Corporation, mint a gép úgy gondolták, hogy az ipari szervezetek miatt a fény
Azt hitték, hogy a szakmai szervezetekben termelt fény ipari forradalom tartoznak azok az alkotók, a tulajdonosok, mint ahogy az univerzum Istené. Mi gondolunk rájuk, mint egy gép, amelynek feladata, hogy szolgálja az alkotók, biztosítva számukra a megfelelő a befektetett idő és
pénzt. Ezért a legfontosabb, ha nem az egyetlen funkciója ezeknek a szervezeteknek -, hogy hozzon létre profit.
Ezzel vydenii társasági annak alkalmazottai úgy, mint cserélhető gépek vagy gépalkatrészek, bár ismert, hogy ezek az emberek. Következésképpen a személyes célok, a munkáltatók nem tartják irreleváns. A foglalkoztatási állt implicit hozzájárulás alkalmazott a munkáltatónak joga arra, hogy őket mint a gépek. Aztán .A emberek nagyon egyszerű ismétlődő feladatok arra tervezték, mintha azt jelentette, az autók.
Még vezetők kezelték a gép része. Szerint EE Jennings [45]:
A magánélete [elnökök] megállt az élet a cég. Minél nagyobb egy személy, annál nagyobb volt az ő felelőssége, és ezért kevesebb szabadságot a magánélet. Family zhizi lesz csak egy fogaskerék a gép Corporation (29. o.).
Az erőssége ennek a gondolatnak a társasági gépként tartott csak, amíg támogatja az alábbi feltételeket: a tulajdonosnak gyakorlatilag korlátlan hatalmat az alkalmazottak és azt használja: toborozni és kiugrik, más módon ösztönözzék vagy megbüntessék őket olyan mértékben, hogy azt szükségesnek tartja; a fenyegető gazdasági nehézségekkel járó munkanélküliség, ott kell lennie súlyos az alkalmazottak és az igazi; személyzet képzettségének kell általában alacsony, így lehet, hogy könnyű megszerezni; az oktatás és igényeit a munkavállalók viszonylag alacsony.
A század elején ilyen állapotok uralkodnak az Egyesült Államokban. Természetesen a dolgozók ellenállt nekik szinte a kezdetektől fogva, és az idő múlásával a résztvevők száma és erőssége az ellenállás egyre nőtt. Ez a növekedés volt egy par a növekedés vállalatok.
A századforduló feltételek szívja mechanisztikus felfogása a vállalat, kezdett megváltozni. Először is, a növekedés lehetőségét a vállalatok általában váltak korlátozott mértékben önfinanszírozó. ezért sok