Csoport értékei - a szociológia kiscsoportok
A tényleges viselkedés az egyén, teljesítő ő szerepe a csoport felel a csoport elvárásait, de ütközhetnek velük. Ahhoz, hogy egy ilyen eltérés nyilvánvaló volt rendszert csoport elvárásait kell valahogy tenni explicit, ha egyszer meghatározásra. Szükséges ehhez a csoporthoz struktúráltságában várakozások lesz két nagyon fontos működő oktatási csoport: csoport normák és szankciók.
Szűkebb értelemben csoport normák - ezek a szabályok, amelyek meg kell felelniük a viselkedése tagjai, a közös tevékenység volt lehetséges. Normák végre, így a szabályozó funkció nem csak, hanem a viselkedést, hanem kapcsolatban a csoportos tevékenység. Bemutatta a fejében az egyes szabványokat használnak, mint a referencia, a skála az intézkedések a kritériumokat, amelyek az összehasonlítást végezni a saját és mások viselkedését. A formáció és szabványok elfogadását teszi a személy felelős a kiválasztott viselkedést.
Formájának megnyilvánulása csoport normák rendkívül változatos és széles skáláját ölelik fel a lehetséges viselkedések: külső rituális az erkölcsi és esztétikai választás. Értelmezése a szó „érték” társított szinonimák: relevancia, haszon, előny, haszon, költség, stb De nem számít, jelentése a szó dolog vagy jelenség, a minőség vagy a mennyiség, értéke van valami, hogy inspirálja az embereket, hogy tartsák tiszteletben, arra ösztönzi őket, hogy kötelezzék el bizonyos intézkedéseket tesz a nagy lelkesedéssel, hogy fordítson hónapokban és években az élet minden gondolatot, és mindent megtenni, hogy a megvalósulás.
Pszichológusok beszélnek a három létformák értékeket. Először is, az értékeket fellépni a társadalmi eszmék, hogyan lehet fejleszteni a köztudatban egy ötlet megfelelő és szükséges;
Másodszor, az értékek formájában jelennek meg a konkrét művek anyagi és szellemi kultúra, vagy az emberi tevékenységek, amelyek különleges, lényegi megvalósítási eszmék társadalmi értékek