Gondolatok a szülési szabadság a számviteli
A juttatás a terhesség és a szülés - a táppénzes 70 nap a szülés előtt és után 70. (alapeset).
A kifizetés kiszámítására kerül sor dekretnitsy nyereség a két évvel a terhesség előtt és elosztjuk 730. Így megkapjuk az átlagos napi jövedelem kell majd megszorozzák a napok számát megjelölt betegszabadság.
Ha ez alatt a két év alatt, a munkavállaló betegszabadságon volt, a napok számát kivonjuk 730.
Szülési szabadság halmozzon kiküldetés Tartozik Követel 70 69,1 kifizetése tükrözik a betéti és a hitel 70 50 (51). Amikor kitölti az adatszolgáltató FSS felmerülő költségeket előnyöket jelzi a számítás. Ha ez kisebb, mint a megállapított hozzájárulások az FSS az egész szervezet számára a számlázási időszak, a díjak nem felsorolni - juttatás fedezi őket (meg kell fizetni a különbözetet). Egy olyan helyzetben, ahol a járulékot nem kisebb összeget, ha a felhalmozott előny eszköz megtérülő. Származó cash flow-FSS tükrözik vezetékek Tartozik 51 Credit 69.
Amikor egy munkavállaló az egyik rendelet a következő kiszámításához juttatásra terhesség és a szülés szed ezen időszakok, mikor dolgozott fel az első rendeletet. Ha egy nő már rendezett egy másik munkaadó igényel igazolást bérek ezen időszakok.
A juttatás a terhesség és a szülés nem vonatkozik a jövedelemadó és a járulékok.
Számítási példa és könyvelési
- Az átlagbér - ((338 528,80-7.880,56) + 428 500,47) / (730-8) = 581,77
- A Kézikönyv 140 nap - 140 = 581,77 x 81 447,84