dokumentum minta
Notes. 1. A benyújtás tartalmaznia kell a következő információkat:
- külön címet, név, vezetéknév, apai utasítsa; a személyi számot (azok számára, középső, vezető és vezető tisztségviselők a); teljes (teljes terjedelmű), beosztását, valamint a felmondás napján a kinevezés, ha egyáltalán készült, vagy belügyeibe szerv neve, a rendelkezésére, amelynek elbocsátották, és a dátumot a beiratkozás a rendelkezésére bűnüldöző szerv (abban az esetben, szervezeti - személyi változások). Az átszervezés a belügyeibe, ahol szolgált elbocsátani alkalmazottai, az első nevét hozzáadjuk a „korábbi” vagy „ex”, mondta az egykori hatóság nevét a belügyminiszter;
- A nevelés - megállapított szöveggel kitölteni a megfelelő sorok egy rekord;
- A szolgáltatás a fegyveres erők és a Belügyminisztérium Magyarország Magyarország - év és hónap elején szolgáltatás. Ha a szolgáltatás volt eltörik, akkor szekvenciálisan írjuk minden időszakában az állam a szolgáltatás a hónap és év az üzembe helyezés és az elbocsátást;
- a szolgálati idő - több év, hónap és nap a szolgáltatás. Jelenlétében a jogot, hogy utasítsa el a szolgálati nyugdíj szolgálati idő meghatározott szigorú számításnak megfelelően a szolgálati idő, elkészítése és nyilvántartási az előírt módon;
- fokáról érvényességét, hogy utasítsa el a szolgáltatás - mikor és hogyan katonai - orvosi bizottság által vizsgált ki és mikor hagyta jóvá a bizonyságot a betegség csökkentése azt szó szerint megfogalmazása fokú érvényességének az a személy, a katonai szolgálat. A munkatárs az orvosi vizsgálaton a katonai - orvosi bizottság nem lett elküldve, ennek indokait;
- küldeni a katonai nyilvántartásba vétel a nevét a megfelelő katonai Commissariat;
- intézkedések megtételét - javaslatot (kérésre) előmozdítása, díjat, ha a promóció nem hatáskörébe tartozik a főnök, aki aláírta képviselet. Ennek hiányában a javaslatok az oszlopban kell tüntetni a „nem elérhető”.
2. A szakasz „Következtetés feletteseik döntések következetesen rögzített magasabb közvetlen feletteseinek.
Hozzájárulásával egy magas rangú tiszt a gondolattal, hogy lemond, magyarázza a döntést, valamint kérelem támogatásáról (ha előmozdítása elbocsátásának készíteni kell egy superior).
Egyet nem értés esetén a felmondás, illetve a regisztráció benyújtását vezető parancsnok joga van visszatérni aláírt a legfőbb szerve a belügyeibe a megfelelő felbontást.
Minden esetben, a végső döntést a főnök, hogy megtagadják az elbocsátás, a változás a felmentési okot vagy elbocsátás a késedelem okairól, amely ilyen döntés, bejelentette átvételét a munkavállaló benyújtott az elbocsátás (az osztályvezető, ahol ő volt, vagy toborzás a szétválás a belső ügyek).
3. rész: „A döntést a javaslatot,” egy bejegyzést a határozat tartalmának a javaslatról, amelyet a főnök, amelynek joga az elbocsátás.