Az alapelvek az üzleti etikett - a sarokköve a modern üzleti
A tárgyalások kimenetelét néha függ a jóléte ezer ember. És mi az a szégyen, amikor a tudatlanság miatt az alapjait az üzleti etika törött szerződéseket. Fontos, hogy a szabályok betartásának üzleti etikett és szintjén közönséges irodai alkalmazottak. Ellenkező esetben, mert az egyik írástudatlan munkás lehetne tönkre a hírnevét az egész cég és annak vezetője közvetlenül. Etikett az üzleti némileg eltér a világi. Ezért ez jellemzi a saját külön szabályok vonatkoznak. Üzleti etikett elveket kell a mindenki számára ismert, aki köze irodai munka és általában az üzleti vállalkozások, hogy elkerüljék kazusnyh helyzetekben.
7 elvei üzleti etikett
A következő elv volt pozitív. A pozitív hozzáállás dolgozni, csak hogy hagyjuk a jó benyomást a memóriában, amikor kommunikál munkatársaival. Fenntartani a pozitív beszélgetés jobb elkerülni gesztusokat, amelyek azt jelzik, ellenségesség, irritáció vagy kétszínűség. Szóval, ne tartsa kezét a zsebébe, körülnézett, húzza ruhát. Fenntartani a jó hozzáállás fontos, hogy megfeleljen az esetben ruházatot, frizurát, intonáció.
Üzleti etikett iránymutatások alapján a racionális önérdek. Ennek lényege csapódik le, hogy az a tény, hogy minden helyzetben, először meg kell vigyázni a saját érdekeit. De meg kell mutatni tiszteletet az ellenfélnek. Ez nem jelenti azt, hogy játszanak együtt az egész beszélgetőpartner. Elég, ha hallgatna rá, és egyet nem értés esetén, érvek, hogy kifejezzék a szempontból.
Az elv a status különbségek jár a szétválasztás a hivatal munkatársai az órákra. A vezető egység kiváltságos helyzetben. Ezért beosztottak szükségszerűen az első, hogy üdvözölje főnöke, add elő. Ugyanez a szabály vonatkozik az vezetőjének a látogatók.
A hatodik elve üzleti etikett mond megfelelőségét viselkedés környéket.
A végső elve - a hatékonyságot. Arra utal, hogy a használata a szabályok üzleti etikett annak érdekében, hogy a gazdasági előnyöket. Az elv vonatkozhat hogy optimalizálja a munkafolyamatot, lerövidítve a kötelezettségvállalások végrehajtása, növelve a szerződések száma.