Hogyan beleszeret a gyűlölt munka
Őszintén örülnek a kimenetben, majd ugyanilyen őszintén ideges előestéjén a heti munkaidő, mert helyettesíti a pihenés és kikapcsolódás ismét jönnek a problémák, a határidők és unalmas dokumentumokat. És minden tenne: szinte mindannyian részben nem elégedett a munkájával, és a rossz hangulat vasárnap este - a jelenség elég gyakori. Néha azonban ez nem csak hajlandó újra venni az unalmas feladatokat - néha nem szívesen jelennek meg az irodában egyre valódi gyűlöletet a munkahelyen, a kollégák, a főnök - egyszóval minden, ami körülvesz minket hétfőtől péntekig.
Ami az okokat, hogy miért hirtelen elkezd gyűlölni munkájukat, azok súlyát: egy kis fizetést, és a problémák a kollégákkal. a főnök, nem a karrier, átmeneti nehézségek a cég, és még a hosszú út az irodába. Talán valaki csak kiutat ez a helyzet az lenne az elbocsátás és a keresést egy új munkát. Ez részben helyes, mert a szeretet nem lehet. De vannak olyan helyzetek, amikor meg kell szedd össze magad, és csak szeretkeznek, hogy most hatására csak idegenkedés. Sőt, nem mindig segít a változás a táj gyakran a probléma maga az ember, és nem azon a helyen, ahol volt.
Tehát, ha megértjük, hogy a munka vált a teher, de változtatni, akkor nem fog. Hogy ebben az esetben van szükség, hogy? Hogyan lehet ugyanazt a lépés, amely elválasztja a közmondásos gyűlölet a szeretet?
Gondoljunk csak a profik
Kellemetlen pillanatokat, mint általában, emlékeznek jobban, mint a pozitív, de a kapcsolata a munka nem tud jelen lenni a folyamatos negatív, biztos van valami, amit mutatni neki legalább néhány szimpátia. Például ez lehet egy barátságos, nagy bejegyzést a jó fizetés, fizetett szabadság, a képesség, hogy kommunikálni az embereknek, és nézze meg mindenféle eseményeket, és így tovább. D. Jegyezze Mindezen előnyök egy külön papírra, és ismét újra a hozzáállás a gyűlölt munkát. Lehet, hogy nem is olyan utálatos? Lehet, hogy ez az átmeneti nehézségek merülnek fel, hogy minden „pár”, és minden lesz egy pár hétig?
Azonban az a hozzáállás, hogy a munkahely változik abban a pillanatban, amikor egy személy tudomására jut, hogy mi az, amire szüksége van.
megérteni, hogy miért
A legegyszerűbb módja annak, hogy gyűlöli a munkát, ha nem tud válaszolni a kérdésre: „Miért jöttem ide minden nap?”. Ha az idő úgy tűnik üres és értelmetlen időtöltés, nagyon nehéz kimászni az ágyból reggel, és megy egy unalmas irodában. Azonban az a hozzáállás, hogy a munkahely változik abban a pillanatban, amikor egy személy tudomására jut, hogy mi az, amire szüksége van. Néhány, a válasz arra a kérdésre lenne tisztességes fizetést, így élni egy nagy út, hogy valaki észre, hogy a munka - ez elérésének eszközeként nagy és fontos cél, míg mások nélkül nem lehet élni egyfajta „hasznosság”, hogy mások, és mivel dolgozó összetartó csapat. Próbáld ki, és meg fogod érteni a „miért”, hogy elkerüljék az érzést, hogy „nincs szükség.”
Nem kap letette a munkahelyen
Paradoxnak hangzik, de a legjobb módja annak, hogy szeretem a munkát -, hogy megértsék, hogy amellett, hogy ez egy másik életben. Mi magunk magunkat szenvedni, amikor minden második tapasztalat miatt a részünket kemény gondolkodás a gyűlölt munkahelyen. És mi ez az irodában és otthon, amikor mi vagyunk a család, a szeretett egy vagy barátok. Megpróbál átállni a negatív pozitív gondolkodás és figyelni, hogy az élet a munkán kívül: sétálni, megy a gyerekeknek, hogy a cirkusz vagy a mozi, vesz egy új blúzt vagy szánni egy hétköznap este kedvenc hobbija. A pillanat, amikor rájössz, hogy amellett, hogy a munka, van valami érdekes és izgalmas, a gyűlölet kezd halványulni. Stop gondolkodás és elmondja másoknak, hogy nem bírja a munkahely, jobb, ha csak a munka, ez minden.
Stop gondolkodás és elmondja másoknak, hogy nem bírja a munkahely, jobb, ha csak a munka, ez minden.
Fontos szakasza az élet
Képzeljünk el egy munkát, mint lehetőséget, hogy szert felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat, fontos életszakaszban akarsz menni, akkor többet elérni. Semmi sem adott nekünk egy olyan indok, mindent értelme. Ezért ma itt van, ebben az irodában, hogy végre bizonyos feladatokat, foglalkozik bizonyos embereket. Munkaügyi nyilvántartások, hasznos kapcsolatok, ismeretek és készségek - mindezt biztosan jól jön a jövőben. Tehát most ne panaszkodj és időveszteség üres gyűlölet, jobban néz ki a jövőbeli eredményeket.
Természetesen ezeket a tippeket csak arra alkalmasak, azok számára, akik nincsenek komoly problémák a munkahelyen, mint az üldözés a csapat. kis fizetést, ami nem indokolja az erőfeszítéseket, vagy zaklatás a főnök. Ilyen esetekben meg kell komolyan gondolkodni munkahelyváltás miatt, hogy szeretem őt, nem valószínű, hogy sikerül.
Szereted a munkád?
Szeretem én nem szeretem, és nem szeretem fog megváltozni, de szenvednek, több okból Szavazás Szavazás