Collective - csúnya szó! Hogyan lehet megszabadulni a fekete bárány a nyáj, az akadémia és mezei nyúl
Abstracts: kollektív, mint egy szent tehén kezelése; parazita lényege a kollektív, a kollektív rendszer veszélyt; orvosi megközelítések elleni küzdelem kollektív paraziták a vezetők a csapat, mint egy fekete bárány az állományban; hiteltelenné a vezetők a harcot a nyíltan; általános igazgató aggodalomra - termelést a vállalat és a munkaerő-dolgozók.
A távoli India érinthetetlen szent tehén, miért pimaszul zavarják a forgalmat, és szégyentelenül fel trágya kupac lábához, hogy jó emberek. Az üzleti és menedzsment is van egy „szent tehén” - egy csapat. Ne érintse meg a személyzet! Egyébként volt egy büdös, mint a mondás. És ez az, ami szomorú: a vezetők félreértik, mi ez - a csapat?
Szigorúan tudományos vélemény az, hogy a csapat - egy csokor (lefordított szó), egy alrendszer vagy alrendszer a vállalkozás, parazita jellegű. A csapat összegyűjti az alkalmazottak a szlogen: „Dolgozz kevesebbet, többet keresnek!”. És ha igen, akkor a csapat egyértelműen ellenzi a társaság és a menedzsment, és az összes ilyen motivációs rendszer által feltalált pszichológusok és fejvadászok, a személyzet, mint a halott borogatás.
Meg kell hangsúlyozni, a fő veszély, a csoport által. Ez egy olyan rendszer, és amikor elér egy bizonyos küszöbértéket, a rendszer teljesítménye - szinergia csapat kezdi a harcot, és nyerj harcban más rendszerek: ipari, adminisztratív, a biztonság és a menedzsment.
A csapat halált hoz a vállalkozás. Ez a parazita jellegét a csapat. A paraziták táplálkoznak a test, enni körül, és enni, és mérgezik a hulladékot, és amikor a test meghal, a paraziták halnak után.
Sztrájkoló munkásokat keresek gazdálkodó halála, de munka nélkül halnak éhen és az alkoholizmus. Tüntetők liberálisok igyekeznek kormány halál, de egyedül maradt az utcai bandák, és halnak meg késsel muggers.
Alapuló orvosi tapasztalat, kell határozottan dönt megközelítések paraziták. Ha paraziták a halál egy egészséges test, megérdemlik, hogy meghaljon! Management célzó erőfeszítéseket gyengülése és visszaszorítása a kollektív mozgások a csapat, és - indokolt, és az egyetlen igaz.
A csapat valóban a rendszer, ezért azt is meg kell szisztémás jogszabályok: igyekeznek túlélni, fejlődni és fejleszteni, hogy egyre nehezebb megszervezni és kifinomultabb. A kollektív jelennek érdekében szerkezet, függőleges erő. Mint a gomba eső után nőnek vezetők.
Ettől a pillanattól kezdve a csapat rendszer lesz komoly veszélyes erő. Tény, hogy ez a helyzet olyan, mint egy kapcsolat az állam és az ellenzék. Legalább van egy parazita elem. Leejtése a kormányzó elit az elit a földalatti észleli nem vette az irányítást, és az ország-a test meghal.
A vezetők és a személyzet és az ellenzék - azok, akik kell szem előtt mesterlövész puska vezetés nem teszi lehetővé a személyzet, hogy megdöntsék a törvényes hatóság.
Ahhoz azonban, hogy lőni a vezetők - nem a mi módszerünk. Lőni, hogy megbüntesse, hogy zárják ki a munka - ez az, amit meg akarnak tenni a vezetők középszerű vezetők, de a támadás „fej” megtörő kisegítő személyzet, szakszervezetek és más ellenséges szövetségeket.
És így a történelem során egy ambiciózus fiatal rendező a taxi park vezetett a könyörtelen harc a két „fekete bárány”, rontja a kollektív „állomány” - partyszervező és szakszervezeti. És meg kell jegyezni, hogy az ügy a visszaesés a szovjet rendszer, hanem egy széllökés a peresztrojka, a glasznoszty, önfinanszírozó és az önellátás.
A régi gárda nem adta fel, ábrázolást, amely kihat a dolgozó tömegek lebontó beszélni. És akkor a rendező kérte a tanácsot egy bölcs ember. Gyorsan felismerte a helyzet - ő volt a lámpatest területén rendszerek és ellenőrzési elmélet -, és felajánlotta lépésről lépésre tervet.
Első igazgatója az épített és a kiküldött közszemlére állni „Screen szocialista verseny”, ahol a járművezetők a vonalak nevét említette, hogy mennyi pénzt szerzett a változás. És így minden nap.
Aztán a rendező vásárolt két vadonatúj „Volga” a Gorkij Automobile Plant. Mindketten ki tiszteletére két kiemelkedő taxisok - Fél szervező és üzemi megbízott. Az új gépek, amely ellentétben a régi, nem tört minden kilométer, mind az eltolódást, a legtöbb bevételt. A képernyőn a párt szervezője szocialista verseny és Stakhanov PROFORG ragyogó teljesítményt.
Vezető taxik soha nem fáradt nyilvánosan magasztalja legelső. És ősszel, amikor itt az ideje, hogy jelentést és újraválasztását találkozókon vagy partyszervező vagy üzemi megbízott egy új kifejezés nincs kiválasztva. Senki sem szereti az ilyen igazságtalanság: ha partyszervező vagy üzemi megbízott, akkor az új gépek, és a díjat a teljesítését a terv? Nem történhet meg, hogy az ilyen emberek, mint modell a munkásosztály!
A történet tanulsága az, hogy a vezetők nem téveszthetjük szem elől a fő cél - a vállalat termel, a dolgozók működnie kell, és ha a dolgozók muddies a víz, ez nem a legjobb megoldás az lenne, hogy okozhat-e ilyen gazemberek egy tisztességes harc, és harcot nyerni. És akkor elveszíti, és a legfontosabb dolog csúszik.
A fő különbség a menedzser - ez a feje, az intelligencia, a bölcsesség. Meg kell helyett ököllel és hangos. Ez nem is lenne érdemes megemlíteni, de ez történik túl gyakran, nyíltan rámutatva, hogy a nem megfelelő szintű szakmai ismeretek vezetők, és a legjobb tanács az, hogy őket minden alkalommal - tanulni!
Sergey Aleksandrovich Rusakov.
