Hogy az ilyen felhatalmazás

Küldöttség - az átadása a funkcióit, hatáskörét másnak.

Az igazgató nem lehet nézni mindent egyszerre. Ezért ő képviselők, a legtöbb a helyettes felelős bizonyos területeken a szervezet. Például pénzügy vagy kormányos. Szintén a feje van Secretan, aki vezeti dokumentáció átvételére és rendezni mail, ütemezés találkozók. Ez azt jelenti, ezek az emberek ruháztak néhány hatásköre a fejét. Ő és ő azt észre, ha ő volt hat kéz, két fejjel és 48 óra egy nap.

Természetesen az egyes feladatok ideiglenesen lehet rendelni a felelős személyeket ez a feladat, amíg annak befejezését, vagy amíg elkövetni néhány súlyos hiba. Tehát, egy darabig ezek az emberek átruházott hatásköröket, amelyek előtt és után, hogy nem rendelkeznek.

Küldött jelenti részét átadja jogkörét egy másik személynek. Gyakran ez az üzleti vezetője küldött, azaz átadja egyes feladatait egy másik alkalmazottja annak érdekében, hogy bármely szervezet céljait.

Küldöttség, hogy Leegyszerűsítve ez azt jelentette, az átadás egy feladat vagy projekt egyik emberről a másik személy, és az érintett személy hozzájárulása annak elvégzésére. Ez az egyik legfontosabb tulajdonságait egy hatékonyan működő vezetője. Delegatory (vagyis azok, akik résztvevői is), mivel a terv feladatokat és szervezi a munkafolyamatot, hogy a célok elérését gyorsabban és hatékonyabban. Ön nem csak át a felelősséget a feladat, hanem a felelősséget a tény, hogy ez fog történni szerint bizonyos szabványoknak.