Célkitűzések a vállalati működés
Profit fontos tényező kialakításában a javaslatot, mivel a recepción - a cél minden üzleti vállalkozás. De a célja ennek a - nem az egyetlen.
Gazdaságtudomány különbözteti háromféle célok, amelyeket a kiválasztott cégek magukat.
A leggyakoribb célja az ilyen vállalkozások, hogy maximalizálják:
• nyereség, vagyis a többlet az eladásából származó bevétel az áruk felett a költségek a termelés és a forgalmazás ..;
• értékesítés egy bizonyos ideig (pl év);
• A cég növekedése is (például az érték a termelési kapacitás, alkalmazottak száma, és így a fiókok száma. D.).
Tanulás üzleti gyakorlat, közgazdászok úgy találták, hogy a választás egy adott célra a tevékenység a cég attól függ, aki valóban irányítja tevékenységét, és hogy milyen a piaci helyzetét.
Nyilvánvalónak tűnik, hogy kezd a legtöbb bevételt, a nyereség maximalizálása mindig elsődleges célja minden cég. De életben sokkal bonyolultabb elméleti rendszer.
Nem mindig ellenőrzik a cég tevékenységet végeznek ez az egyetlen, akinek tartozik. Az egybeesés egy személy a tulajdonos és a menedzser - a menedzser megtalálható leggyakrabban a kis cégeknél.
A nagy cégek, ezzel szemben rendszerint bérelt vezetők. Bár elméletileg tulajdonosai:
1) meghatározza a célok és a tevékenységek és értékelhető az a menedzser, hogy e célok elérése érdekében;
2) felvételi menedzser dolgozni;
3) meghatározza az összeget a fizetés és egyéb ösztönzők, ez nem jelenti azt, hogy a vezetők mindig és minden engedelmesen követik az akarat a tulajdonosok. Ők saját érdekeit, és ezek nem mindig kapcsolódik a profitmaximalizálás.
Ezt jól illusztrálja az a tevékenysége privatizált vállalatok tartozik. Elméletileg ezek a kormányzati szervek felé fordult magáncégeknek tartozó polgárok többsége, akik dolgoznak az üzemben, vagy teljesen idegenek. A törvény szerint az új magántulajdonosok teljes joggal kapcsolatban, hogy a tulajdonában.
De ma, Magyarországon, a legtöbb esetben, a teljes ellenőrzés alatt a tevékenységét a cég valóban kezében van a vezetők - a rendezők a vállalkozások. A tulajdonosok nem sokat előírni, hogy akaratukat a rendezők, valamint a tulajdonát „szétszórt”: minden magánszemély van néhány részvény, és mert a hang a közgyűlésen kevés gyakorlati értelme.
Emlékezzünk vissza, hogy minden részvényes foglalkozik ezekkel a kérdésekkel, a szavazatok száma a szavazás tulajdonában lévő részvények vele. És ha ő tulajdonában van a legnagyobb részvények aránya - ellenőrző részesedést, a vállalat képes kezelni a saját.
A vezérlő csomag - a részesedése a jegyzett tőke, amely a legtöbb szavazatot ülésein részvényesek és lehetővé teszi a tulajdonos egy ilyen csomag létrehozása felett részvénytársaság.
Mi legyen a mérete irányító részesedés? Tisztán számtani megközelítés szerint - 50,1% -ot tett ki. De ez csak akkor igaz, a kis cégek egy kis részvényesek száma, ahol jöhet a kötelező éves ülésén.
A nagyvállalatok több százezer, vagy millió részvényesek, gyakran szétszórva a világon, nagyon kevés az értékpapírok tulajdonosának jönnek az üléseken. Sőt, helyüket a találkozón különböző lehet: nem szükséges, hogy ezek mind a szavazás ugyanúgy. Tehát ez általában elég csomag csak 3-5% -a az újonnan kibocsátott részvények teljes ellenőrzése alatt ilyen cégek.
Ha egyik a részvényesek vagy csoportok ellenőrző részesedéssel nem rendelkezik, a rendező valóban építeni egy cég működik megfelelően saját érdekei eltérnek a tenyésztők érdekeit.
Magyarországon ez a viselkedés technikailag magáncégek -, hogy naponta.
A különbség célkitűzései tulajdonosok és a vezetők (és a jelenlegi ellenőrzés hiánya) generált Magyarországon, és egy ilyen speciális szervezeti forma a cégek, mint a „kettős csillag” (ábra. 4.4).
Lényege egyszerű: a rendező a magyar vállalkozások, hogy hozzanak létre a tengerentúli saját cég és elkezdi szállítani a termékeket a legalacsonyabb ár (bocsánatot a tulajdonosok és az adóhatóság, hogy, mondjuk, „az árut tőlünk, úgyhogy drága, senki sem akar fizetni”). Ezután nevében a külföldi cég, hogy az árukat szállítják Magyarországra és más országokban, hanem a világ, általában magasabb áron.
Ennek eredményeként, a különbség az árak, és ezért a legtöbb jövedelmet helyeznek egy külföldi cég, és beleesik a zsebében rendezők. Ez a cég a kereskedelmi horizonton kiemelkedik a jövedelmezőség, mint egy fényes csillag.
Magyar cég, melynek igazgatója, sőt, megtévesztő a tulajdonosok, ezzel szemben úgy néz ki, „fekete csillag”: elvégre a nyereség minimális, vagy nem létezik.
Természetesen az ilyen csalás vezetők - Szélsőséges esetben lehetséges hazánkban hiánya miatt a védelem joga és az állam érdekeit tulajdonosok cégek.
Mindazonáltal jelentős különbségek érdekeit tulajdonosok és a vezetők - gyakran előfordul a legtöbb magántulajdon. Sőt, az érdekeit a tulajdonosok nem mindig a legésszerűbb helyzetben a cég. Például a tulajdonosok szükség lehet megszerezni a legnagyobb nyereséget, és a vállalat szükséges megvessék a lábukat a piacon egy új termék. Ezért a kereslet rá, ha a lehető legmagasabb árat ésszerűtlen: a profit az egyes egységek eladott magas lesz, de nem lesz képes megragadni a nagyobb piaci részesedést.
Ezért a cél a vállalat általában eredményeként jött létre a hosszú és összetett koordinációját érdekeit és helyzetét tulajdonosai és vezetői.
Mivel a gyakorlat azt mutatja, a cég úgy dönt, hogy a nyereség maximalizálása, mint a fő cél az, leggyakrabban a következő esetekben:
1) vezérli a tényleges tulajdonos;
2) a tulajdonos hajlandó, hogy a legnagyobb profitot.
Megtartása a tulajdonos hajlandó fogadni a legnagyobb profit nem véletlen. Az a tény, hogy néha a tulajdonos, valamint a vezetők is inkább az egyik a másik két célkitűzés a cég tevékenysége:
1) hogy elérjék a maximális termékek értékesítése;
2) biztosítja a legmagasabb növekedési üteme az értékesítési volumen és a skála a cég.
A fiatal vállalkozások e célok fontosabbak lesznek, mint a szerzés csak a legnagyobb nyereséget. Meg kell szerezni a lábát a piacon, és hogy biztosítsa a stabil kilátások aktivitását. Ehhez, akkor átmenetileg feláldozni jövedelmezőséget eladási áruk a legalacsonyabb áron.
Ennek megfelelően, az ellátási görbék cégek, ceteris paribus függ a célra, mivel ezek vannak vezetve (ábra. 4.5).
Amint az ábrán. 4.5 A cég arra törekszik, hogy a profit maximalizálása, menne még enyhe növekedést kimenet csak akkor, ha elég nagy növekedést a piaci ár (a kínálati görbe meredeken emelkedik).
Ezzel szemben a vállalatok célja, hogy maximalizálja az értékesítési volumen és ütemét a növekedés (ábra. 4.5 b), majd sopgasna növelni termelési volumen, még enyhe növekedést a piaci ár (a kínálati görbe enyhén emelkedik elég).
De hogyan azonosították a fő cél (ami vezérli őket, különösen az, hogy az árak meghatározására) vezetői 728 brit cégek, amelyek az angol közgazdász D. Shipley megkérdezett 1981 (fülre. 4.3).
Így megalakult az ellátás bizonyos áruk attól függ, milyen célokat most előnyös termelő cégek ezeket a termékeket, és mi a kapcsolat a cégek a különböző célok, az összes vállalkozások az iparban.
Branch - a csoport gyártó cégek hasonló vagy azonos termékeket és, mert a konkurens az ugyanazon a piacon.