Fajta szociológiai felmérés kérdőívek, interjúk

1. A kérdezés - felmérési módszer, amelynek során a kérdőívet kitölti válaszadó függetlenül (profil), azaz kommunikáció a kutató és a válaszadó, hogy a szükséges információforrást közvetíti kérdőív ... Kérdőív oszlik csoport és egyéni. Mintegy általában névtelen (néhány kivétellel: például vezető alkalmazott kutatás a vállalkozások esetében fontos, hogy megtudja, személyes véleményem az egyes alkalmazottak, a profil információkat tartalmaz a nevét és a válaszadó, persze, az ő személyes hozzájárulásával és feltéve, hogy a információ nem kerül felhasználásra ellene), tele van a válaszadó egyedül.

A proliferáció-press és internetes felmérések, mint úgy, hogy tanulmányozza a közönség különböző forrásokból származó információkat.

A kérdőív kérdéseire, melyek különböznek a típus és a cél. Által a szabványosítási mértékének válaszok tett különbséget tenni a kérdést

· Nyitott (válasz nélkül),

· Zárt (válasz verzió)

· Félig zárt (vannak válaszok, és a lehetőséget az önálló válasz a válaszadó).

Zárt végű kérdések megfelelő (a válaszadók, hogy „nem kell gondolni, hosszú megfogalmazni válasz”), valamint a kutatók számára ( „könnyebb kezelni az eredményeket a felmérés: a lehetséges válaszokat előre kódolt, és belépett a számítógép”).

Amellett, hogy az említett tipológia megkülönböztetni kérdésre funkcionális célja a kérdőív:

· Kérdések szűrők lehetővé teszik, hogy külön a részét a válaszadók egy adott funkciót (például a kérdést: „Mit katonáskodik?” Otseet válaszadók: azok, akik nem szolgálnak, nem lesz képes válaszolni a következő kérdésekre a szolgáltatás a hadsereg)

· Ellenőrzési kérdések -, hogy teszteljék a stabilitást és a válaszok (például ott van a kérdés, „milyen gyakran a színházban?”, És miután néhány kérdést -. A teszt kérdés: „Mi vagyunk az utolsó mutatják, hogy látta a színházban” Ha a válaszadó azt válaszolja, hogy „heti van a színházban”, és ugyanakkor nem nevezhető az utolsó játék, akkor ez hamis).

· Szuggesztív (vagy inkább segíti a válaszadó érti az alapvető kérdés).

Kérdések a kérdőívet kapcsolódnak egymáshoz egy bizonyos módon. Még mielőtt a felmérés szociológus van egy ötlete, milyen kérdésekre fog korreláltak egymással (függő, még tárgyalja a szakirodalom az alkalmazott szociológia), és hagyhatják el bármilyen kommunikáció és a törvényeket.

Kihallgatás, mint egyfajta felmérés számos előnye van: rövid idő alatt meg lehet tanulni a véleményét nagyszámú ember, a költségek ebben az esetben lesz kevésbé jelentős, mint például az interjú során. Ugyanakkor egy felmérés vannak hátrányai: a válaszadók a kérdések megválaszolásához a kérdőív felelős lehet hamis, megtévesztő, kérdéseket lehet félreérthető. Ezért a tárgyalás során (repülés) kutatási társadalomtudósok általában használja interjúk, amely lehetővé teszi, hogy ne csak erősít a válaszadók válaszait, de a reakció maguk a kérdések, ami már önmagában is nagyon értékes, ha a fejlődő kutatási eszközök.

2. Interjú - felmérési módszer, amelynek során a kérdőív (interjú forma) van töltve szóval válaszadó használ azaz forrásként verbális interakció (a beszélgetés) kutató (kérdező) a válaszadó ...

Classify interjú a különböző módon, attól függően a kiválasztott bázissal. Az alakja az interjú:

· A formalizált (nem standard), ha bármilyen kérdése van (a szövegére, állag, minőség), sem a leendő válaszok nem határozza meg előre az interjú előtt;

· A formalizált (standardizált), ha valamely kérdés, hogy a megrendelés számát és egy listát a lehetséges alternatív válaszok kódolása és nevezési lap előre megadni, és szigorúan rögzített annak egyenletességét.

Strukturálatlan interjúk egy beszélgetést, amelyben a kérdező, amelynek előtte egy közös téma a beszélgetés, és arra kérte, a válaszadó, akkor lehetővé teszi, hogy maga az interjú során, hogy megteremtse a következő verbális helyzetekben. A megfogalmazás kérdése teljesen a környezet határozza meg a beszélgetés. A válaszok hajlamosak kiváltani egy egész sor új kiegészítő kérdéseket, a sorrendben kerül sor, amelyek a kérdező, hogy saját belátása szerint; során a beszélgetés kérdések bővítheti vagy mélyíteni. Az ilyen típusú interjú a beszélgetés tervét, módját és formáját a felvételt a válaszok meglehetősen önkényes, nem szabványosított.

Formalizált (standardizált) interjú egy olyan típusú interjút, amelyben a folyamat kérdéseket, és a felvételt a válaszokat szabványosított. Egységesítésével interjú eljárások (előre összeállított terv egy interjúban fogalmazott kérdésekre, forgalomba őket egy bizonyos sorrendben, az opciók listája a lehetséges válaszok), akkor lehetséges, hogy egy kutató feltételek ellenőrzésére és az interjúk során, hogy hasonlítsa össze az eredményeket. Egy szigorúan formalizált interjú szabványosítás tárgyát nem csak a kérdező kérdéseket és a válaszokat a válaszadó, hanem az a fajta a kérdező (nem, életkor, iskolai végzettség, állapot, képzettség), a viselkedés és még a külső körülmények (helyzet) egy interjúban.

Célzott interjú célja, hogy kivonat információk a válaszadó válaszát előre meghatározott hatást. Segítségével a tanulmány, például, hogy milyen mértékben egy személy válaszol az egyes információs összetevőket. A fókuszcsoportos interjú célja, hogy pontosan meghatározni, mi a szemantikai egységek szöveget a figyelem középpontjába a válaszadók, amely - a periférián, és amely nem marad a memóriában.

Módszer középpontjában interjúk hinni strukturálatlan interjúk a csoporttal. Elemei az interjú, vagyis a műveletek „kérdező - válaszadó .. össze ez a módszer elemeit csoportos beszélgetés, vagyis a műveletek” válaszadó - a válaszadó "... A cél a fókuszált csoportos interjúk, ellentétben más típusú csoportos megbeszélések célja, hogy információt szerezzenek a nézeteket és reakciók a résztvevők. Hogy mit jelent a módszer hatásában rejlik elő a helyzetet a csoportos beszélgetés. Amikor végzett egyéni interjúk van egy világos különbséget a kérdező és a kérdezett, ami nagyban befolyásolja a minőséget és mélységét a kapott információkat. A csoportos beszélgetés az interjúalany beleesik a helyzet a kommunikáció a saját fajtája. Így könnyebb eltávolítani a védő mentális korlátok, és megkönnyítette a kifejezés érzelmi reakciókat.

A koncepció a mintavételi módszer

Általános szabály, hogy a szociológiai vizsgálat tárgya magában foglalja a jelentős számú egyedi tagjai (a válaszadók, üzletek, újságok, magazinok, vagy számok, stb), amelyek mindegyike egy fontos információforrást számunkra. Nagyon nehéz volt, és legfőképpen - ez gyakorlatilag lehetetlen, hogy biztosítsa a folyamatos információgyűjtés, azaz interjú, például a teljes felnőtt lakosság a város, vagy. Ezért abban az esetben, ha a vizsgálat tárgya épül fel 500 vagy több elemet, szociológusok használt mintavételi módszer az információgyűjtés. A lényege ennek a módszernek, hogy lehetővé teszi, hogy következtetéseket vonjunk le a jellemzőit a vizsgált tulajdonságok az objektum egészére (a lakosság). mérő ezek a tünetek csak egy bizonyos részét az elemeket, amelyek a tárgyat. Ez a rész a speciálisan választunk ki a vizsgálathoz a szerkezeti elemek a tárgy neve a mintavételi keret.

Érvényességét a használata a mintavételi módszer a szociológiai kutatásban, amely két fő elveket.

Másodszor, a megállapítások a megengedhetősége az objektum alapján a tanulmány a részek, azzal a megkötéssel, hogy a szerkezet, ez a rész mikromodell tárgy, azaz a feltéve, hogy a mintakészletbeli átveszi a fő jellemzői a teljes lakosság körében. A gyakorlatban ez úgy érhető el, kiválasztja az elemeket a mintát a lakosság, hogy azok reprodukált aránya a teljes lakosság több ellenőrző karakter. Például, mint az arány a férfiak és a nők különböző korú, az oktatás színvonala, stb Általában az építőiparban a minta értékeket használnak két vagy három referencia jellemzők, amelyek ismertek, értéküket az értékekkel társított a vizsgált tulajdonságok. Feltételezzük, hogy az értékek a vizsgált jellemzők mintakészletének fog eltérni az értékek a népesség azonos összeg, amellyel a vezérlő értékei eltérnek jellemzői. Az egyesített mintát tekinthető reprezentatívnak, azaz jelentése az általános.

Háromféle módon, hogy mintát elhelyezés (úgy, hogy a minta nem veszít véletlenszerű jellege):

1. arányos mintavétel foglaltsága egyes rétegek látható egy bizonyos százaléka (5-10%) a mintavételi egységek, „a minta térfogata arányos a méret a rétegek a rétegeinek” [31]. Ez a módszer nagyon egyszerű és megbízható.

2. Egységes mintavételi foglaltsága egyes rétegek látható azonos számú egység (például 200-300). Ez olyan esetekben használjuk, amikor a kutató ismert térfogatú rétegek az eredeti populáció.

3. Optimális minta elosztása: úgy gondoljuk, hogy a legtöbb heterogén rétegek képviselni kell a minta térfogata a legnagyobb egység, és egységes - a legalacsonyabb. Ugyanezt a módszert nagyon ritkán, mivel a gyakorlatban nehéz megvalósítani, mivel az információ hiánya jellemzőinek változása a lakosság [32].

Amikor rétegzett minta nevű régiónként, így rétegződés zajlik a területi elv. Például, ha a közvélemény-kutatások gyakran használják rendezési területeken.

Ez a módszer különösen jó, ha a lakosság heterogén. Azonban rétegzett mintavétel csak akkor lehet alkalmazni, ha van több információt a lakosság (például szükségünk van a százalékos a férfiak és nők, ha azt akarjuk, hogy rétegződik a minta nemek szerint). Az Ezen információk hiánya lehetetlenné teszi, hogy használja rétegzett mintavétellel. Egy másik hátránya a rétegzett mintavétel - az a képesség, hogy előfeszítő [33].

Ez a minta egykor nagyon népszerű még a szakmai statisztikusok, de most már szinte soha nem használják.

„Kvótamintát jelentése sajátos mikromodell általános populáció” [43].

Hátrányai kvóta mintavétel:

1. Szükség van egy előtanulmány felismerni egy tárgyat abban arányban egységek különböző jellemzőire és viszonyok között a jellemzők.

2. Szükséges naprakész információkat az állapotát a lakosság körében. Például, ha aktívan fellépő és bizonyos demográfiai folyamatok (migráció), a használata a népszámlálási adatok, végzett néhány évvel ezelőtt, hogy a nagy lehet a rendszeres hiba.

3. Egyes problémák merülhetnek fel a területen szakaszában a felmérés:

a) A kérdező valószínűleg kiválasztására a leginkább megfizethető népe körében, akik leginkább hajlandóak a kapcsolatot vele, így a minta hajlamos alakulnak elérhető.

b) Ugyanakkor a vége a kiválasztási gyakran egy csoportja „hiányos” jeleket, így növeli a kísértés a kérdező, hogy interjút, akik alig vagy egyáltalán nem illik az adott paraméterek mellett. [46]