Hogy van a betegeket - lista, például, a számítás, az FSS portál 2019-ben

Hogy van a számítás részmunkaidőben? Minden munkavállaló legalább egyszer tartott a kezében a betegszabadságra tanúsítványt.

Ez a forma egy fontos dokumentum, amely nélkül nem csak lesz előkészített utasításokat egy egység, de nem fizet egészségbiztosítási ellátások.

Mi az eljárás számítási? Nézzük a megadott információk alapján betegszabadságra FSS portálon.

Bemutatjuk esetek kibocsátó betegszabadság, és megtudja, milyen szabályok szerint kell eljárni, hogy tele van.

Alapvető feltételek

Korrigált az átvétel időpontjáról, a szabályokat a bejegyzés, tölteléket. Megadott betegszabadság itt:

  • betegség és a sérülések, amikor elvesztette a munkaképességét;
  • terhesség és a szülés során;
  • gondozó beteg gyermek vagy más családtag elismert képtelen;
  • Karantén alkalmazott vagy a gyermek (7 év), a fogyatékkal élő családtag;
  • találni egy speciális központ IVF, műtéti abortusz;
  • protézisek, hogy hordozza a kórházban, és így tovább. d.

Mark lista fogyatékosság:

  • olyan személy, aki a Magyar Köztársaság állampolgára;
  • olyan személy, aki egy másik állam polgára;
  • menekültként,
  • kényszerített bevándorló.

Ennek legfőbb feltétele - az a személy, meg kell dolgozni a cég szerint a munkaszerződés. A munkavégzés helye az ilyen személynek kell lennie a vállalat, amely a tartomány tartozik, függetlenül tulajdoni formájától.

Külföldiek nem csak hivatalosan alkalmazott. Szükség van rájuk, hogy dokumentumokat, amelyek lehetővé teszik, hogy Magyarországon.

Joguk van, hogy megkapja a betegszabadságra bizonyítvány és az ilyen személy:

  • akik munkaképtelenné válása követő hónapokban az elbocsátás;
  • hogy munkanélküli és nyilvántartott regionális munkaügyi központ;
  • hogy azok katonák, hogy kirúgták a szolgáltatás a fegyveres erők Magyarország egy hónapig távozása után.

Kiadott betegszabadság 15 napig, ha az ember a járóbeteg. Ha ezen időszak letelte után az a személy fel nem épül, a kórház tavaly májusban a döntés az orvosi bizottság.

Nem kell orvosi alkalmassági igazolást:

  • A gyermek és a tanuló (ha beteg, ő kap segítséget);
  • munkanélkülieket, hogy nincs regisztrálva a munkaügyi központban;
  • katona, miután az elbocsátás, ami több mint egy hónapja.

Az anyák, amelyek a szabadság gyermekgondozás, a lap kerül kiadásra általános alapon az esetre, ha tovább dolgozik részmunkaidőben.

Ha valaki beteg lesz a nyaralás, akkor kap betegszabadság azon a napon, amikor kellett menni dolgozni. A kórház támaszkodik arca, amely az összeget a nyereségnek a biztosítási díj fizetéséhez az FSS.

A természetes személy a tulajdonosa, és a kifizetéseket. Ezekben az esetekben a betegség akkor kell fizetnie rokkantsági ellátások.

Ha már a kitöltött dokumentumot, hogy azt a munkáltató. Ehhez meg kell hat hónap. Ha még nem állította a jogot, hogy a haszon, az űrlap érvénytelennek minősül, ez idő alatt.

dokumentálása

betegszabadság kitöltött egy speciális formája, amely jóváhagyta a szabályozási aktus MOH № 347H.

A hivatalos irat csak adni egy egészségügyi intézmény, amely engedéllyel rendelkezik az orvosi tevékenység és a kibocsátás a kórházban.

Nem kell ezeket a jogokat:

  • mentő személyzet;
  • A recepció személyzete;
  • Station transzfúzió szakemberek.

Regisztrációs betegszabadság a betegnek kell bemutatni igazolása. A biztosítás nem szükséges.

Egészségügyi dolgozó fog kiadni egy dokumentumban vagy egy nap, amikor egy személy kérelmezett támogatást, vagy a napos utánkövetési vizit után a helyreállítást.

A string „Kiadás dátuma” tartalmaz egy számot, ha a lapot ki. Azokban az esetekben, ahol a természetes személyek utal orvos óra után, akkor lehet kérni, hogy kiad egy dokumentumot a következő napon.

Azon a napon, a kezelés nem tanácsos megnyitni a kórházba, mert a kórházi ellátás és az eredmény ugyanakkor nem lehet kifizetni. Utólag lehetetlen dokumentum kiadását.

Ha beteg, hogy egy utazás az országon kívül, és megkapta a kórházi külföldön engedélyezett fellebbezést rokkantsági ellátások Magyarországon abban az esetben a dokumentumok hitelesítésére.

Érettségi után a hitelesítés-formában van jelen a magyar egészségügyi intézmény. Ez lehetővé tette a csere külföldi magyar forma fog dönteni az orvosi bizottság.

Mikor kell gondoskodni a beteg gyerek beteg lehet rendezni nem csak az anya, hanem az azokhoz kapcsolódó, aki részt vesz a gyermekek kezelésére.

Mi most úgy a szabályokat az űrlap kitöltésekor. Használt papír A4-es formátumban, amely egy vízjelet, vonalkód, micro szöveget.

Kiadott egy halványkék lap halványsárga grafikonok információk beviteléhez. Kitöltése során figyelembe kell venni az alábbi szabályokat:

Adatokat be lehet írni a fekete paszta

De csak akkor tudjuk használni a gélt, töltőtoll. Golyóstoll nem alkalmasak. Lehetővé tette, hogy kérjen segítséget a nyomtató berendezés

A forma nem lehet korrekciók és hibák

Ha bármely, az orvosnak ki kell adnia egy új példányt. Egyébként betegállományban érvénytelennek tekintjük. Azaz, ennek alapján a munkáltató nem tesz az elhatárolás előnyöket. Szintén nincs bizonyíték az érvényes munkavállalási engedély

Minden szükséges információ elfér a kijelölt oszlopok

A leveleket kell a nagy méretet. Lépj túl a lehetetlent. Ha a felvétel nem fér el az oszlop, ne hagyja el a teljes

Kis pacák és kisbetűk

Nem ok nem fizetése a rokkantsági ellátások

Form több szakaszt tartalmaz, az első oldalon:

  • levehető szelvény;
  • szakasz által kitöltött orvos;
  • rész, amely tele van a munkáltató.

A hátoldalon van egy kód, amely meg kell jelennie a formában. Ha regisztrál kell adnia:

  • cég neve;
  • cégjegyzékszáma;
  • alárendelése a kódot;
  • A munka típusa a munkavállaló;
  • INN;
  • nyugdíjra jogosító szolgálati munkavállalói szervezet;
  • kifizetések kiszámításához.
  • illeszkednek a részleteket;
  • alá kell írnia (beleértve a könyvelők);
  • tenni a cég pecsét.

Ez jelzi a dátumot, amikor a munkavállalónak kell elkezdeni a munkát. Ha a hiba a munkáltató hagyjuk, akkor lehet korrigálni.

Hogy van a betegeket - lista, például, a számítás, az FSS portál 2017-ben
Minta töltő folyóirat tartása betegállomány, lásd a cikk: minta log betegszabadság.

Erre a célra húzza át a hibás bejegyzéseket, és a hátoldalon, hogy a javított adatokat. Következő aláírására. Használja rejtegető lehetetlen kijavítani.

normatív bázis

Annak érdekében, hogy megértsék, hogy a felhalmozódott betegszabadság betegség miatt, akkor kell kitalálni, hogy melyik része a használt képlet a számítás.

Mit kell tudni az élmény?

Kiszámításánál a betegszabadságra kell tekinteni egy biztosítótársaság alkalmazottja tapasztalat. Vagyis, ha meghatározzuk az összeget a fizetési beállítása időtartamát hatósági munka, valamint átadása járulékokat nyereség.

Nem számít, az emberek munkahelyet váltott, vagy sem. Az általános tapasztalat ettől nem fog megváltozni. Mennyiben lesz a fizetési tenni:

Ha a tapasztalat, legfeljebb 5 éves

60% -a az átlagos napi bér

Az átlagos napi jövedelem

A számítások során figyelembe kell venni az átlagkereset. Ez határozza meg, hogy így: kiszámítjuk az átlagos napi és havi mértéke alapján szolgálati idő.

Átlagos napi fizetést, és lesz az alapja a kifizetéseket a betegszabadság. Használja a következő képlet alapján:
Napok csökkenteni lehet abban az esetben, vannak időszakok kivételével. Az a személy, hogy értékben az első feladat, és nem működött 6 hónapig kapnak minimális előny, hogy az alapján határozzuk meg a minimálbért.

Ez a szám évente határozza meg a kormány. A kifizetés azonban nem lehet kevesebb, mint a minimálbér.

A számítási eljárást

Összhangban a magyar törvények, a számítás során figyelembe kell venni a profit is kapott az elmúlt két évben.

Kifejezés olyan előnyöket, amelyekkel a gazdaság azt jelenti, hogy a biztosítási díj fizetéséhez. Fizetési számítást végzünk a következő képlet szerint:

Az alapot a számítás a következő:

Az átlagkereset a nap:

A kifizetések értéke a betegszabadság:

Mivel a számviteli előny nagy betegszabadság:

  1. Könyvelő számított a kifizetések értéke (1. bekezdése Art. 14. A törvény № 255-FZ).
  2. Ez határozza meg azt az összeget, meg kell fizetni rovására a szervezet, valamint az összeg, ami fizetett FSS (Art. 3 azonos törvény).
  3. További tartott személyi jövedelemadó és a juttatások kifizetését készül.

Ellátások költségeit a Társaság tulajdonítható, hogy a költségek a normál aktivitás. A könyvelések a következők:

Am 20 (26, 44) Cr 70

Reflection eredményszemléletű juttatás után kell megfizetni a források a vállalat