Hogyan beszélj a fejét, hogy fizetésemelést
Ha nem gondolja tévesen, hogy többet érdemel kompenzációt munkájukat - beszélni róla a főnök. Ez nem egy egyszerű téma. Mielőtt ezt a kérdést megvitatni, alaposan mérlegelni az összes érvet, és előkészíti, hogy elérjék céljukat. Csak nem esik vissza. Ezen múlik a minősége az életed. Mindent meg lehet érdem.
bátorság; bizalmat és nyugodt.;
Amikor beszélünk növekedése
Ősszel, a legtöbb vállalat teszik ki a költségvetés a következő évre. Ezért nyerjenek megkérdezni ebben az időben. Ekkorra meg kell gyűjteni maguknak elegendő érv, hogy bizonyítani az érdeme.
Önnek nem kell bizonyosodni arról, hogy helyesen érdemelnek fizetésemelést.
Nem dönt, hogy beszélni, amikor a főnök túl elfoglalt, vagy a rossz hangulat. Előre gondoskodik a főnök. Nem szükséges, hogy csinálni ülések jelenlétében kollégák. Ellenkező esetben, miután azonnal elkezd kérdezés erősítés további 15 alkalmazottal.
Akkor beszélhetünk a béremelés, de ha a társaságnál dolgozó legalább hat hónapig, és van már néhány érdeme. Kivételt csak az lehet a helyzet, amikor az Ön által megadott ezt a munkát, mint például egy kolléga, aki elment nyaralni.
edzés
Az alkalmazottak, akik a hagyományos megközelítés a feladataik ellátása, szinte senki sem vállalja, hogy növeli a jutalom.
Ne félj kérni fizetésemelést. A statisztikák azt mutatják, hogy 70% -a vezetők pozitívan nyilatkoztak a tárgyalások a magasabb bérekért.
Hogyan folytasson beszélgetést
Meg kell nézni meggyőző. Bizalom hozzá csak annyi bizonyíték arra, hogy megérdemelted promóció. Annak érdekében, hogy ne vesszen el semmi, naplót annak eredményeit.
Beszélj csak magáról, ő eredményeit. Ne takarja le, és nem panaszkodnak az emberek.
Ne fenyegessen vagy elbocsátás a feje átmenet a cég versenytársai. Nem ijesztgetni, és a harag.
Nem kell beszélni a változás a helyet robot, ha valóban nem akar. A helyzet megfordul, így valójában azt kéri, hogy távozzon. Csak fájt magukat.
Ha nagyon kell a pénz, megmagyarázni, mi az. Ajánlat a munka nehezebb. Csak, hogy ez egy komoly ok, hogy ne „dobja a srác, hogy olyan anyagot tartalmazott”, vagy „Nincs elég pénz egy utazás Törökországba.” A munkáltató nem valószínű, hogy komolyan reagálni rá.
A belépő az irodában, biztos nem kell aggódni. Akkor nem viselkedik kihívóan. Viseljen pozitív hangulatot. Ebben az esetben esélye megnő.
Hívás közben ellenőrizni, hogy valóban tetszik a cég szereted a munkád. Ez lesz képes megnyerni a vezetést.
Ha a válasz az Ön javára, vagy a főnök megígérte, hogy úgy gondolja, köszönöm neki.
Mi a teendő, ha nem volt hajlandó
A legfontosabb dolog - viselkednek nyugodtan. Ne essen kétségbe, ne vegye rossz néven, nem esküszöm. Ne feledje - a parancsnoki lánc nem törölték.
Ha nem volt hajlandó konkrét okok miatt, akkor képes lesz arra, hogy a munka a negatívokat, és kapcsolja őket előnyei és előmenetelt.
Ha nem magyarázza az oka, kérdezze meg a vezetés, meg kell tennie, hogy a fizetésemelés.
Ha azt szeretnénk, hogy beszélni ez a növekedés - ez irreális, elkezd gondolkodni, hogyan lehet javítani a saját pozíció vagy más munkát keresni.
A pszichológiai hatása
Fog tárgyalni a fizetésemelést, a férfiak nem kell viselni a legdrágább órák, kézelőgombok, ruha. A nőknek nem ad könnyű maga drága ékszerek, különösen, ha a főnök asszony.