GYIK - smartprogress
Mi SmartProgress? #
Ez egy olyan szolgáltatás beállítására és célok elérésére. Feladata -, hogy segítsen, hogy rendszerezze és az információk a célkitűzéseket, a kommunikációs társaik és mentorok.
SmartProgress magában foglalja a különböző eszközöket, hogy a folyamat megvalósítása a móka.
Nyilvánosság hozzáteszi felelősek azért, hogy saját maguk és mások számára. A fejlődés a cél jelenik meg egy speciálisan kialakított skálán, ahol érthető formában mutatja, hogy milyen és mennyi már megtörtént, és mi a tennivaló.
Mi a cél? Hogyan kell beállítani a célokat? #
Amikor az emberek beszélnek az álom, gyakran gondol egy elvont vágy, hogy rendelkezik bármi vagy bárki, anélkül, hogy bármilyen konkrét feltételeket.
A „álmodom világbéke”, vagy „Van egy álmom, hogy egy saját otthon” van egyforma vonás - ők nem támasztják alá egyértelmű szándékot. Az ilyen fantáziák arra szánnak, hogy csak álom marad örökre.
Mi különbözteti meg a célból, hogy az álom?
Először is, a cél a különböző világosan megfogalmazott és jól átgondolt, hogy van. E. Egyfajta cselekvési tervet. Meg kell legalább nagyjából megértsük, hogyan kell elérni a kitűzött célokat.
Második - időben korlátozott. Van egy választ arra a kérdésre: mennyi ideig kell, hogy elérje a célját?
És persze, ha a szándék az, hogy elérjük a célt, meg kell vizsgálni a források.
A mai napig számos különböző módszert ismertet a könyveket időgazdálkodás és hogy beszélt a jól ismert üzleti iskolákban. De a legtöbbjük veszi alapul a módszer S.M.A.R.T. Ez volt neki, és használja a szolgáltatást.
Célok kitűzése az eljárás SMART #
SMART - az angol betűszó, amelynek tagjai a kritériumokat, amelyeket meg kell felelniük a következő célra:
S - Specifikus / Különleges
Ahhoz, hogy ennek a kritériumnak, ha létrehoz egy célt úgy kell kiválasztani a fejléc cél oly módon, hogy nem volt kettős értelmezések és pontatlanságok. Például, válassza az „Run online virágbolt Omszk” helyett „Azt akarom eladni virágok” vagy a „Fogyni 80 kg-ig” helyett „Fogyni”. Ugyanez a követelmény vonatkozik a leírás a cél.
M - Mérhető / mérhető
Mit kell, hogy jöjjön a végén? Hogyan állapítható meg, hogy a cél befejeződött? SmartProgress egy paraméter „kritérium befejezése”, amely felajánlja, hogy ezen kérdések megválaszolására.
Abban az esetben, internetes virágbolt, ez lehet a paraméter „Profit a hónapban -. 300 000 rubelt,” és a fogyás - „Súly 80 kg.”
A - elérhető / Elérhető
Ez azt jelenti, hogy van vagy lesz a közeljövőben időben források elérése a cél. Erőforrások egy személy életét lehet: idő, pénz, hasznos kapcsolatok, információk, ismeretek és készségek. Ha nincs a megadott források, az esély a célok eléréséhez általában nulla.
R - Releváns / Releváns
Az e cél lesz a kívánt eredményt? Ez a paraméter az úgynevezett „környezetvédelmi célokat.”
Környezetbarát kétféle: külső és belső.
Külső környezetbarát - ez levelezés vagy eltérés mutatkozik a céljait a többi célokat.
Belső környezeti - alkalmas erre a célra a hiedelmek, érzések, életmód.
T - Time-bound / időben korlátozott
Time - a legjobb barátja, ha elkezdi használni a tervet. Kérdezd meg magadtól a határidőt megjelölni () -, akkor nyomja meg, a célértékek teljesülését az időben.
A SmartProgress idő célok és mérföldkövek lehet beállítani, kattintson a „időkeret”.
Ezt követően a timeline (haladást bar) mindig megjelenik a fejlécben célok és emlékeztetni, hogy az időzítés.
Mi a célja, szokás? #
Nem minden célok és le kell írni lépésről lépésre, és a teljes SMART elv nem alkalmazható rájuk. Ezek közé tartozik, szokások.
Az a szokás, fogmosás reggel, mi védőoltást a gyermekkori, valamint kézmosás evés előtt. De, mint a felnőttek, tisztában vagyunk azzal, hogy a korral, és légy még a rossz szokások. Nehéz megszabadulni tőlük, de lehetséges. A titok az, hogy fokozatosan felváltja a régi szokás egy új.
fokozatosság elve érvényesül, a jó szokások. Szeretné, hogy nem minden nap tölteni? Nem probléma, kezdje 3 perc naponta, és fokozatosan növeli a képzési idő.
Célkitűzések szokások SmartProgress játszani a szerepét motiváció. Mindig meg kell ünnepelni.
Például, ha egy célt, hogy „Dohányzásról”, és figyeltük a 10 nap, de 11 napon elhagytuk, akkor a cél az lesz, szokás-piros X (hiba), és végrehajtásának megkezdése szükséges szokás újra. Ezek a szabályok!
Miután az utolsó jel kerül, a kapu automatikusan megszűnik, és kérni fogja, hogy írjon a következtetés, hogy azt.
Ha nem tett 10 egymást követő kudarcok, a cél minősíthető automatikusan sikertelen!
Ahhoz, hogy egy célt, egy szokás, amikor létrehoz egy célt a tetején, válassza ki a megfelelő lapot.
Mi a célja a parancs? #
A SmartProgress lehetséges célok elérése érdekében egy csoport. Ehhez amikor létrehoz egy cél, adja meg, hogy a cél a parancsot, ha a „plusz” alján a tervező, és válassza ki a csapat tagjai a barátaid listáját. Miután létrehozta a cél, a csapat minden tagja kap-e értesítést a meghívást a csapat.
A csapat tagjai a következő jogok illetik meg:
- Add bejegyzés a naplóban
- Módosítani és add lépések
- Állapotának beállítása a lépcsőn, és az egész cél (aktív / befejezett)
- Munka dátumok
A csoport tagjai nem törölheti el a célt. Ezt a célt érdekes lesz, például a házaspárok, ha mindkét házastárs is részt vesznek egy esküvőt tervez, vagy egy csapat utazó gyűlt össze, hogy vonuljanak a honfoglalás Everest, és a különböző városokban. Ők lesznek képesek távolról létre egy listát a szükséges intézkedéseket és a vásárlások, amelyek szükségesek a kampányt.
Ha azt szeretnénk, hogy kövesse az összes frissítést a cél, hogy érdekli, akkor használja az előfizetési funkciót, majd tekintse meg a naplót a hírekben egy új rekordot.
Menj a hírcsatorna tudsz kattintva SmartProgress logó a fejlécben, vagy kattintson a menü „Home”.
Mi az a „ár beszéd”? #
Ár szó - ez egy kemény eljárás lezárásához. Akkor lehetővé teszi, hogy hozzon létre a cél, kattintson a megfelelő gombra a lap alján a tervező.
A „ár beszéd” több is található ezen az oldalon.
zsűri
Ha a célt tűzte ki, hogy az ár a szó, hogy az előfizetők az esküdtek.
Az előfizetők célja figyeljük folyamat célok elérése, és objektíven értékelni az eredményeket elérni.
Úgy véljük, a tapasztalat? #
Tapasztalat - egységnyi tevékenységének és szakmai felhasználók számára. Ez alapján kerül kiszámításra az alábbi mutatókat:
A pontos összeg a tapasztalat felhalmozott minden ponton sok tényezőtől függ. Bizonyos esetekben, a tapasztalat nem lehet feltölteni egyáltalán.
Egy csapat husky célok, a tapasztalat által osztott csapat minden tagja azonos arányban.
Mi az arány? #
Level lehetővé teszi, hogy további funkciókat és bónuszokat dolgozni az oldalon.
A szolgáltatás megvalósított komplex rendszere szintje hasonló használt virtuális játékot. Ez nem lineáris, és válhat további ösztönzést a célok elérésében. Level rendszer segíti kapcsolja célkitűzéseinek elérése érdekében egy izgalmas játék, egy nagy előnye: „játék” ez befolyásolja az életed, nem az élet a virtuális karakter.
Jelenleg összesen 10 szinten. Az ötödik szintet, akkor ki kell választania egy ága továbbfejlesztése.
Emelése a felső kapu:
Minden nap vannak új SmartProgress célok, csökkentette a célt a listából. A cél az alacsonyabb, annál kevesebben észre, de szeretne valami több, mint a nyilvánosság és a nyilvánosságot! Jön a mentő funkciója, hogy a célokat a lista tetején.
Mi mentorálás? #
Mentoring - az egyik leghatékonyabb módja a tanulás semmit által kitalált ember. Puskin volt Derzhavin Sándor makedón - Arisztotelész és Platón - Szókratész.
Jelenleg rendelkezésre álló SmartProgress magatartás csoportos programokat.
Csoport programot egy mentor.
A lényege a program csoport minden résztvevő magának meghatározott bizonyos célokat, és megjegyezte, hogy folyamatban van egy naplót. Mentor, viszont megtekinthetjük ezeket a bejegyzéseket, és visszajelzést adni. Minden résztvevő egyesül, lehetővé téve a számukra, hogy megosszák egymással tapasztalataikat és tudásukat.
Hogyan válhat egy mentor? #
Miután beléptünk a funkcionális nastavnika, akkor hozza létre az első programot. Minden program az egyéni módosíthatja a gólok száma alatt iratkozni őket, adja meg az időt a próbaidőszak, és így tovább.
Mi tetszett a lehetőséget, hogy meghívja a régi ügyfelek, csak felé az e-mail, vagy megtalálja őket SmartProgress. A program elindítása után akkor osztott emberek csoportokat, és mindegyikük egy kurátor.
A táblázatban látható az aktivitás minden résztvevő számára. A kék pipa - a jelentés, piros - nincs jelentés. Amikor létrehoz egy programot meg lehet állítani az időt, amikor meg kell jelenteni a célokat. Ha egy résztvevő nem mutat aktivitást, kizárják a programból.
Ezen kívül a platform lehetővé teszi, hogy hozzá házi feladatot, és kényelmes, hogy ellenőrizze a teljesítményüket.
Az interakció a résztvevők zajlik akár online formában adások, vagy élő ülésein.
Követelmények a mentorok:
- Életkoruk 24 év
- A gazdag tapasztalattal rendelkezik a szakma / specializáció
- Előnyös tapasztalat a tanítás vagy vezető tréningek