Beállítása az irodában, hogyan kell választani irodabútor
Bútorozott iroda - nagy vagy kicsi, a tulajdonszerzés vagy kiadó - anélkül, hogy a kényelmes és jó minőségű irodabútor nem tud. Mielőtt azonban beszerzés bútorok, meg kell vizsgálni a szervezet a munkahelynek, a kapcsolatuk, alaprajzok egészére.
Hány alkalmazottja van, hogy állandóan az irodában? Lesz jönnek ügyfelek (vevők), vagy szekrény kizárólag „nekünk”? Minden alkalmazott teljesen önálló, vagy a munka egy részét ők együtt? Az összes ilyen - és még sok más - tényező függ a helyes választás az irodai bútorok.
Például az iroda a cég, amelyben valamennyi munkatárs részt csak a munkájukat (és annál kevésbé zavarják egymást, annál jobb) megközelítés a klasszikus európai terv formájában sejtek izolált áttetsző partíciókat. Vásárlás irodabútor könnyű egy ilyen sejt, de meg kell választani a megfelelő méretet: egy asztal, egy szék kompaktnak kell lennie. Ugyanakkor, hogy mentse minden centimétert nem: a munkavállalónak meg kell, hogy képes legyen elmozdulni a pult, dőljön hátra a széken. Az ergonómia a munkahelyen - a tudomány, valamint az a tény, hogy egyes vezetők elhanyagolt saját törvényei, nem részesülhetnek az üzleti: a hatékonyság és a termelékenység, a munkavállaló nem a legkevésbé függ a kényelmet, a munkahelyen. Így vásárol irodabútor - nem olyan egyszerű feladat, mint amilyennek látszik első pillantásra: a vásárlás a választás jogát bútorok - nem annyira kárára, mint egy befektetés a jövőben a cég.
Székhely - fontos része az irodában, és ennek megfelelően kell igazolni: visszafogott, tisztességes, jó ízű, anélkül, hogy a luxus. Nagy íróasztal tömör fából készül, nagy bőr vezetői szék, üvegfalú könyvespolc - alkalmas csak szilárd és igazán jó minőségű irodabútor a iroda igazgatója.