Conflict - ez
A sok meghatározások, amely felfedi a kisebb vagy nagyobb mértékben a koncepció konfliktus csak kiemelni néhány.
Szerint más számokat, a konfliktus - a legélesebb rezolválási módszerrel vannak fontos ellentmondásokat, amelyek a reakció során képződött. Ez alapján az ellentmondás a felek. Általános szabály, hogy nem kíséri a negatív érzelmek.
Azonban ezek a meghatározások nem teljes egészében nyilvánosságra a „konfliktus” és „fontos ellentmondások.”
Szerint YV Rozhdestvensky ellentmondás tárgya a beszéd aktus. Ő azonosított három szakaszban a fejlesztés a harc érdekében. Az első, az ő véleménye, a nézeteltérések, a második - az ellentmondások a folyamat viták. A harmadik szakasz - a konfliktus - ez közvetlenül a fellépés harcot.
Az ellentmondás van meghatározva a dialógus (beszéd törvény), amelyek kifejezett különböző oldalakon.
Conflict - bármilyen verbális mellékhatásokat, amelyek célja, hogy kárt okoz a különböző másik oldalon.
A lényege ennek a jelenségnek kell biztosítani a fogalmi séma. Ezt ki kell terjednie a négy fő jellemzőit. Ezek közé tartozik a dinamika, szerkezet, és a menedzsment funkciókat.
konfliktus szerkezet tartalmaz egy objektumot (egy vitatott téma), szereplők (csoportok, szervezetek, magánszemélyek), a feltételeket, hatályát (interperszonális, globális), a taktika és stratégia a felek magatartásából eredményeket.
Minden valós konfliktus - ez egy komplex dinamikus folyamat. Ez magában foglalja a következő fázisokat:
- objektív helyzet (képző objektív okok miatt);
- interakció (fejlődő helyzet vagy esemény);
- részleges vagy teljes felbontásban.
Attól függően, hogy a karakter, megkülönböztetni helyzetekben:
- objektív (kapcsolódik a tényleges hiányosságok és problémák);
- szubjektív (mivel a különböző becslések ezen vagy más tevékenységek és események).
Attól függően, hogy a meghatározott romboló hatások (eljárva destruktív) és strukturális (feltéve racionális konverzió) helyzetet.
A meglévő besorolás egyes konfliktushelyzeteket meglehetősen gyakori az összeférhetetlenség. Ezek közé tartozik az esetekben, amikor az érintett forgalmazási problémák, vagy felmerülő háttérben rivalizálás birtokában.
Más szóval, az összeférhetetlenség - a helyzet, amely részt vesz az érdekeit az érintett felek (cél tervek, motívumok, törekvések, stb), kiderül, hogy egymásnak ellentmondó vagy nem kompatibilis egymással. Ezek közé tartozik például a házastársak nézetkülönbségek terveit a közelgő ünnep. Ez a szituáció ellentmondásokat. Ha inkompatibilitás helyzet megy a kategóriába erőforrások. Ez annak köszönhető, hogy gyakran merülnek fel a feleket arra vágyik, hogy egy és ugyanazon forrás, vagy a legjövedelmezőbb része. Ebben az esetben, az ellenfél általában egyetlen cél, de mivel a korlátozott erőforrások és az egyéniség, az érdekeik ellentétesek egymással. Ezek a problémák gyakran fordulnak elő a mindennapi életben.
