Dolgozik tengerjáró hajók
Ahelyett, hogy szép szavakat a mennyei élet állandó utazást a luxus ötcsillagos luxushajó, szeretnénk figyelmeztetni „a bank”: a munka egy tengerjáró hajón - nehéz munka és a sok felelősséget. Sajnos, nem minden, mint oly hajókon van olyan nagy a fluktuáció.
Ebben a cikkben szeretnénk leleplezésére a mítoszok, mint a munka, és mondd, hogy mit lehet várni a versenytársak, akik nem félnek a nehézségek és még mindig szeretné, hogy egy munkát egy hatalmas úszó város.
Érvek és ellenérvek
Az egyik nagy hátránya a munka a hajón, amely jelzi a munkavállalók többségét, - a pszichológiai nyomás. Az állandó stressz, a fáradtság nem mindig megfelelő az ügyfelek, akik azonban „mindig igaza van”, a hiányzó személyes tér és a ház, ahol olyan szép, hogy jöjjön vissza a munka után. A hajón rengeteg szabály, hogy nem lehet törött terhe mellett elbocsátás. Késő, az alkoholfogyasztás munkaidőben, az ügyfél igények - az összes ezt a fejen nem pat, és valószínűleg - egyszerűen kirúgják. Végtére is, annak ellenére, hogy a nehéz munkakörülmények, szeretnének munkát egy tengerjáró tábor bővelkedik.
A támogatásra jogosultak köre
A legtöbb megüresedett tengerjáró hajók - a helyzet a személyzet számára éttermekben és bárokban (valójában a nagy betétek bárok és éttermek nagyon): pincérek, felszolgálók asszisztens, csapos, asszisztensek a szakács, háziasszony. Amint azt a szakemberek terén a szórakozás: zenészek, humoristák, mutatványosok, bohócok, bűvészek, krupié. Nem lesz felesleges és fodrászok, sminkesek, a szakemberek, manikűr, masszázs és kozmetika, valamint fitness oktatók és tornaterem oktatók.
Amellett, hogy a szakmai tapasztalat, által támogatott javaslatok, ismerni kell a nyelvet - többnyire angolul - nem alacsonyabb, mint Intermediate. Ez a szint azt jelenti, képes tartani a beszélgetést az általános témákat és válaszoljon a kérdésekre a vendégek a körutazás. Az általános nyelvi készségek, az is fontos tudni, hogy a terminológia: a nevét, edények, főzési technikák, típusú kozmetikai eljárások, a készítmény koktélok - attól függően, hogy, hogy milyen pozícióban azt a felperes állítja. Ha az előzetes interjú lehetséges pincér nem válaszol, mi áll a Cézár saláta vagy francia hagymaleves, akkor nem megy át még az előválogatás, nem is beszélve az interjú a sebességtartó cég.
Ne feledkezzünk meg az ajánlásokat a korábbi munkahelyén egy ilyen mértékben. A legtöbb hajós társaságok jelenlétük elengedhetetlen. Meg kell vallani, sok munkát keresők nem gondolt írási ajánlás, hanem a tapasztalat hiánya a gyakorlatban nehéz lenne elrejteni.
Munkakörülmények és ösztönzőket az alkalmazottak
A sikeres pályázók számíthatnak, hogy maradjon egy dupla kabinos zuhanyzóval, hűtőszekrénnyel és TV-vel, valamint a fizetése 1000 $ plusz tip, vagy árbevétel százalékában. Azonban az első cruise lehet dolgozni a büfék és kávézók a személyzet számára, ahol a csúcs, persze, nem biztosított. Az alkalmazottak középvezetők vannak a kezében mintegy 3000 $ - 3500 $ havonta. A szerződés futamideje 6-8 hónap, amely után a munkavállaló megy nyaralni, 6-10 héten aláírása után a következő szerződést.
A Cruise Line is nyújt az alkalmazottak egészségügyi biztosítás, de van egy hitelesített orvos a hajón. A jegy a város a bélés gyakran fizetett hajós cég - mellesleg, valamint egy menettérti jegy (feltéve, hogy a munkavállaló befejezte a szerződést, és letépte egyoldalúan vagy kirúgták). Családok alkalmazottak gyakran kedvezményekkel vásárlási körutazás, és az egyes vállalatok, így az alkalmazottak a lehetőséget, hogy megy egy tengerjáró szabad egy bizonyos szolgálati idő.
Van egy jelentős előnye: a pénzt szerzett a tengerben, nem adóztatják (az egyetlen kivétel az USA állampolgárai dolgozik egy hajó bejegyzett az Egyesült Államokban).
Hogyan lehet egy hajó
Munkára a hajón két módja van: akár önállóan, akár a speciális szervek, az úgynevezett „crewing” (az angol szó „személyzet” - „Crew”). Az első lehetőség alkalmasabb szórakoztató szakemberek - zenészek, humoristák, bűvészek, énekesek, vagy felsővezetők lenyűgöző élményt nyújtanak, amelyek a nagy érdeklődés a vállalat számára. Alapvetően fedőbevonatok bérelt iroda munkatársai.
Az első interjú - a szerrel - helyezze gyakori kérdésre tapasztalattal és végzett vizsgálat az angol nyelvtudás. Az ilyen interjúk kerülhet sor mind az irodában, és a Skype-on. Ha a tesztet sikeresen teljesítette, és választ, hogy megfelel a hivatal, megelőzve a következő lépés - interjú a közvetlen munkáltató. Egy interjúban a munkavállaló a Cruise Line el kell készíteni a csomag dokumentumok: általában 3 photos 3x4, 2 példányban az útlevél, a kitöltött jelentkezési lapot, amely letölthető, vagy kérni egy ügynök, egy ajánlólevelet egy speciális angol, erkölcsi bizonyítvány, szakmai önéletrajz (CV) angol, valamint oklevelek és bizonyítványok kapcsolatos munkát. A pontos dokumentumok listáját kell határozni, hogy az egyes vállalatok külön-külön.
Vízum az országba, ahol egy tengerjáró hajó indul, zajlik alapján kapott, és aláírt egy szerződést a hajós cég (schengeni országban kell tranzit schengeni vízumot írja be a C, és az Egyesült Államok - Marine Transit Visa C1 / D).
kilátások
By the way, a vízumokról. Transit vízumot adnak ki a legénység a hajó, nem célja, hogy maradjon az országban (Egyesült Államokban vagy Európában), miután a végén a szerződés. Például egy tranzit vízumot az amerikai típusú C1 / D nem ad tulajdonosának joga van utazni, dolgozni, tanulni vagy állandó jelleggel laknak az Egyesült Államokban. Ellentétben a pletykák, hogy módosítsa a vízum típusától C1 / D egy másik típusú vízumot nem lehet otthon! Jogi lehetőségeit, hogy az Egyesült Államokban marad vége után hajókázás a tenger tranzitvízumra szintén nem áll fenn, kivéve, hogy keresik a politikai menekült státusz, de ez egy nehéz és rögös utat.
Vannak azonban több mint két lehetőség utazni szerte az Egyesült Államokban, miután a végén a szerződést. Az első út - ez a kezdetektől alkalmazza kétféle vízum (tengeri szállítás és, mondjuk, egy turista B1 / B2). A második lehetőség, vége után a körutazás haza, vagy menjen egy harmadik ország és alkalmazni a különböző típusú vízumot a helyi amerikai konzulátuson. Egyesek úgy vélik, hogy azok, akik már sikeresen kapott amerikai vízumot, a konzulátus utal kedvezőbben kérelmezők egy tiszta útlevéllel.
Azok után, az első cruise hiszi többé életért az óceán és ünnepi forgatagban a hajó, szeretnénk figyelmeztetni feljebb a ranglétrán általában kezdődik, miután a második körutazás, természetesen figyelemmel a kemény munka és a szorgalom. Négy vagy öt sétahajózás is, hogy egy jó karrier a bélés a saját szakma.
Ha a nagy kiterjedésű kemény munka és unalmas lett, alkalmazottak, akik a jó hírnév és a munkáltató is át a hajós cég képviselete a szárazföldi helyzetéről szóló rendszergazda, edző vagy a felvételi osztályon.
Mindenesetre, a munkatapasztalat egy tengerjáró hajón, hogy az önéletrajz nem fog fájni, és csak hozzá súly: alkalmazottak, már a tűz, a víz és a réz csöveket, mindig magasabbra értékelik a munkaadók minden ágazatban.
hasznos linkek
Toborzó iroda Magyarországon, amely akkor kap egy munkát egy tengerjáró hajón: Perun. Petropol. Global Vision.
A legnagyobb tengerjáró cég a világon, akik állandóan keresi az alkalmazottak: Royal Karib International (USA). Carnival Cruise Line (USA), a Celebrity Cruises (USA), Norwegian Cruise Line (USA), Costa Crociere (Olaszország). By the way, a Costa Serena hajó cég Costa Crociere forgatták a híres dokumentumfilm sorozat Cruise Ship Diaries a National Geographic.