Corporate működik forrása a vállalati jog (Leskov th
Ez most lehetetlen figyelmen kívül hagyni a szabályozás a vállalati PR különféle vállalati aktusok, amelyek szerepe folyamatosan növekszik. Ez a helyzet általában összhangban van a trendek erősíti a választás elvén egyik alapelve a modern polgári jog. Ez a folyamat is tükröződik a javulás a vállalati szabályok kidolgozása és felhívja a figyelmet, hogy a jogi természete vállalati működik forrása a vállalati jog, hogy meghatározzuk a funkcionális szerepe és helye a rendelet a vállalati kapcsolatok.
Így az állam bizonyos esetekben általános rendelkezéseket állapít meg a feltételek az üzleti és szakmai tevékenységek és ugyanakkor elismeri a jogi következményei az akarat vállalkozások (bevezetése révén további követelményeket az üzleti vagy szakmai tevékenysége). Ebben az esetben úgy tűnik, megfelelő kombinációját központosított elengedhetetlen a szabályozás és az önszabályozás oly módon, hogy a jogszabály alapelveinek meghatározására a szabályozási hatásvizsgálatok, az arány a kötelező és nem kötelező eszközöket és módszereket, lehetővé tenné a CPO speciális problémák megoldásához a saját belátása szerint, hogy a törvényes határérték.
Összefoglalva, meg kell jegyezni, hogy annak ellenére, hogy meglehetősen nagy szabályozási lehetőségeit vállalati jogi normák, mint a forrás a modern vállalati jog, elméleti és módszertani alapja a helyi jogalkotás nemzeti tudományos társasági jog még nem eléggé fejlett. Tovább kell elméleti megértése besorolásának vállalati előírások, különösen a jogi és technikai módszerek azok előkészítése, elfogadása, rendelés és ellenőrzés biztosítása érdekében a bűnüldözés hatékonysága, stb Különösen azt kell, hogy végezzen további harmonizált terminológiát a vizsgált területen .:
- tisztázza a „vállalati törvény” keretében a kapcsolata a „helyi szabályozás”;
- erősíteni a jogi definíciója a „vállalati aktus”;
- behatárolják a vállalati előírások egyéb belső aktusok a vállalat;
- vezetni egy általános listát a vállalati jogi aktusok elfogadásához szükséges a vállalati szervezetek.
Úgy tűnik, hogy ezek az intézkedések hozzájárulnak további javítása érdekében a forrásokat a jogi szabályozás a vállalati kapcsolatok. Azonban a hivatalos elismerését a vállalati hat hivatalos források társasági jog javasolt kijavítani ezt a rendelkezést bevezetésével további 8. pontja a 3. cikk a Ptk. Ezen a ponton célszerű biztosítani annak lehetőségét, hogy kibocsátó jogi személy polgári jogi aktusok podnormativnogo karaktert. Így, figyelembe véve a realitásokat, meg kell ismerni a ténylegesen társasági szabályozás, mint a forrás a magyar társasági jog. Általában a konszolidáció társasági jog elfogadása vállalati cselekmények szabályozása érdekében a vállalati kapcsolatok kell tekinteni, mint egy pozitív fejlemény, hogy további fejlesztésre van szükség és javítása.
Ha nem találja ezen az oldalon a szükséges információkat, próbálja meg használni a keresési lista: