Főnökök és beosztottak (Aleksandr Rakov)
Nagyon fontos, vezető kapcsolatok beosztottak ahhoz, hogy a megfelelő hangot - üzleti igények, párosulva goodwill. Ortodox nyílik a főnök kell kifejezni nem az a tény, hogy ő hivalkodó alázat, kérve bocsánatot beosztottjai amikor kénytelen kommentek (mit lép a kísértésnek, a világi ember, neki ürügyet, hogy feloldódjon) és tisztesség, a tisztelet, irgalom - akkor még éles hangon megrovás, ha gondatlanság munkavállaló mondani. Nagyon jól, ha a vezető venné szabály beszélni minden újszülött elválás, biztató szó, ne felejtsük el, hogy a jövőben őszintén ásni a problémákat.
Hogyan kell egy rabszolga reagálnak az igényeknek és megjegyzések a feje? Próbálja meg, hogy az ügyet a rábízott is. Mutassa elkötelezettség, alázat, tisztaság, udvariasság, gyorsaság, de nem curry mellett, nem hízelgő, nem szolgalelkű az.
Természetesen a tiszt fel a kapcsolatot a beosztottak „te”, mint a szolga nem tudja válaszolni, „te”, hogy foglalkozzon vele, mint vezető. Egyoldalú „piszkálja” úgy néz ki, nagyon finoman. Vannak persze olyan helyzet, amikor egy nagyon régi vezetője a „te” atyai azt mondja, nagyon fiatal tiszt, de itt meg kell kerülni a nagyúri, leereszkedő hangon.
A munka, gyakran vannak olyan helyzetek, igazságtalan bűncselekmények, veszekedések, különböző viszályt. Ortodox reagál rájuk? Először is - az ima. Néha, még azután rövid szó: „Uram, utasítsa!” Jön a világosság, ami a legjobb, hogy megtalálja a kiutat. Meg kell, hogy az a szabály, hogy „tisztázza kapcsolatok”, nem „vissza igazságosság”, hogy nem tárgyal a súlyos problémák, nem imádkozik, legalább röviden, hogy magát. Abban az esetben tisztességtelen vádakat járnak egyszerűen és őszintén, anélkül, hogy a hosszú beszélgetések „a pálya szélén” könnyű elérni egyértelműségét állítja, „Nézzük részletesebben, a pontok kialakítására, mit gondol, hogy tévedek.” Nyugodt, barátságos hangon a nehéz helyzetekben umiryaet szenvedély fáklyák a bőbeszédű és üres viták problémákat. És ne habozzon, nézze nehéz esetekben a pap.
Ha a munka jellege van, hogy foglalkozik a látogatók, próbálja meg, hogy nagyon figyelmes, udvarias, türelmes ingerlékeny hangon. Ha a látogató nem foglalkozik az ügyet és „könnyíteni” veszekedés miatt az elégedetlenség mindenféle bezporyadkami életünkben, nem látjuk az ő elkeseredetten megszorozzuk a gonosz. Meg kell próbálnunk, hogy megtudja a valós igényeket a személy, és tanácsokat ad, hogy hol kell alkalmazni, és hogyan viselkednek.
Kapcsolatában munkahelyi elsősorban értékes pontosság, elkötelezettség, pontosság, képes megtartani a szavát. És ha melletted a legrendezetle munka, kötelező emberek, ez nem ok arra, hogy pihenjen, és csökkenti igények magukat. A becsületbeli kérdés az ortodox létre a hírnevét, mint egy ember, akivel mindig lehet számítani. Szerint a kapcsolatot más emberekkel a szekuláris világ ítél mindent ortodoxia.