Határozata az alapítók a kinevezését az általános igazgatója a mintát a döntés ülését
Minden alkalmazottat foglalkozó vállalkozások munkaerő-tevékenység a maga javára a profit, meg kell hivatalosan alkalmazásban, illetve tevékenységüket meg kell fizetni az előírt összeg bér figyelembevételével további kifizetéseket. Az Mt. szabályozza a szükségességét regisztrációs alkalmazottak a vezetői pozíciókban, akkor is, ha a cég alapítói.
Head eltakarítási munka
rendező munkahelyek eljárás számos jellemzők, amelyek megkülönböztetik a design a közönséges alkalmazott a fejét. A vezetői pozíció minősülhet egyik alapítója a cég, vagy olyan személy, aki megfelelő képzettséggel és tapasztalattal.
A vevő a rendező dolgozni, az alapítók úgy kell megszervezni ülése előtt, amelyen meg kell dönteni a találkozó, a fej egy adott személy, és tegyen bejelentést. Ez a dokumentum szolgálnak majd alapul foglalkoztatási igazgatója az egyes állampolgár.
Ha a vállalkozás több alapító, a protokoll alá kell írnia mindegyik. Ha az alapító egyik, akkor fog döntést hozni a kinevezésében.
Ülés jegyzőkönyve a Társaság tagjai
Abban az esetben két vagy több alapítóinak alapján a felvételi a rendező protokoll ülés résztvevői a társadalom. Bizonyos esetekben megengedett nyilvántartásba a munkaügyi kapcsolatai a vezetőket, hogy foglalkozzanak az egyik alapítója. amely úgy döntött, a többi résztvevő engedélyezett.
Az igazoló dokumentumokat a felvételi egyik alkalmazottja léteznie kell információt a százalékos tulajdonában áll az ingatlan a cég résztvevők.
A döntést az alapító
Az igazgató kinevezése esetén a talp létrehozása Kft valósul feldolgozási megoldásokat. Érdemes megjegyezni, hogy a végzés dokumentációban meg kell egyeznie a napját a regisztrációját a határozat meghozatalától számított az alapító.
A dokumentum az információkat:
- Időpontja és helye a döntést.
- Kezdőbetűi az alapító.
- Jelzése 100% -os tulajdonában charter tőke
- A szervezet neve és annak részleteit.
- A kinevezéséről szóló határozatot az igazgató egy adott személy.
- Személyes adatok a polgárok, akiket a cég vezetője.
- Dátum hivatalba.
- megbízatási időszak.
- Szóló rendelet módosítását a rendszerleíró adatbázisban.
- Aláírását.
Különösen a hatáskörének bővítése
Kinevezésekor a poszt a szerződéses megállapodás és a jegyzőkönyv a közgyűlés vagy az egyedüli döntés az alapító kell bemutatni információkat az együttműködési időszakban.
Végén a kifejezés a megállapodás kiterjesztése az igazgató felügyelete kell lennie megfelelő döntés az alapítók. A dokumentumot kell írásban céges fejléccel, és tájékoztatást a hatáskörének kiterjesztése már megbízott igazgató.
Hogyan működik a regisztrációs folyamat
Csinálok egy dokumentumot kell elkészíteni jogszabályokkal összhangban, a rendelkezések a törvényes dokumentáció és szakértelem a résztvevők.
Elfogadásához minden fontos döntést kell végrehajtani a közgyűlésen. amelynek kimenetele a döntéshozatalban. Meg kell kiadni információkat tartalmazó jelentést:
- időpontját a Közgyűlés;
- regisztrációs száma;
- Találkozó résztvevői, jelezve a hozta a részesedése az engedélyezett alap;
- napirendet;
- A szavazás eredményét;
- döntéshozó;
- által aláírt valamennyi résztvevőt.
A jelentés alapján kiadott határozat, amely tartalmazza a kötelező részt:
teremtés Ltd.
Mielőtt döntést létrehozni a vállalatnak:
- ülést szervez az alapítók
- veszi és rögzíti a létrehozására vonatkozó döntést a vállalkozás;
- válassza ki a nevet az új társaság;
- egyetért a nevét korlátolt felelősségű társaság az adóhatóság, hogy ellenőrizze, hogy a nevét nem használják más üzleti vállalkozások;
- hogy a választás az adórendszer.
Mivel ez a paraméter használhatja helyét regisztrációs egyik alapítója. Ez a változat alkalmas a vállalkozások számára, amelyek működését nem jelenti azt, hogy szükség van egy külön szobában. Alapvetően ezek a cégek részt vesz a rendelkezésre közvetítői szolgáltatás vagy kutatási tevékenységet.
Ha a használt dokumentumok utalás történik a tényt a bérleti kell további dokumentációt nyújt formájában garancialevél.
jóváhagyása a Charta
A Charta kell biztosítani minden felmerülő problémát működése során a vállalat, valamint azok megoldásait.
Alapszabály tehető az alapítók szerint a jellemzői a vállalkozói tevékenységet. A jogszabály előírja, hogy a lehetőségét, hogy a modell a dokumentumot. amely a regisztráció nem szükséges. Egy ilyen helyzetben társaik, a vállalatok is megismerkedjenek az alapító dokumentumot egy külön honlapon.
A jegyzett tőke a társaság
Annak szükségességét, hogy megalakult a jegyzett tőke miatt nyújtása bizonyos szintű bizonyosságot. kapcsolatos kötelezettségek teljesítésének a jogi személy az ügyfélnek. Ez megfelel a minimális 10.000 rubelt, és szabályozza a jogszabályi szinten.
Due engedélyezett alap lehet pénzben vagy anyagi mérést. Elkészítése lehet végrehajtani több mint 4 hónapon belül a regisztráció intézkedéseket.
az igazgató kinevezése
Az újonnan létrehozott cégek arra ösztönzik, hogy jelöljenek ki egy rendező egyik alapítója, mert az ő személyes érdeke a fejlesztés és az üzleti tevékenység. Ez lehetővé tette a kinevezését a fej bármely személy, szakmai jellemzőit, amelyek megfelelnek a követelményeknek minden alapítója. Ez az esemény tükröződnie kell a döntést.
Nyomtatás rendelt szakosodott cégek. Ehhez a saját, vagy a segítségével a tervezők, hogy dolgozzon ki egy vázlatot tulajdonság, amelyet ezt követően jóváhagyta a közgyűlésen az alapítók és a rendelésre.
Állapotával kapcsolatos információ a sajtó a kapcsolatot a hatóságokkal és a vállalkozók meg kell jelennie a Charta.
Felelős regisztrációs Ltd.
Végrehajtásáért felelős regisztrációs műveleteket lehet rendelni bármely személy. Ugyanakkor a szakértők azt javasolják, hogy válasszon a helyzet egyik alapítója a szervezet miatt a személyes érdek. Ha megalakult a törvényes alap bevonásával több párt, a választás a felelős személy szükséges, hogy a közgyűlésen.
Szükséges dokumentumok
Ismerkedjen meg az alapvető követelményeknek a regisztrációs alapító és igazgatási dokumentáció lehet a szövetségi törvény „A korlátolt felelősségű társaságok” a www.consultant.ru oldalon.
Jegyzőkönyvet a közgyűlés az alapítók és a döntések által nem szabályozott bizonyos formái. Ezeket lehet semmilyen formában. A fő követelmény számukra, hogy megjelenjen az összes szükséges információt.
Gyakran ismételt kérdések
Kinevezés a poszt a fej kíséretében számos kérdést, amelyek szükségesek az illetékes tervdokumentáció és a cég menedzsmentje.
Ki lehet a rendező?
- egyedüli alapító függetlenül rendelni magát az igazgató;
- egy és ugyanaz a személy a jogot, hogy elfoglalják a vezető pozíciót több szervezet;
- hiányában a magyar állampolgárság lehet vezető pozíciókat csak engedély megszerzéséhez a Migrációs Szolgálat.
Aki aláírja a munkaszerződést?
A munkaszerződés aláírásával a két fél, amelyek közül az egyik a cég vezetője, kinevezik. Mint munkáltató hozza aláírás alapítója (ha csak), vagy meghatalmazott által az alapító (ha több résztvevő).
Szükségem van a megbízólevelet a fej, ha van egy döntés az alapítók?
A munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató által szabályozott jogszabály, ami egyértelműen a megállapodás elfogadására irányuló eljárás egy személy munkát. Ebben az esetben a kötelező regisztráció lépései a következők:
- munkaszerződés;
- megbízás végrehajtása az vámok kivetését.
Muszáj, hogy bevinni az adatokat a nyilvántartó a változások az irányítási struktúra a vállalkozás?
Abban az esetben, ha nem teszi az információt a Unified állami nyilvántartás, az újonnan kinevezett igazgató nem kap igazgatási hatóságnak. Az összes dokumentum általuk aláírt, később megtámadható a bíróságon, és érvénytelenítik. Hiba az is lehetséges, az adóhatóság miatt nem adófizetési
Hogyan változtassuk meg a fejét a szervezet?
Az igazgató lehet cserélni, mielőtt a végén a távú együttműködés megsértése esetén, vagy be nem tartása a szerződési feltételek előírt Charta és a munkaszerződés. A kinevezési eljárását egy új fejet standard eljárások. Ebben az esetben biztos, hogy rögzítse a változás a Unified.
Javasoljuk más áru