Előirányzat eredménytartalék

Eredménytartalék predpriyatiya- van származó jövedelem az üzleti tevékenység adózás utáni, amelynek célja, hogy az elosztó a résztvevők között.

Előirányzat eredménytartalék

Eredménytartalék lehet kiegészítő jövedelmek és veszteségek. A mai napig, a forgalmazás felhalmozott eredmény alapján végzik a méret alaptőke és bevezette a résztvevőket. Sok árnyalatok eloszlása, minden szempontból fontos felmérni.

Előirányzat eredménytartalék

Elvek elosztására vonatkozó fel nem osztott eredmény

A vállalat, amely bevételt, meg kell terjeszteni azt, attól függően, hogy az irányítási döntések. Vannak elvek elosztására eredménytartalék:

  • haszonkulcs ne legyen alapján csökkenti a vállalat eszközeinek, léteznie kell az érdeklődés a fejlesztés a szervezet
  • Kereset elsősorban érdekel megtakarítás tartalékok, a termelés és a pénzügyi szektor számára;
  • A nyereséget a vállalat az első helyen jön adók formájában, ezért fontos, hogy megértsük, hogy az árak nem lehet önkényesen változtak, mivel az összes telepített a jogszabályi szinten;
  • A kapott működési eredmény a cég között oszlik meg az állam és a szervezet.

A cég csak dobja a nettó nyereség, amely továbbra is, miután az összes levonás a költségvetés és felmerült kapcsolódó különféle költségek a gyártási folyamatot.

Az elosztó a nettó nyereség már nem igényli a beavatkozást az állam, a társaság úgy dönt, hogy ellenőrizzék a készüléket.

Az, hogy a kialakulása és eloszlása ​​a nettó nyereség

Ha a vállalat megkezdi tevékenységét, és csak teszi a profit, akkor a legjobb, ha a vállalkozás fejlődését. Így a rendelést megoszlása ​​nettó nyereség vezet a növekedés a jövőben időszakban. Cégek kell fejleszteni:

  • Mennyiségének növelése a termelés vagy szolgáltatás
  • A műszaki újra berendezések. Nagyon gyakran a jövedelem vásárlására használt kiegészítő berendezéseket, ami viszont azt eredményezi, hogy növekszik a teljesítmény és csökken a munkaidő;
  • Javítása gyártási technológia;
  • Javítása anyagi-technikai bázisa a cég és a többiek.

Minden cégnek megvan a saját módja látja a használatát az eredménytartalék terhére. A lényeg, hogy a racionális redisztribúció nem okoz pénzügyi nehézséget a cég. Tapasztalt közgazdászok azt állítják, hogy a kezdeti szakaszban lehetővé kell tenni, hogy lendületet adjon a szervezetnek, befektetés nyeresége a cég fejlődését.

Profit eloszlása ​​a felszámolás Ltd.

A felszámolás a cég lehet kétféleképpen történhet:

  • Kezdeményezésére a cég alapítói;
  • A bíróság szerint, összefüggésben megsérti a jogszabályokat.

A döntés, hogy felszámolja azonnal venni a közgyűlésen. Ugyanakkor kiadott protokoll is hozzá van rendelve a felszámolás jutalék, ami megy dolgozni elszámolni.

Kapott korábban profit és az összes eszköz között oszlik meg a résztvevők a törvényes alap. Ha a vállalkozás tartozásaiért, akkor vissza kell fizetni. Ha nem tartják be a szabályokat, az eliminációs végezzük vagyonelkobzás.

Elvégzése után a szükséges eljárásokat kidolgozni egy csomag dokumentumok felszámolása a vállalkozások és az összes szolgált az állami nyilvántartás felhatalmazott szervek. A folyamat megszüntetése olyan feltételek mellett történt, attól függően, hogy a tanulmány a számviteli nyilvántartások a vállalkozás.

Előirányzat eredménytartalék

Feltételek eloszlás eredménytartalék

A jogszabályok szerint az ország tagjai között osztalék:

  • A szabványok - a befejezése 60 nap;
  • A koordinációs tőkét - lehet kevesebb, és 30 napon belül.

Azokban az esetekben, amikor valaki a résztvevő nem tudott időben, hogy 3 évig joga van az osztalék.

Így a címzett az osztalék

Előirányzat eredménytartalék az előző évek

Eredménytartalék a korábbi években felhalmozódott a számlák a cég. Ennek révén a kereslet, és tárolja a felhalmozódása jelenti, vagy egyszerűen csak beágyazva a gyártási folyamat növény. Gazdátlan részesedése három év jelenik meg az eredménytartalék fiókba. Meg kell jegyezni, hogy a kifizetéseket a résztvevőknek minden hónapban sor, és körülbelül egyszer egy negyed vagy félévente.

Eredménytartalék LLC - a vállalat bevételeit kifizetése után minden felelősség. a cég felosztott nyereség alapja a pontos részletek a munka és az alapítók. A kezdeti szakaszban, a legjobb, ha a befektetési alapok, a fejlesztés a szervezet. Az, hogy a nyereség felosztása a vállalat kell kísérnie alapján jogszabály az állam és a téma vállalkozói tevékenységet.

Kapcsolódó cikkek