Felsőoktatási presztízskérdés
Felsőoktatás: presztízskérdés
Miért, annak ellenére, hogy meglehetősen magas szintű verseny, gyógyszerészeti egyetemek, diákok gyakran nem hajlamosak, hogy állást találjanak a maguk területén? A modern felsőoktatási igényeket az ipar? Mik a kilátások nyitott fiatal szakemberek, és adhat nekik egy új akkreditációs rendszer? Az ezekre a kérdésekre, akkor válaszol a Kar dékánja Gyógyszerésztudományi a Nyizsnyij Novgorod Orvosi Akadémia elnöke, a Nyizsnyij Novgorod Egyesület Gyógyszerész Svetlana Kononov.
Svetlana, élükön akkor gyógyszerészeti kar a Nyizsnyij Novgorod Orvosi Akadémia létezik több mint 16 éve. Hogy a rendszer a nagyobb gyógyászati oktatás és hogyan értékeli ezeket a változásokat?
Az egyik legfontosabb változás az elmúlt években - a megjelenése a vizsgára, amely teljesen átalakította a fogadó rendszerben az egyetemek. Felvételi vizsgák az összes ismert hiányosságok, ez a verseny lehetővé teszi a tudás. Most a kiválasztás jelentkezik a felvételi pontszámok vagy középiskolát, és a dokumentumokat lehet benyújtani több egyetem, gyakran különböző irányokba. És ha ez a korábbi kérelmező egyértelműen választottak maguknak, mi GYTK, most az elv „nem fog eljutni az orvosi, gyermekgyógyászati megy, és csak akkor, ha nincs megadva, akkor a pharmaceutical'll tanulni.” Bejárat pontszám osztályunkon még mindig elég magas - átlagosan mintegy 4 De, sajnos, az emberek nem vitatja, és a verseny dokumentumokat.
CSE segítségével megy egyetemre, hogy random embereket, maga mögött hagyva a cél motivált diákok
Mi vezet?
Ennek eredményeképpen kapunk egy diák-elsőéves hallgatók jó eredményeket, de gyakran a kapunál igazán motivált, igen alkalmas és hajlandó tanulni tőlünk fiúk. Tudok olyan esetekről, amikor pontszámok nem voltak a gyerekek a gyógyászati dinasztiák. Ők voltak, megelőzve a kérelmezők, akik úgy döntöttek, a kar, mint egy maradék. Ez egy nagyon nagy probléma. Tavaly körében felmérést végzett gólya. Kiderült, hogy a teljes áramlás Gyógyszerésztudományi Kar célirányosan kapott csak 20% -uk. Azt is benyújtott dokumentumokat az orvosi, gyermekgyógyászati, fogászati karok NizhGMA más egyetemeken, beleértve azokat a területeket, amelyeknek semmi köze az egészségügyi. És itt jött hozzánk, ők szembesülnek a meglehetősen intenzív tanulási folyamat, annak szükségességét, hogy a munka komoly - és még nem állnak készen egy ilyen fáradságos munka.
Sokan jönnek levonására?
Összesen 5 évre levont 6-8% -át a hallgatók. Az okok különbözőek, és saját kérésére, és az iskolai kudarc. Saját kezdeményezésére, mint a szabály, hogy elhagyják az egyetemi hallgatók, akik felismerték, hogy úgy döntött, nem a kar vagy tudatában, hogy nem hajlandó folytatni tanulmányaikat. Nem tudok említeni, hogy a hozzáállás a szakma - a diákok és szüleik.
Merre változott?
Ha korábban, és a fiúk, és sok szülő tekinthető egy speciális gyógyszerész tekintélyes, érdekes, sokoldalú, a lehetőséget, hogy nyissa meg a gyógyszertár, részt vesz a gyógyszeripar, ma már a piacon a gyógyszertárak több mint elég. Vállalkozást indítani ma - jelenleg halál, különösen a városban. Jelenleg kevés hálózat, amely elfoglalja a teljes piac a régióban. Szabad niche az egyének - ez a vidéki településeken, ahol a munka gazdaságilag kifizetődő. Tehát most a falu továbbra is tartja a gyógyszertárban - és akkor is csak nagy nehézségek árán - csak az állami tulajdonú vállalatok.
És ha beszélünk a gyerekek a gyógyászati dinasztiák, ők inkább elkötelezettek az oka?
Igen, plusz ők megértsék a természet ezt az üzletet. Van egy diák a 4. év, hogy egy gyógyszerész a harmadik generáció. Azt kérte, hogy tartsa egy kis konferenciát gólya. Ez szó szerint áthatja a szellem különleges és nagy szeretettel beszél dolgozó gyógyszerészek. Az emberek nagyon különböző szakmai dinasztia utal, hogy a tanulmány. De nem annyira. Még családokra farmspetsialistov jön orvosira, és akik megjelentek nálunk - a másik. Végtére is, gyógyszertár és orvosi rabota- különböző dolog. Csakúgy, mint a szakember nem lesz képes megérteni minden szempontból a gyógyszert, az orvos soha nem juthat ideiglenes tevékenység. Így sajnos, van verseny, de nem az, ami volt. És ez még nem a generációs problémák. Nem, hogy a mai gyerekek állítólag lusta, nem akar tanulni. Ez nem így van. De nem világos megértése, hogy miért jöttek az egyetemre. És hogy nagyon különbözik a mi első 5 kiadások. Aztán volt 17-18% diplomák kitüntetéssel minden évben, most - akár 10%. Pedagógiai feltételek nem változtak, és a nevelőtestület alapvetően ugyanaz. Ezért, ez valami más. Számunkra kezdtek jönni a felsőoktatás, hanem specialitás. De senki sem akar gondolni, minden örülök, mint a vizsgán, hogy a korrupció elleni küzdelem a középiskolában.
Mit kell tenni, hogy orvosolja a helyzetet?
Az egyetem kell legalább egy profekzamen. A mi esetünkben - a kémia. Van egy tucat kémiai tudományok. Az orvosi kar az azonos szerepet játszott a biológia. A speciális középiskolák nagyon szükséges vizsga és interjú. Most már csak a lusta nem mentesíti farmspetsialistov, és ez jó? Ó, semmi! Csaknem fele diplomás - körülbelül 47% - megy az orvosi képviselőivel. De ez nem a gyógyszertárban. Orvoslátogatók fontosabb megtanulni az előállításukra és megtanulják, hogy támogassák azt. Gyógyszerészeti oktatás nem szükséges, de gyakran még egy akadályt.
Ki lehet még dolgozni diplomás? Mehetsz az iparban. De a diplomás szakember kaphat csak a laboratóriumban a növény, de legalább - a marketing részlegek. Annak érdekében, hogy a munka a termelés, szükségünk van más készségek és egyéb technikai szem előtt, s Karunk jönnek többnyire nem szakemberek. Továbbá, 5 év után, gyártunk szakemberek munkáját a gyógyszertárakban. Annak érdekében, hogy a munka a gyógyszeriparban, most kell, hogy menjen át a további képzés tartózkodási engedélyt. Kevés készen áll erre.
Befelé rezidens után érettségizett képesek lesznek 1 4
Van valami megváltozott, miután az akkreditáció bevezetéséről a diplomások orvosi és gyógyszerészeti egyetemek?
Az akkreditáció tud működni az első asztalnál, és lehetséges, hogy továbbra is a képzés tartózkodási engedélyt. Míg három speciális gyógyszeripari: gyógyszerészeti technológia, gyógyszerészeti kémia és farmakognózia és gyógyszertári menedzsment és a gazdaság - a jövő vezetői gyógyszeripari cégek. De a probléma abban rejlik, hogy a helyek száma korlátozott tartózkodási engedélyt. Feltételezem, hogy nem lesz 25 100 diplomás, hogy képes megtenni minden negyedik. Ez nem meglepő, hogy kiszámítja, hogy hány éves a patikusok némelyike olyan szerencsések, hogy adjon meg egy rezidens, annak érdekében, hogy növekszik a szolgáltatást. Közben sikerül gyógyszertárak, gyógyszerészek képezi majd az átlagos, mivel specializáció nem áll rendelkezésre. Itt van egy paradoxon a gyógyászati.
Általában, ha összehasonlítjuk a szakmai színvonal és szakmai normák gyógyszerész gyógyszerész, ezek nagyon hasonlóak. El tudja képzelni, ilyen véletlen orvos és a nővér? Kiderül, hogy nincs különbség, az egyetem jövök az első tábla vagy főiskolán. És akkor miért költenek a tanulmányok öt hosszú éven át? Ez a helyzet megfosztja a diákok motiváltságát, sokan látják magukat a jövőben, akkor a vezetők gyógyszertárban.
Mintegy fele a diplomások orvoslátogatók, de ez a tevékenység nem igényel képesítést farmspetsialista
De nézzük ezt a problémát, a munkáltatók?
99% -a gyógyszertárak magántulajdonban vannak. Befektetnek az üzleti a saját pénzét. Feladatuk -, hogy a nyereséget annak érdekében, hogy biztosítsa a lehetőséget a további fejlődésre. És mi határozza meg a nyereséget? A szakmaiság a személyzet. Ugyanakkor, a szempontból a munkáltató, a gyógyszerész ismeri annyira, és gyógyszerész, és néha még kevésbé, mert a gyógyszerészek előállítására számára több időt a gyakorlati képzést. Kezdetben a gyógyszerészek jobb elméleti képzés, de az eladások ezt a tudást, mint már mondtam, és zavarhatja. Például a diplomások nem tudja elfogadni a gyakori manapság jogsértések, amelyek engedélyezettek mindenhol kedvéért a profit növelésére. Például, a gyakorlatot, hagyja szabadon vényköteles gyógyszereket.
Általában a szempontból a munkáltató, a szakemberek felsőoktatásban - nem a legkényelmesebb függő. És a tudás volt a kereslet, szükség van a rend helyreállítása érdekében az iparágban. Ebben a tekintetben, mindannyian csak reméljük a óvatosság, akik nem rendelkeznek a jogot, hogy ésszerűtlen. Szükségünk döntő, drasztikus intézkedéseket megőrzésére és fejlesztésére gyógyszerészeti oktatás. Azt kívánom, hogy ez a fejlődés példáját követve a legtöbb országban, ahol a gyógyszerész szakma legrangosabb és állapotát, hanem az utat vissza a múltban, hogy szinte patikában tanítvánnyá.
Gyógyszerészek tudás iránti kereslet, szükség van a rend helyreállítása érdekében az iparágban.
Interjút Marina Sipatova