Elbocsátása egy katona saját kérésére vége előtt a szerződést
Elbocsátása egy katona saját kérésére vége előtt a szerződést
Passage a szolgáltatási szerződés van osztva 2 fázisból áll - próbaidő 3 hónap, és maga a szolgáltatás legalább 2 év. Kapcsolatos kérdések korai megszüntetése katonai szerződés a saját, még mindig relevánsak. Az eljárás ellátás és a szerződés hasonló sorkatonák. A különbség az árnyalatok. A legtöbb elbocsátások történnek csak az első három hónapban, amikor az újoncok még fogalmam sincs mit fognak. Jelentős terhelést, a parancsnok a beadvány, ennek hiányában a szokásos életkörülmények gyakran teljesen fedezi az előnyeit a szolgáltatást.
A számítási eljárás a foglalkoztatás a katonai
Az eljárás két szakaszból áll:
- Biztosítása jelentés „Az elbocsátás maguktól,” a parancsnok. Az okmány a szabad formában jelzi a személyes adatok kezelése és módja, valamint az oka a szolgálat elhagyása. A kérelmet nyújtottak be a 2 példányban, és hiba nélkül, regisztrálni az osztály menetelő katonai egység.
- Jelentés vizsgálata igazoló jutalék. Következtetések és határozatok rögzítik a jegyzőkönyvben. Ez az állásfoglalás csak egy ajánlás, hogy a parancsnok. Egyet nem értés esetén a következtetést, a katona lehet fellebbezni a döntés a bíróság, vagy fellebbezést az ügyész a katonai egységet a kijelentéssel, hogy „sérti az emberi jogokat.” Az alapja egy ilyen nyilatkozat szolgál majd egy hitelesített másolatát a második jelentés. Azt is meg kell érteni, hogy a teljesen bye nem fog működni a katonai élet. A törvény szerint minden katonai át a tartalék, kivéve a személyek, akik elhagyták a szolgáltatást egészségügyi okokból.
Érvényes elbocsátás oka katona saját kérésére
A jelentős oka az elbocsátás katona saját kérésére a következő:
- Egészségi állapot - terhesség, a fogyatékosság, a rák és a fertőző betegségek.
- Minden gyermek és a feleség kívül az Orosz Föderáció.
- Az, hogy a kizárólagos felügyelete a kiskorúak és a legközelebbi rokon.
- Elégtelen pénzellátmány.
- Translation egy új szolgálati hely a lefokozás.
- Rendszeres elmulasztása a szerződés feltételeinek.
- Nem megvalósításának lehetőségét az oktatási érkezett a jelenlegi helyzetben.
Meg kell jegyezni, hogy a női katonák listáját oka kiterjedtebb ellátást. Így, a katonai személyzet a jogot, hogy hagyja el a szolgáltatás kapcsán férje áthelyezését egy másik része gondozó szülő a fogyatékos és a kisgyermekek. Ugyanakkor, hogy utasítsa el a nők, akik a szülési szabadságon, még a saját, azt törvény tiltja.
Az eljárást az elbocsátás a katonai szerződés saját
Katonai szerkezet - olyan szervezet, ahol minden lépésben törvény szabályozza, és alapszabályát. Ez az eljárás a műveletsornak alkalmazotti nyugdíjba. A szekvencia ezen eljárás a következő:
- Legkésőbb egy hónappal a felmondás napján a szerződés, hogy nyújtson be egy jelentést a főnök a katonai egység 2-példányban. Ez a kijelentés bármilyen formában kibocsátott felsoroló oka annak, hogy nem lehet tovább szolgáltatást. Szükség van nem csak elmondani, hogy miért, és okirati bizonyítékot - nyugták, orvosi jelentés, halotti bizonyítvány vagy válás bizonyítvány és a jövedelem és a család összetételét, stb
- A törvény előírja a 14 napon belül a határozat igazoló bizottság kifejezetten létre átvételekor a katona. Ha szükséges, további ellenőrzéseket hajtanak végre, határidők meghosszabbítható további 15 napon belül nem teljesíti az elküldő. Minden meghallgatását következtetéseket tett jelentést, és hangot. Meg kell jegyezni, hogy az összes tárgyalt okokból csak az összefüggésben fontos a hadsereg, és nem állnak kapcsolatban a társadalom és a parancs.
- A végső döntést a parancsnok a sorrendben az elbocsátásra.
Gyakran előfordul, hogy az eljárás késik ellátás a korai benyújtása a jelentést. Személyzeti Osztály, utalva az „új” törvény, mint a „nagy idő” nem csak a regisztráció iránti kérelmet. Vagy annak egy részét a vezetés, még egy pozitív válasz, a Bizottság még mindig nem adja hozzájárulását az elbocsátás. Megoldás erre a problémára az, hogy fellebbezni a katonai ügyész vagy fellebbezést a bíróság.
Hogyan írjunk egy jelentést az elbocsátás saját akaratukból?
Speciálisan létrehozott forma szóló jelentés az elbocsátás nem. A modell képes egy rendes polgári igényt.
Általános rész kell három részre osztható:
- Az első rész - a kérelem korai elbocsátás a szolgálati helyükön.
- A második szakasz - az okok hagyva, adja beleegyezését egy speciális vizsgálat, ha szükséges. Érdemes utalni egy külön cikket a törvény.
- A harmadik rész - a kiegészítő iratok, igazolások, engedélyek, amelyek kapcsolódnak a jelentést. Végén az alkalmazás, hogy tegye le a dátum az írás, aláírás, monogram és saját irodájában.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.