Az üzemeltető a szupermarketben, a szakma
1. Mi a neve a szakmában?
A szakma az úgynevezett üzemeltető. Azonban a név maga homályos, így
jobb megértését jobb hozzá „a szupermarketben.”
2. Mi a dolga, és mik a feladatai?
A lényege a munkám, hogy számot adjon bevételek és a kiadások általános szupermarketben, az egész hálózat programot. Csak a feladatai közé tartozik a nyomtatás árcédulák, részvények végrehajtásának nyomon követése az áru kutatók és az eladók utasításokat vezetők.
3. Milyen végzettség szükséges ahhoz, hogy a munkád?
Az alapvető követelmény a foglalkoztatás a tudás, a PC, a többi tanított egy pár hétig. Azonban legalább szakoktatás nem lesz felesleges.
4. Írja le munkanap.
A munkanap kezdődik bezárása „tegnap” az értékesítés, ezt meg kell tenni legkésőbb nyolc órakor. Ennek megfelelően, a munka is, hogy jöjjön legalább húsz percig. Miután újraszámítását árak, ha azok megváltoznak, a készletek, ha voltak, stb Mindez automatikusan történik, azt csak meg kell kezdeni a folyamatot. Következik a 20.00 van, hogy „szerzi” a plébániák áruk, ezzel papírmunka a visszatérítést, nyomtatott címkéket, átkozva az eladók, nem teljesít megfelelően feladatait, hasonló az aktuális eseményekről. Este többnyire által elfoglalt rekord számát és összegét a bejövő és kimenő számlák és formázás jelentéseket.
5. Milyen kényelmes a szempontból a munka (egész nap az utcán, vagy az irodában egy csésze kávé)?
Munkakörülmények, azt hiszem, elég kényelmes - én egész nap az irodában a számítógép előtt. Breaks szigorúan meghatározott végrehajtási senki nem figyeli, úgyhogy amint van szabad ideje, akkor egy csésze teát.
6. Mit szeretsz a legjobban az üzlet?
Az én szakmámban Szeretek kommunikálni az emberekkel leginkább. Különös módon bővelkedik. Azt is jól alkalmazható menetrend - 3 műszak, 3 nap egy héten.
7. Mit nem szeret a munkájában?
Nem úgy, mint egy közbenső helyzetben a vezető és a bolt személyzete - van, hogy végezzen megrendelések, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a munkámat. Azonban ez még nem teszi kedvéért jó kapcsolatok?
8. Ha nem titok, a fizetési szint (elég írni a példát, vagy sem)?
A szint a fizetésem - az átlagos egy kis városban, ahol élek. Ahhoz, hogy az élet tele elég.
9. Ismertesse a csapat, milyen emberek dolgozni?
Csapatunk barátságos, többnyire hétköznapi emberek nincsenek különleges igények - így a kommunikáció alakul ki velük könnyen.
10. Mi a személyes tulajdonságok gondol a legfontosabbak az Ön vállalkozása?
Fontos mindenekelőtt, a figyelem és a memória. Csak a legfontosabb, a képesség, hogy megtalálják a közös nyelvet.
11. A munka ad nekem az extra funkciók (minden, ami ad egy feladatot mellett pénzt önkifejezés és kommunikáció érdekes embereket, hogy a lehetőséget, hogy látogasson el a különböző országokban).
Speciális kiegészítő funkciók munkám sajnos nem.
12.U akkor lehetősége van arra, hogy értékelje skálán a munkát, milyen minőségű tennél?
A szilárd anyagot C fokozatú.
14. Melyek a lehetőségek a karriered?
15. Mit még nem szerepel a tervben, és mit is szeretne osztani velünk?
Azt hiszem, a terv meglehetősen teljes. Talán célszerű lenne kiadni bírságok és bónuszokat. Személy szerint én nem sem egyik, sem a másik, csak a csupasz fizetést. Azt feltételezték, hogy a visszatérés a prémium a válság után, de még továbbra is nyitott kérdés.