípiák és banális debunks az elméletet.
Néhány évvel ezelőtt volt egy népszerű könyvet - és Magyarországon, a Nyugat, a fő ötlet: Bárki válhat a tehetség, az, hogy csak szükség, hogy valóban próbálni. Nem kell semmilyen különleges veleszületett tulajdonságok és hasonlók „nonszensz”. Csak a munka!
Ez az üzenet hasonlít egy híres banális butaság, hogy a tehetség - ez 99% és 1% munkaerő képességeit.
Hány ember béna ez a gondolat, minden rohant fejleszthessék képességeiket nem, ez nem élni az életed.
Ezek a „gondolatok” lett nagyon népszerű, mert mindenki azt akarja, hogy a tehetség. Promise haszontalanság veleszületett tulajdonságok nagyon csábító: Azt bárki lehet: a költő, művész, író, fotográfus, menedzser, vezető, karizmatikus, stb Csak meg kell keményen dolgozni.
Sajnos, vagy inkább szerencsére, ez nem az.
Somerset én regényében „Of Human Bondage» ( «Of Human Bondage») egy karakter - egy lány, aki igazán akar, hogy művész lesz, mert ő szenved Ghastlier szükség, mivel a kiadások az összes pénzét, hogy tanulmányozza a legjobb mesterek, gyors és ő próbál nagyon nehéz. Az eredmény az összes ezeket a szomorú áldozatai - nem lesz jó művész, mert nincs tehetsége.
Mindez annak köszönhető, hogy az a tény, hogy minden olyan tevékenység, legyen az festészet, tánc, emberek kezelése, stb annak érdekében, hogy valóban magas csúcsok, amire szükség van a tehetség, anélkül, hogy a szorgalom és kitartás nem működik. Akkor marad tartós középszerűség a legjobb közepes.
Vajon érdemes áldozatot hozni, hogy hogy, nem fejlődik a tehetség?!
By the way, egy nagyon egyszerű vizsgálat célja annak megállapítása, hogy a tevékenységét a tehetség, vagy sem. Látnunk kell, hogy mennyi erőfeszítést alkalmazni eredményeket elérni.
Ha tölt sok időt és erőfeszítést eredmény elérése érdekében - ez nem az Ön számára.
Ha azonban kevés erőfeszítéssel elérni igazán rendkívüli eredményeket - meg kell tehetség!
Lehet vitatkozni, azt mondják, de mi a balett művészek, zenészek, akik olyan sok időt töltenek a gyakorlat a szakmában, ők is tehetséges, és mégis olyan sok munka? Ez az érv a legerősebb bizonyítéka annak, hogy a munka nem garantálja a tehetség.
Hány ezen számú táncosok és zenészek igazán kiemelkedő? Egységek, mert ha perzisztencia vezetne rendkívüli eredményeket, akkor lett volna túlterheltek a Ulanova, Plisetskaya, Macujevvel stb És így már több Nikos Safronov, igen ... Volochkova.
Leo Tolstoy, mint sok író, kényszerítettem magam, hogy írni minden nap, így mutatkozott be az állam a kreativitás, néha, ha van egy ajándék, hogy működik, de nem mindig. Ez nagyon úgy érezte, ha elolvassa, és ezzel együtt a sorokat írva „a támogatás”, hogy rázza, Tolsztoj talált és kanyargós gondolatok „az elme”, amelyek egyszerűen nem érdekli.
De a valóság más, a legtöbb, akik nagyon keményen dolgoztak, nem válik csillagok, és nem azért, mert nem vették észre, vagy nem voltak szerencsések.
De az a tény, hogy nincs tehetsége abban az esetben, ha azt akarja, hogy - nem jelent problémát. Definiálása és felismerve, hogy ez nem a tiéd, akkor végre megérteni, mi a tiéd!
Meghatározó a saját tehetségét - ez az igazi boldogságot, mert ebben lehet, hogy a legtöbb, és kap a felismerés, hogy mindannyian annyira hiányzik.
Mi, sőt, minden tehetséges, de a maga módján, ezért nagyon fontos, hogy állítsa kedvéért közös fogalmak és mások véleményét.
By the way, tehetséges emberek javát és az öröm nem csak maguknak, hanem másoknak is, mert megkapja a munkát könnyen, aki irigyli senki, és senki sem helyettesítői.
Az álom minden munkavállaló, hogy egy tehetséges vezető!
Az álom minden menedzsernek, hogy egy tehetség!
A tehetség nem valami szép rajzol vagy fest - a képesség, hogy hozzon létre, és hozzon létre, nem számít, mit teszel. Hogyan lehet felfedezni a tehetségét?
Én ebben az összefüggésben nagyon tetszik az ötlet, Jim Collins könyve „Good to Great» (Good to Great), az úgynevezett »sündisznó koncepciót.« Jelentése, hogy a sündisznó tudja, hogyan kell csinálni jól, csak egy dolog - dobni, azért teszi, és amikor felmerül az igény, például a róka támadás.
Ez a „sündisznó Concept” Collins létrehozására nyílik a vállalat stratégiáját, de ez is alkalmas a keresési tehetségét, mert ez is egy olyan stratégia, a személyes fejlődés stratégiáját.
A Dzhim Kollinz kínál eredeti, hogy meghatározza annak stratégiáját három kérdésre:
1. Mit kell tennünk alapvetően jobb, mint mások?
2. Mit szeretsz csinálni?
3. Hogyan lehet pénzt?
Idézem ezeket a kérdéseket szem előtt tartva, Collins úgy tűnhet, egy kicsit más, de a jelentése adok, az biztos.
Fontos, hogy az összes választ konvergált egyetlen ponton kombinálásával mindhárom komponenst.
Ez létrehoz egy igazi stratégia a vállalat, amely nem változtatja meg a hatása alatt a külső körülmények, és hogy lehetnek gyakorlatilag örökre, hogy megtalálja az Ön személyes stratégiát!
Eleinte ezt az egyszerű keresési technológia nem tud dolgozni, azt tapasztaltam, ezt a stratégiai üléseken, amikor segített dolgozzon ki stratégiát a vállalat, úgyhogy ezeket a kérdéseket egy kicsit megváltozott, miközben az eredményeket.
Nehéz megmondani, hogy mi akarsz csinálni, azt ajánlom a következőket:
1. Mit nem akarsz csinálni? (Ez egy nagyon
Fontos kérdés, hogy segít azonnal levágta, amit már mesterségesen kivetett társadalom, de nem zárja neked).
2. bármely tevékenység nem lehet megunni? (Ez is egy fontos kérdés, mert amikor létre, agyunk dolgozik bioritmus az alvás, kiderül, hogy mi folyik itt, mi pihenni, és nem lehet megunni.)
3. Hogyan erről, akkor lehet keresni? (Ez a kérdés már nem változott, és a bal, mint amilyennek hangzik Jim Collins). Végtére is, a pénzügyi rész nagyon fontos, pénz nélkül meg kell dobni a vasalás munkát. Világunk anyag, és a pénz egy pozitív bizonyítéka a siker. Ezért igazi tehetség kell drága.
Miután válaszol a három kérdésre, akkor érthető, hogy ki vagy, és mi a valódi tehetség, meg kell találni a módját, hogy a maximális megvalósítása önmaga és elérése rendkívüli eredményeket. Lesz élni az életed, nem az élet kiszabott rátok.