-e a pénzügyi támogatás tárgyát személyi jövedelemadó 2019-ben

előző ◈ a következő

Ezen az oldalon:

A pénzt keresett a munkavállaló által a munkahelyen, lehet nem csak egy része a bérek. Néha irányítás pénzügyi módja aggodalmát fejezi ki a munkavállalók és a figyelmet rájuk, az életüket, az események fordulnak elő benne, függetlenül attól, hogy azok szomorú vagy vidám. Ilyen kifizetés hívhatóak anyag és telepítését a munkáltató eltérő díjszabási elveket.

Annak ellenére, hogy matpomosch nem része a fizetés, de még mindig esik a kiadási oldalon a költségvetés a vállalkozás, és ezért megfelelően tükröznie kell a számviteli nyilvántartásokban. Másrészt, a munkavállaló, hogy kinek fizettek, további bevételre tegyen szert. Vajon kell fizetni a személyi jövedelemadó és a biztosítási díjakat, a munkáltatói? Vegyük ezeket a kérdéseket ebben a cikkben.

Nem minden fizetés - pénzügyi támogatás

  • szolgálati idő ezzel munkáltató
  • sikerek, eredmények és a teljesítmény a munkavállaló;
  • A foglalkoztatási szint;
  • képesítéssel;
  • ütemezés, stb ..

Anyagi segítséget eltér díjak és kártérítések, „kapcsolt”, hogy a siker alapja a foglalkoztatás.

Rendeletek pénzügyi támogatás

A dokumentum a pénzügyi támogatás egyfajta szociális kifizetések a munkáltató köteles a belső helyi cselekmények, például a kollektív szerződés, a szabályozó dokumentumok munkaerő vagy különleges helyzetet. Ez egy önkéntes kezdeményezés a munkáltató, így a jogi korlátozások és elengedhetetlen követelmény e tekintetben nem áll rendelkezésre, de mivel beszélünk a pénzügyi költségek, minden fontos kérdés, kívánatos, hogy az tükrözze a dokumentációban:

  • felsorolja az okokat, amelyek járnak anyagi támogatás a menedzsment;
  • méret a kifizetések kell telepíteni;
  • Az eljárás igénybevétele, kiszámítását;
  • dokumentumokat az alkalmazottak, akik szeretnék alkalmazni a pénzügyi támogatást.

FONTOS! Amellett, hogy a szabályozó rendelkezések maga az eljárás időbeli elhatárolás matpomoschi közvetlen cselekmény fizetési igényel közvetlen megrendelések kezelése. Ez megjelent válaszként a munkavállalónak a mellékleteket, alátámasztó dokumentumokat.

Mikor kell gondolni a személyi jövedelemadó és a járulékok

Fizetett matpomosch nem lesz alapja a számítás a személyi jövedelemadó és a levonás tőle biztosítási díjak törvényben meghatározott esetekben. Méretétől függően az éves és néhány különleges alkalmakkor különböző helyzetekben lehet azonosítani, hogy a felhalmozott, ha az adót szer nem szükséges tölteni ezeket az összegeket a normál személyi jövedelemadó és járulékok a nyugdíjalap tartani, és FFOMS.

Természetesen a szomorú esemény, valamint a rokonsági fokot, dokumentálni kell, és a kifizetéseket ugyanakkor, hogy van, egyetlen paranccsal.

  • Ha a támogatást juttatott kapcsolatban bizonyos rendkívüli események, ebben az esetben ez nem vet személyi jövedelemadó (Art. 2. 8. igénypont Art. 217. adótörvény). Ha egy természeti katasztrófa, baleset, tűz vagy egyéb vészhelyzet vis maior jellegű, és a menedzsment úgy döntött, hogy pénzügyileg támogassa az érintett munkavállalók, az összeg az ilyen támogatás nem korlátozott. Meg lehet adni mind a munkavállaló és közeli családtag, ha a katasztrófa munkás meghalt.
  • Segítség az áldozatok a terrortámadás (para. 6. A 8. igénypont Art. 217. adótörvény). Ez egy szörnyű tény, amely képes megelőzni a munkavállaló vagy családtagja területén az Orosz Föderáció, nem követeli meg a munkáltató, hogy szabjon ki SZJA az áldozatok segítséget.
  • Nyugdíjasok, akik válni, mint eredményeként a fogyatékosság vagy életkor nyugdíjazás kap a cég nem adóköteles és járulékok matpomosch (para. 4 28. igénypont Art. 217. adótörvény). Az ilyen jellegű támogatás összegét az „adómentes” díj nem haladhatja meg a 4-es helyzetben ezer. Dörzsöljük. évente, de a követelmény nem ismétlődő eredményszemléletű nem szükséges.

    • Számviteli anyagi segítséget

    PBU 10/99 használatát javasolja az „Egyéb bevételek és ráfordítások” hitelszámla 73 „települések személyzet más tranzakciók”, valamint a terhelési számla 91 alszámla „egyéb költségek”.

    Ha a fizetési anyagi támogatás nem tartozik a személyi jövedelemadó, hogy a jelenlegi és a jövőbeni időszakokban a számviteli költségek jövedelemadó fel fogják ismerni, mint egy állandó különbség, mint a betéti számla 99 „nyereség és veszteség” levelezésben véve 68 „Települések adók és díjak „kell tekinteni, mint egy állandó adókötelezettséget.

    A kifizetések a dolgozó javára rokonai, vagy más személyek, akik nem érintettek a munkaügyi kapcsolatok, használja a 76 „települések más adósok és a hitelezők” levelezésben véve 91 „Egyéb bevétel és ráfordítás”.

    Matpomosch elhagyni

    A kérdés merülhetnek fel az úgynevezett anyagi támogatást rehabilitációs kell fizetni a kiadás előtt. Ha biztosított munkaszerződés, amelyben a felhalmozott „kapcsolt”, hogy a fizetés és egyéb működési mutatók alkalmazottja, akkor az ilyen kifizetés lesz teljes része a fizetés, és ezért figyelembe kell venni a költségek kiszámítása során jövedelemadó.

    Reflection matpomoschi Súgó PIT

    Tájékoztatás a jövedelem az egyének, tükröződik igazolás formájában PIT-2 is tartalmaznia kell információt bizonyos anyagi támogatást, mivel egyes esetekben az biztosítja adókedvezményekkel.

    Ez a tanúsítvány tükrözi, csak néhány speciális kifizetésének anyagi segítséget:

    • meghaladó éves határ 4000. dörzsölni. 1 alkalmazott;
    • az összeg több mint 50 ezer. dörzsölni. A gyermek születése;
    • kifizetések alapján nem biztosított alkalommal kivételek a személyi jövedelemadó és a járulékok.

    Kapcsolódó cikkek

    előző ◈ a következő