Ászana részletesen, és hogyan kell használni
Mi ászana
Asana - nem csak a feladatok listáját, és az egész rendszer a kis értékű eszközök, amelyek segítenek, hogy cserélje ki szinte bármilyen feladat alkalmazás, ügyfélkapcsolat, projekt, és még sok más. Azt kell mondanom, hogy csak az angol változat.
Alkalmazás fogékonyság olyan magas, hogy néha úgy tűnik, hogy ez nem egy web - egy helyileg telepített program. Szinte mindent lehet működtetni csak billentyűzet használatával.
Azonnal csatába
Itt van, amit én asztalon (ez a szélessége a monitor 1280, csak kisebb mértékben - site alkalmazkodik eltérő):
Ha úgy néz ki, hatalmas és bonyolult, ez csak az első benyomás. Nézzük meg mindent a polcokon.
Hogyan működik
asztali (munkaterületek) az első a hierarchiában. Ezek könnyen szét hozzáférést csoportok (egy asztalon dolgozik, a másik pedig a család és a t. D.). Ahhoz, hogy egy asztali érhető el ingyenesen akár 30 felhasználó egy díjat. Kétféle asztali - a standard és a saját projekteket. csak a szokásos asztali figyelembe kell venni ebben a cikkben. Ki törődik a saját projektek - olvasható a blogon.
Itt azt látjuk, ha az összes asztali és projektek, de célirányosabb az asztalt, ahol szeretnénk dolgozni. Ezt úgy tehetjük meg, kattintson a projekt címét.
A felhasználók hozzá kell adni a teljes desktop (az összes projekt lesz elérhető), és csak hozzáférést biztosít egy projekt.
Amikor kiválasztunk egy projekt, címke vagy felhasználó - csak azokat, amelyek megfelelnek a kiválasztási jelenik meg a feladat ablakban.
A célom az összes rendelt feladatokat a felhasználónak.
Most nézd meg az összes feladatot a projekt:
Az állapot a feladatok a felhasználó és a cím lehet változtatni közvetlenül a listából. Csak, hogy hozzon létre egy címet, egyszerűen csak hozzá a nevét, hogy a végén a vastagbélben.
Elvégzett feladatok kerülnek a lista elejére, és így eltűntek onnan - ők lehet alátámasztani (például a nap végén, amikor a felülvizsgálat során elvégzett nap):
Emellett vannak olyan elérhető alapvető funkciók:
itt a legfontosabb jellemzők:
Hol találom meg többé látni példákat munka
Alkalmazási példa egy kis web stúdió
Mi egy csapat 5-emberek, akik honlapok on Rails (Ruby on Rails):
- Project Manager / Feladatkezelő / ügyfélkapcsolatok
- Tervező / UI / UX
- Front-end hajadonok / UI / UX
- Back-end hajadonok / modellek / Adatbázis
- Back-end kilencedik / vezérlők / Segítők / Tests
Minden helyszínen mi a projekt létrehozásához. Az összes feladat elválasztott fejezetek, amelyek megfelelnek a prioritások oldalaira (lásd a fenti képen a feladatok). Kiemelt feladata a listában nem fontos számunkra, mert ez használjuk a címkéket. Itt van egy lista a feladatok függvényében a kiemelt tag (elöl a legnagyobb):
Van is egy dokumentációt címkét, amely hozzá van rendelve a tájékoztató feladatokat. Nincs rájuk szükség. Még sok tárolt információk a fejléc a prioritások minden oldalon.
Mert részfeladatok használjuk szöveges listát, ahol minden elem elé üresek konzolok, és a végén minden egyes eleme a nevét, akik majd ezt a feladatot. Az al-feladat két szóközzel beljebb a szülő részfeladatok.
Szinte minden a feladatok a következők életciklus:
De persze nem minden probléma megy simán, a különböző helyzetekben igényelnek a különböző lépéseket:
Ugyanez csak képeken
Itt csinál tacskó menedzser
De minden (beleértve a Task Manager)
Miért nem használjuk a beépített részfeladatok
találatok
statisztikát lehet elemezni a végén minden nap.:
- A számos zárt feladatok naponta
- Még hány kijelölt feladatokat az egyes csapattag
Amely már évek óta dolgozik egy hónapig, ezalatt:
- A termelékenység jelentősen nőtt
- Töltött idő reddit, olvasó, és más, nem munkával kapcsolatos oldalakat esett átlagosan 2 óra 30 percig, mielőtt a személy (RescueTime)
- Senki sem panaszkodik, hogy neki semmi köze
- Kevesebb hibával és kevésbé elfeledett dolgokat csinál
- Egy reális számítás határidők