Hogyan biztosíthatom a dokumentum, amely szerint a másolat megfelelő, előfizető kiadja a magazin „személyi számít”
Hogyan biztosítja a dokumentum, hogy a másolat a helyes? Hová tegye a bélyegző és az aláírás, hogy a másolat a helyes? Elején vagy végén a dokumentum?
Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
Felügyelő szakember Személyes aláírás TS Levchenko
Megengedett, hogy igazolja egy példányát a tömítés határozza meg saját belátása szerint a szervezet (pl HR nyomtatás lehet használni).
Így a címke megbízhatósági szükséges feltüntetni az alábbi kellékek „aláírás”, azaz alján a dokumentumot. A nyomtatás Így bizonyosságot van kitéve minden dokumentum lapon.
A könyvben talál utasításokat HR outsourcing, amely megkönnyíti a munkát; részleteket a dokumentumokat.
Is, akkor megtanulják, hogyan kell visszaállítani után HR outsourcing elődei; Ön mindent megtudhat az archív személyi okmányok a kialakulása esetben a megsemmisítése dokumentumokat.
Tekintsük értékeli dokumentumok megmondja, mit kell tenni a régi dokumentumokat, és milyen gyorsan létre személyi nyilvántartás, vagy 20 rendeletek, amelyek tudnia kell, hogy az egyes bérleti vezetője.
Szintén fontos megjegyezni, hogy ha másolja a dokumentum tartalmaz számos lap, nem igazolja példányban lemez, egy speciális eljárással a minősítést. Ő a következő.
Az első oldalon egy példányt a dokumentum rögzíti a „Másolás”. Varrni a cérna és a telefonszámot felsorolja az összes példány. Nyomtató véget ér a menet az utolsó lap egy példányát a forgalom, le kell zárni, és rögzíti: „Ez igaz. Összesen kötött, sorszámozott, zárt __ lap. " Az alábbiakban a felvételi a szervezet vezetőjének, vagy a munkavállaló engedélyezett tanúsító példányban, feltüntetve álláspontját, ő hozza az aláírása, teljes név, dátum és a pecsét úgyhogy a nyomtatási jel a pecsét.
Ami a bélyegzés.
Ily módon, amikor bélyegzés dokumentumot annak megnyugtató követnie kell a hagyományos eljárást. Nevezetesen, a bélyeg, hogy megragadja része a személy nevét dokumentum aláírásának, nyitva hagyva az olvasás személyes aláírás és a dekódolás.
Részletek az anyagok rendszerek:
Válasz: Hogyan kell igazolást állít ki, illetve a dokumentum másolatát kérésre az alkalmazottak
Amellett, hogy a tanúsítvány, a munkavállaló kérheti a dokumentum másolatát járó munkaviszonya. Egy példányát reprodukálni kell minden olyan információt, az eredeti és a külső jelei. Másolás lehet tenni a technikai úton (Xerox).
Ez egy példányt volt jogi erővel, szükség van annak biztosítására, (v. 62 TC Hungary). Ehhez a dokumentum másolatát adja:
- megbízhatósági felirat: "true" ( "másolatát");
- az a személy, amely tanúsítja, hogy másolja;
- személyes aláírása;
- dekódolása az aláírás (kezdőbetűi, név);
- biztosítékok dátum;
- nyomda (nyomtatás hitelesített másolatok, meghatározza saját belátása szerint, például a HR osztály használhatja print).
Az első oldalon egy példányt a dokumentum rögzíti a „Másolás”. Varrni a cérna és a telefonszámot felsorolja az összes példány. Nyomtató véget ér a menet az utolsó lap egy példányát a forgalom, le kell zárni, és rögzíti: „Ez igaz. Összesen kötött, sorszámozott, zárt __ lap. " Az alábbiakban a felvételi a szervezet vezetőjének, vagy a munkavállaló engedélyezett tanúsító példányban, feltüntetve álláspontját, ő hozza az aláírása, teljes név, dátum és a pecsét úgyhogy a nyomtatási jel a pecsét.
Hely: Hogyan kell biztosítani a munkavállaló egy példányát a munka könyv
Ha egy példányt a munka könyv tartalmaz számos lap, nem igazolja másolatát minden lapon, hogy megnyugtassa különleges módon.
Ha azt szeretnénk, hogy tovább erősítse a munkavállaló a szervezet, akkor az utolsó oldalon egy példányát a munka könyv bejegyzéseket az összes, hogy az aktuális dátum és írni „dolgozik most.” Alatta a vezetője a szervezet vagy annak meghatalmazott tisztviselő azt jelzi irodájában, ő hozza az aláírása, a teljes név és pecsét.
Ivan Shklovets helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
Hely: Ahol szükség van, hogy a nyomtatási a munkafüzet, amikor elutasította a munkavállaló
Jelenleg a törvény nem határozza meg.
A probléma megoldására javasolt kezdeni az általánosan elfogadott szabályok iroda, amely szabályozza az eljárást, ideértve pecsétek elhelyezése a dokumentumokat.
Például nyomtatás kell elhelyezni oly módon, hogy könnyen olvasható:
- A szöveg a lapon;
- tisztviselőjének aláírását;
- teljes nevét.
Ily módon, amikor sajtolás a munkafüzet kell követi a hagyományos eljárást. Nevezetesen, a bélyeg, hogy megragadja része a személy nevét dokumentum aláírásának, nyitva hagyva az olvasás személyes aláírás és a dekódolás.
Ivan Shklovets,
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
Utasítás személyi munka
Petíció az összes HR Magyarország
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
