Endryu Ley

Védekezés: Mi a karizma?

Charisma - az a képesség, hogy készítsen egy lenyűgöző benyomást másokra.

A színpadon és az életben. Az életben is szerepet játszanak, nem mindig tudva, a színpad vagy sem. A hatás a karizma - az a képesség, hogy egy maradandó benyomást másokra, befolyásoló gondolatok, attitűdök és viselkedés.

Az emberi tényező. Miután egy erős hatást gyakorol az emberek, akkor nem csak az életüket érintő, hanem előnyökkel járhat. Process hatása három elemből áll: a cél, légy önmagad kapcsolatot.

Elég, hogy legyenek önmaguk. Utánozni kezdte valakit, akkor nem fog működni. Charisma gyakorlat hatása lesz a tervezett fejlesztés egy gyakorlat a tükör.

Miért csinálni. Ön képes lesz arra, hogy vizsgálja meg maguknak, hogy növelje az öntudat, a tanulás, hogy látni és értelmezni a jeleket és információkat.

Part 1. Cél. Amit keresnek valójában

Javítása hatása karizma emelkedni kezd öntudat.

Ki vagy te? Van kapcsolódnak az ilyen típusú személyiség - a szegény ember, az ügyész, a megfigyelő, amelyek sajátos, hogy az áldozatok?

Áldozatból győztesként. Mindig úgy viselkednek, mint a győztes, minden lehetőségét kihasználó hatásának karizma.

Az első benyomás. A maszk mögött, mi megvédeni magunkat a kemény valóság. És hogyan érzékeli mások, meg tudja mondani barátok. Hogy a sztrájk az emberek szemébe, amikor találkozott veled?

Profilja személyes. Értékelje a személyes hatások segít kollégák anonim adatokat, hogy hasonlítsuk össze a saját képet.

Clarity a legfontosabb. Anélkül, világos kommunikációs célokat nehéz elérni a kívánt hatást. Meg kell állapítani, kapcsolatokat azokkal, akikkel szeretnénk befolyásolni.

Összefoglaló a cél. Röviden és világosan meghatározza, hogy mit szeretne elérni. Ez segít leküzdeni az akadályokat, és megoldást találni.

Akadályokat. A fő probléma, hogy valóban megakadályozza.

Megoldásokat. Ha a megoldás nehéz megtalálni, pontosabban meghatározza a célját.

Az egyszerűbb, annál jobb. Jelölje meg a célból, hogy egy ige, az eredmények jelent.

cél megjelenítés. Képzeld el, az eredményeket a kommunikáció formájában történeteket.

Több célkitűzéseit. Próbálja meg rangsorolni.

2. rész Légy önmagad. hét adottságok

Minden minőségét befolyásoló kommunikáció másokkal.

A siker attól függ, képes, hogy maga a szó.

Beszélj könnyű. Fontos, hogy van egy nagy szókincs, és képes legyen azonnal beszélni habozás nélkül, ne indulatszavak.

Magyarázza bonyolult egyszerű szavakkal. Kifejezni a gondolatait egyszerűen és anélkül zsargon.

Lelkesedés. Annak érdekében, hogy meggyőzni másokat, először meggyőzni magad.

Hogyan közvetíteni az ötlet, hogy a közönség. Használja kreatív kifejezéseket és fülbemászó látvány.

Metaforák és hasonlatok. Ők segítenek megmagyarázni összetett gondolatok és koncepciók.

Beszéljen tisztán és világosan. A fontos beszédet artikuláció, hang, hangerő, hangszín, tempó.

Helyes, hogy szüneteltesse. Ezek olyan légkört teremt a nyitottság, vagy elpusztítják a hatás a karizma. Időben szünet - ez haladékot, hogy az tükrözze a következő ötlet.

Ez a hatalom, hogy befolyásolja a gondolatok, érzések és a viselkedés, ami megnyilvánul a pozíció és testtartás az ember, valamint a testbeszéd.

Mintha. Viselkedj úgy, mintha szívesen környezetben. Transzfer minden figyelmet magára nekik: fognak gondolni, mint te gondolni magad; hozzáállásuk tükrözik az érzelmi állapot; úgy viselkednek, mint azokat számíthat.

Forgatókönyvek és jóváhagyásra. Forgatókönyvek segítenek megoldani kommunikációs problémák, és az állítások egy pszichológiai bizalmát.

Érzelmi intelligencia. Ez az értelmezés az érzelmek mások, és hogyan befolyásolja az esemény saját érzelmeit. Fejlődő, akkor hozzon létre egy személyes vonzerő.

Hogyan lehetne javítani az érzelmi intelligencia. Megtanulják, hogyan kell navigálni a helyzet, „olvasás” az információt a tér, a viselkedés, az esemény, a szavak és szimbólumok.

Jelenlét lehetővé teszi, hogy megértsük a másik személy, és érthető számukra. Ugyanakkor van aktívan érzékelik, mi történik körülötted, érzékenyen elfog a légkörbe.

Helyreállítva a kapcsolatot a világon. Vegyenek részt a valamit, ami segít koncentrálni, és figyelmen kívül hagyja a problémákat - és érezni fogja a természetes energia magukat, és azon kívül.

Szabályok jelenlétét. Szünet. Légzés folyamatosan. Lásd. Én vagyok. Érezni.

Kétféle energiát. Az energia az első típusú okoznak fizikai tulajdonságai a személy, az éberség és aktivitás és az energia a második jön belülről. Energikus, pozitív emberek egy erős jelenléte és hihetetlenül vonzó.

Lelkesedés és energia. Ihlette emberek vonzzák mások a szenvedély az élet. Mosolyogj, optimizmus, érdeklődés a szemét, és a testtartás tükrözik a lelkesedés, ami részben attól függ, hogyan használják az energiát.

Emeljék a tudat. Ismerje meg magad, hallgatni az intuíció és kommunikálni, aki inspirál.
Fedezze fel a rejtett oldala a személyiség. Gondold át, mit rejteget az Ön maszk.
Hallgassa meg az intuíció. Az intuíció, akár hibás, nincs semmi irracionális. Úgy gondoljuk, hogy tudat alatt az emberek már tudják a választ arra a kérdésre, és csak az ösztön segít neki felfedezni magának a tudást. Az intuíció lehet fejleszteni.

Előállítása a szervezetben. Testmozgás fogja ébreszteni a fej, test, légzés és a hang, hogy készítsen neked e cél eléréséhez.

Ez egyszerű - a külső megfelel a belső. Legyen az emberek hallani az igazi hangját, és hogy mutassa meg csak a benne rejlő tulajdonságait.

Légy őszinte. Legyen magad, nem utánozni másokat.

Őszinte vagyok? Jelek a méltányosság: a belső - elrejti a gondolatok és alá kell cenzúrázták szó, a külső - csinálunk, amit kényelmesen és könnyen megközelíthető, akkor tönkre egy másik hatása, hogy rossz.

stílus analízis. Személyes kommunikációs stílusa befolyásolja az emberek érzékelik a becsületesség. Felismerve a stílus, akkor jobb, mutassa meg a hitelesség és felerősítheti a karizma.

Légy önmagad - az értékeket. Következetlensége az észlelés magad mások véleményét is megakadályozzák a megjelenését hitelességét. Ahhoz, hogy maga azt jelenti:

  • Azt mondani, hogy mit jelent, és tartsa szem előtt, amit mond;
  • kifejtsék elvek és követni azokat;
  • mutasd meg, hogy méltó a bizalomra, és tud támaszkodni.

Annak érdekében, hogy úgy érzi, bátrabb interperszonális kommunikáció, szükségünk gyakorlatot és visszajelzést.

Ésszerű kockázatot. A kockázat indokolja, ha az előnyök meghaladják a költségeket, és a kudarc nem valószínű. Ismerje meg, hogyan lehet megszabadulni a félelem. Kockázat feszesítő hatása karizma, megkövetelheti, bátorságot, hogy kritizálják a másik, hogy képes legyen kifejezni a szempontból, álljatok, hogy elfogadja más szempontból aktívan használja a fizikai tulajdonságait.

A kritikus szemlélet. Ezt általában csak a konstruktív hogy ösztönözze az embereket, és hogy őket érdekli.

Nézeteik és kifejezni azt. Anélkül, hogy ez lehetetlen, hogy fokozza a hatást a karizma. Tudod fejleszteni a szempontból, hogy előre kidolgozzák, kérdéseket és információkat gyűjtsön.

Hogyan véleményt. Néha kell tenni akkor is, ha nem kérnek, és néha meg kell várni a megfelelő pillanatra. Amikor az emberek rájönnek, hogy általában megvan a saját véleménye, akkor nagyobb valószínűséggel lesz iránta. De próbáld meg nem esik abba a csapdába, impozáns véleményüket másokkal.

Álljatok az övé. Állni a földön, akár a kockázat ellenállásba ütközik. Ha az emberek meg vannak győződve a szándékát, hogy álljon a saját, sok közülük kerül az Ön oldalán.

Fizikai kifejezés. Az Ön sikere attól függ, hogy a non-verbális jelek.

a testbeszéd. Ellenőrizze, hogy a gesztusok megfeleljen a szavakat - ezek járulhat a többiek.

Face-to-face. A mozdulatait hatékonyabb lesz, ha összpontosítani nem a maga, hanem a közönség.

7. fejezet Lelkesedés

Lelkesedés és szenvedély - mind a munkahelyen és a mindennapi életben - jelentősen befolyásolják az ember saját maga és a környezete.

A cél és a szenvedély. Céltudatosság - az egyik legfontosabb tulajdonságait az emberek, akik nagy hatással van.

A lelkesedés és a szenvedély. Valódi lelkesedés szinte mindig fertőző.

Bizalom és a szenvedély. Lelkesedés a munka, odaadás neki automatikusan kezd kialakulni egy hit.

A spontaneitás és a szenvedély. Ez nem tervezhető, de lehetséges, hogy előkészítse a terepet, előre események, gondosan figyelve, kérdéseket, megérteni a teljes képet.

A kritikus pillantást és a szenvedély. Elhivatottsággal és a szenvedély, hogy szorosan kövesse nyomon a lényege a kritika, ami pozitívnak kell lennie.

Energia és a szenvedély. Energia nélkül a lelkesedés nem lehet kifejezni teljesen.

A humorérzék és a szenvedély. Csatlakoztassa a veleszületett humorérzéke e körül jó volt, hogy hallgatni fog.

Passion - a jövő. Wink és a szenvedély valamit, akkor egy erős hatást gyakorol a kollégák, ami pontosan az, amire szüksége van.

Gardrób. Ez olyasmi, amit könnyű változtatni, hogy megértsék a leggyakoribb hibák a ruhát.

Súgó. Nem mindenki kap egy veleszületett ízű, bár sokan tudják, és nem is sejti. A siker titka - visszajelzést.

Ápolás. Milyen jól vigyázzon magára?

Testtartás. Testtartás befolyásolja a módon bár, kevés figyelmet fordítanak.

3. rész kapcsolatok. A különleges vonzereje

9. fejezet kapcsolatok: új megközelítése

Megtanulják, hogyan kell építeni gyümölcsöző kapcsolatokat - és akkor előre jelentősen elérésében hatása karizma.

Egy új megközelítés. Interakció az emberek között figyelmet igényel, az egymásrautaltság és a harmónia.

10. fejezet kapcsolatok: figyelem

Mivel az ember minden figyelmét - a leghatékonyabb és csodálatos amit tudunk.

Szemmel való érintkezés. Fontos, hogy kommunikálni, mert küldi egy bizonyos üzenetet. Időről időre, hogy megfeleljen a személy megjelenés - néhány másodpercre. A közelebbről mutatja tiszteletlenség.

Érdeklődést mutat. Ehhez nagyon érdekes ember.

Lásd a másik fél nevét. Semmi sem szebb, mint hallani a beszélgetés közben olvassa név szerint - azt mondja a figyelmet az Ön számára.

Figyelj. Kapcsolja ki a belső hang, hogy nem zavart, és a maximális hangsúlyt a beszélgetőpartner. Aktív tárgyalásra áll belső (fellépés megőrzését célzó jelenlétében) és a külső (szóbeli vagy nem-verbális jelek) lépéseket.

Smile. Smile nehéz ellenállni, de őszintétlen mosoly nem okoz kisebb kárt, mint annak hiánya.

Ösztönözni vita érdekeit. Annak érdekében, hogy rábírja a személy gyengéden őszinte beszélgetés mondja meg neki a saját érdekeit, és nézd meg, hogy illeszkedjen az ő érdekeit.

Közvetítője - egy fontos ember. Ne feledkezzünk meg az emberi pozíciók mutatnak érdeklődést az ő személyiségét, mint olyan, nem csak a jogállása és hatásköre.

11. fejezet Egymásrautaltság

Ez egy folyamatos tapasztalatcsere és a bizalom.

Hogyan lehet ellenőrizni a munkámat partner elégedett, vagy nem? Gyümölcsöző kapcsolatokat lehet tekinteni azokat, amelyek megfelelnek mindkét oldalon.

Abban a pillanatban, meg kell társam? Annak érdekében, hogy jobban megértsük az emberi szükségletek, meg kell kérdezni, hogy te helyesen érteni igényeit.

Talán nem értünk egyet, hogy valami fontos? Add fel a tippeket és a célzás, hogy kapcsolatokat szilárdabb talajon.

Mik az erős érzelmek környező a show, és én. Találgatás érzéseit a beszélgetőpartner, ellenőrizze a saját érzéseit, és meghatározza, hogy azok megegyeznek.

Kommunikáció. A tudatos keresése kötőanyag fonalak és az együttműködés lehetőségeiről fokozatosan közelebb hozzák a beszélgetőpartner - létrehozza a kapcsolatot. A kölcsönös függőség erősítik az öt alapelvet:

  1. felismerni és alkalmazni (például - ötletbörze)
  2. elképzelni, hogy egy személy kedvező fényben (ez hozzájárul a siker)
  3. viszonosság (anélkül, hogy nehéz kommunikálni)
  4. Nem hibáztatom (ez jobb megoldást kínál,)
  5. hívni egy ásó ásó (hogy kifejtsék véleményüket arról, hogy mi fog történni során kölcsönhatás).

Egymásrautaltság -Interested a szakterületen folyamatban. A munka másokkal vagyunk, hogy valami nagyobb, mint külön-külön.

12. fejezet kapcsolatok: harmónia

Harmony - érzelmi kötés vagy baráti kapcsolatot másokkal.

Kommunikáció. Légy kíváncsi és megtalálni a közös témákat (érzések, gondolatok, kapcsolatok, vélemények és értékek).

Érzékenység. Érzéketlenség lehet mérgezni minden kapcsolatot. Meg kell erősíteni az interperszonális érzékenység segít növelni öntudat.

Empátia. Ez lehetővé teszi, hogy az erős kapcsolatok révén közösség tapasztalatait. Itt található az a személy, aki hajlandó meghallgatni őt.

Tekintetben. Segít kialakítani szoros kapcsolatot másokkal.

Fizikai tulajdonságait. Testbeszéd nem lehet teljes mértékben szabályozható. Ezért legyen őszinte.

Nyelv. A gondos megválasztása szavak segít létrehozni harmónia a kapcsolatot, és ők is fáj bizonyos szóképeknek, modorát, a túlzott expresszivitás, egyszótagú válaszokat, önostorozás, hangsúlyos udvariassággal szleng és káromkodás.

Kérdéseket. Értelmes, ésszerű kérdéseket járuljon hozzá a harmonikus kapcsolatok. Kerülje el a vágy, hogy állandóan tanácsot.

Segítséget és információkat. Több információ vagy szolgáltatás, segít létrehozni egy harmonikus kapcsolat.

Példák történeteket. Érdekes példák életed a hallgatók által „részt vesznek” a siker. Történetek segítenek hinni magunkban.

4. rész: az ítéletet

13. fejezet A gyakorlati megközelítés alkalmazásáról C-BV

Nem lehet eljárni három irányban. Két alapvető stratégiát.

  1. Fókuszban az erősségek és azok továbbfejlesztésére.
  2. Figyeli és gyengeségeit.

Készíts egy tervet. Építse fel saját fejlesztési terv, rendszeresen dolgozik keresztül elemei a C-D-E.

Megközelítés C-B-B találkozók, előadások, üzleti találkozók, beszélgetés közben. Annak érdekében, hogy nem hivatkozhat a véletlen, akkor kell használni a megközelítést „képzés, választás kísérlet eredményeinek értékelése”, amely segít, hogy maximalizálja a hatását a karizma.

Hogyan hozzunk létre egy szoros kapcsolatot. Amikor kommunikál másokkal, használja a három alapvető eleme a viszonyt értékelési kritériumok a kapcsolatok, hogy dolgozzon ki abban a pillanatban.

Összefoglaló. Charisma hatása lehet fejleszteni és erősíteni, ha készen áll a cselekvésre. Nem szükséges, hogy megfeleljen a saját érdeke, és sikereket elérni semmit. Az a képesség, hogy megértsük a dinamikáját a másokkal való kapcsolattartás - a legjobb minőségű, hogy lehet kapni.