Corporation - jogi formája az üzleti más és külön a konkrét személyek, akik saját őket

Corporation - jogi formája az üzleti más és külön a konkrét személyek, akik saját őket. Ezek Kormánya által a „jogi személy” lehet megszerezni a forrásokat, hogy a saját eszközök, termékek előállításának és értékesítésének, kölcsönkérni, hogy a hiteleket, hogy bepereli, és az alperest, hogy jelenik meg a bíróság, valamint elvégzi az összes funkciót, hogy végezzen semmilyen más típusú vállalkozás.

Előnyök. Előnyei Corporation meghatározva a vezető szerepét ebben a formában a gazdálkodó szervezet a modern amerikai gazdaság. Míg a vállalatok viszonylag kevés (táblázat. 7-4), hogy van egy széles skálán műveletek és nagy méretű. Bár csak 18% -a minden vállalat vállalatok, amely figyelembe körülbelül 9/10 értékesítési volumene az áruk és szolgáltatások.

1. A társaság - a leghatékonyabb formája az üzleti szervezet vonzza a pénzügyi tőke. Amint azt az „utolsó simításokat” E fejezet, vállalatok, egyedülálló finanszírozási módja - eladása révén a részvények és kötvények -, amely lehetővé teszi, hogy vonzza a megtakarítási sok háztartás. Keresztül az értékpapír-piaci vállalatok kombinálni lehet egy közös alap pénzügyi forrásainak nagy számú egyének. Finanszírozás eladása révén az értékpapírok is vannak bizonyos előnyei, tekintve az ügyfelek. Először is, a háztartások ebben az esetben is be lehet vonni a gazdálkodó és támaszkodnak bizonyos monetáris jutalmat; nincs szükség arra, hogy aktív részt a vállalkozás irányításában. Ezen túlmenően, az egyén képes terjedni kockázat, a vásárlás értékpapírok több vállalatok. Végül a szokásos vállalati értékpapírok tulajdonosainak dobja a betétek minden nehézség nélkül. Meglévő tőzsdék mozgásának megkönnyítése értékpapír vevők és eladók között. Mondanunk sem kell, mindez növeli az emberek hajlandósága a megtakarítások értékpapírokat vásárolhat a vállalatok. Sőt, a vállalatok általában könnyebben hozzáférnek a banki hitel, mint a más üzleti szervezet. Ennek oka nem csak a megbízható vállalat, hanem hogy képesek biztosítani a bankok jövedelmezősége számlákat.

2. Egy másik jelentős előnye a vállalatok - a korlátolt felelősségű. A tulajdonosok a társaság (azaz részvényesei) kockázati csak annyi, hogy fizetett felett. A személyes vagyon ne kerüljön veszélybe, akkor is, ha a vállalat fog menni az északi zátony a csőd. A hitelezők perelni a vállalat mint jogi személy, de a tulajdonosok a vállalatok, hogy magánszemélyek. A jogot, hogy korlátolt felelősségű társaságok jelentősen leegyszerűsíti a vonzó pénzügyi tőke.

3. Mivel a kiváltságait vonzásában pénzügyi tőke sikeres vállalat könnyebb növelni és bővíteni a skála a műveletek, és észre előnyeit ötvözi fővárosban. Különösen a Corporation, hogy hasznot húzzanak a tömegtermelés technológiákat. Hasonlóképpen, a vállalatok mérete lehetővé teszi több mélyreható specializáció a felhasznált

az emberi erőforrás-felhasználás. Míg irányító egyetlen vállalkozás kénytelen osztani az idejét a termelés, a könyvelés, a piaci tevékenység, egy nagyvállalat végezhetnek szakosodott személyzet minden egyes ilyen területre, és így nagyobb hatékonyság elérése érdekében.

4. Mivel a vállalat egy önálló jogi személy, függetlenül létezik a tulajdonosok, és ebben a tekintetben a saját tisztviselői által. Partnerségi hirtelen és előre nem látható meghalhat, és a vállalatok, legalábbis törvényei szerint örök. A tulajdonjog átruházása a társasági révén a részvények eladása nem csorbítja azok integritását. Röviden, a vállalat egy bizonyos állandóság hiányzik más üzleti, amely megnyitja a lehetőséget a hosszú távú tervezés és a növekedés.

Hátrányai. Előnyök Corporations óriási, és általában meghaladják a hátrányokat. Ugyanakkor érdemes megemlíteni a következő hátrányai társasági forma az üzleti szervezet:

1. Regisztráció az alapító okirat jár bizonyos bürokratikus eljárások és költségek jogi szolgáltatás.

2. A nyilvánosság szempontjából a társasági forma az üzleti jó lehetőség a néhány visszaélés. Mivel a vállalat az a jogi személy, néhány gátlástalan üzlettulajdonosok néha a lehetőséget, hogy elkerülje a személyi felelősség megkérdőjelezhető termelési tevékenység formáját öltő vállalati vállalkozás. És annak ellenére, hogy a törvény tiltja, a társasági forma az üzleti válhat alapja a termelés és értékesítés korábban nem értékpapírok értéke. Ne feledje azonban, hogy ez nem egy belső hiba a vállalat csak a visszaélés lehetőségét.

3. A következő esetleges hiánya a vállalati ügyekkel foglalkozik adózásával kapcsolatos vállalati nyereség. Beszélünk a problémát a kettős adóztatás, hogy része a vállalat, amely kifizetett osztalékot a részvényeseknek adózik kétszer - először a részét a nyereség a vállalat, és a második alkalommal részeként a személyi jövedelemadó, a tulajdonos a részvények.

4. Amikor az egyetlen üzleti és partnerségi

tulajdonosok az ingatlan és pénzügyi eszközök önmagukban közvetlenül vagyonának kezelése és szabályozása. A legtöbb kutató úgy véli, hogy ez hogyan is kell lennie. De a nagyvállalatok, amelyek részvényeit elszórt között több százezer tulajdonosok, van egy jelentős különbség a tulajdonosi és ellenőrzési. Ennek oka rejlik a különbség inaktivitás jellemző tulajdonosa a részvények. A legtöbb részvény tulajdonosai nem használja a szavazati jogot, vagy ha e jogával él, akkor csak aláírásával hatóság rendelkezése alapján tisztviselőire alkalmazandó a vállalat. És miért csinálnak másképp? Átlagos részvényesei, nagyon keveset tudnak, vagy nem rendelkeznek semmilyen információt arról, hogyan lehet hatékonyan kezelni „saját” cég. Mivel a tipikus részvényesnek azonban csak 1000 a 15 millió. A törzsrészvények, egy hangon, sőt, nem játszik szerepet. Ha nem a szavazati jog vagy teljes decentralizáció társasági hivatalnokok vezet az a tény, hogy a lehetőséget, hogy meghatározzák saját sorsukat.

Szétválasztása tulajdonosi és irányítási nem okoznak jelentős következményekkel jár abban az esetben, érdekeit és akciók a csoport ellenőrzési funkciót, összhangban a kívánságait a tulajdonosi kör vállalatok (azaz a részvényesek). A baj az, hogy az érdekeit a két csoport nem mindig esik egybe. Például, a vezetők annak érdekében, hogy elérjék a hatalom és presztízs kísérő ellenőrzési nagyvállalatok is inkább hátrányos bővítése a cég működését. Vagy összeférhetetlenség előfordulhat képest osztalékpolitika. A kérdés az, hogy mi része a társasági adó után balra, ki kell fizetni osztalékként, és mely része lesz mentve Corporation felhalmozott eredmény? Nyilvánvaló, hogy a hivatalnokok Corporation szavazna nevelik fizetések, a nyugdíjak és jutalmak rovására vállalati nyereség, ami egyébként lehetne irányítani a fizetési magasabb osztalék. Így a szétválasztás tulajdonosi és irányítási vet fontos és vitatott kérdések hatalommegosztás és a hatóság, a felelősség, a vállalati vezetők, a belső konfliktusok között vezetői és tulajdonosai a részvények.

1. Ekonomicheskayateoriya a tudomány kapcsolatos tevékenységek a csere és a pénzügyi tranzakciókat az emberek között.