Arsene dlyanchev a "kill" vállalati
Elkezdtem a New Year "Marathon". Mi készülünk, keres, válassza ki, vásárolni, várom.
Hogyan lehet túlélni a „szilveszteri láz”, és a legtöbbet a pozitív érzelmek a felkészülés a nyaralás, és a maga mondja egy közös projekt az internetes kiadvány RedPen and Company Egyedi Present Media Holding.
Head Egyedi Present Media Holding.
1. Minden, amit tehetünk
A készítmény a vállalati felek bevonásával valamennyi felelős kijelölt helyettes igazgatója és vezető könyvelő.
Kétféle változatban az események - minden attól függ, az arány a munkaerő-lelkesedés és a szilveszteri hangulat az alkalmazottak. Ha a szint a „nyaralás elvárások„borul, az üzleti fog szenvedni. És ha a szervezet teljes egészében az munkamániás és égő a munkahelyén, hogy a nyaralás kerül sor - általában egy nagy kérdés.
Mindig szívesen a munkavállalók részvételét a szervezetére és működésére, társasági események. De fel kell hívni, hogy egy szakember, aki koordinálja az esemény előkészítését.
2. Peak óra 
Tervezze meg a vállalati párt a „csúcs nap”.
3. Jobb későn
4. Vágy és képtelenség
Olasz fél egy-Hone joga legyen.
Tematikus rendezvények - kényes és problémás. Ha megközelíteni ezt szakmailag, mindent és mindenkit meg kell „a know” - meghívó, kiválasztása és a díszítés a csarnok, a menü kínál jelmezek, a zene, versenyek és még sok más. De itt meg kell ismernünk, hogy egy ilyen ünnep - az esemény hihetetlenül drága. És még egy kérdés: „És az állam a dolgozók, hogy támogassa azt?”
Van egy lehetőség „tarkított” kijelöl egy témát vállalati felek. Például úgy döntöttünk, hogy a színészkedést - elosztott maszkok az alkalmazottak, válassza ki a megfelelő zenei kíséretet, versenyek, és van elég a költségvetés lehetőséget.
Tehát a választott tantárgyak és a végrehajtási módszerek a párt tervezett hagyja a vágyak egybeesik a lehetőségeket.
5. Trust - nem ellenőrzik
Bízza a vállalati tesztelt emberek.
Aztán a dolgok félrecsúszik, és az ünnep lesz tönkrement. Tehát ne legyen lusta, hogy visszajelzést a saját ismerősei, barátai és kollégái a műsorvezető, zenész, fotós, operatőr. Azonban a fő ajánlást: „Hívd ezt a csoportot, mert tökéletesen énekelt az esküvő a szüleim,” nem jó.
Azt javaslom is, hogy meghatározza, hogy milyen konyha, parkoló, WC, öltöző azon a helyen, amely otthont ad majd az ünneplés. Ez azután, hogy gyötrelmesen fájdalmas egy csomó pénzt költött.
6. oszlop Hall
Nos, ha a terem, ahol a vállalati, vannak oszlopok.
Szép, drága ... Nem számít, hogy a legtöbb ilyen jelen jelenléte miatt ennek a szépségnek nem fogja látni a show műsor. A legfontosabb dolog, jobb számítani, hogy hova tegye az asztalra kalauz. És a többi valahogy ...
7. Te és olyan szép!
Ha a munkanap véget ér 18:00, beállítva a vállalati 18.30.
Ebben az esetben a férfi része a kollektív lankadtság megelőlegezve a szép része, mint bármely önérzetes nő lenne hazamenni átöltözni. Így az esemény kezdete legalább másfél órát késett. Ezért a döntés elengedni az alkalmazottak, és ami a legfontosabb, az alkalmazottak korai üdvözlendő.
8. hiány és mell
Ne mondja a főnök, a „Nem”.
Ha a fejed - az emberi tevékenység és az általános lélek, tudja kínálnak gazdag programot, amely pihenni ma este, nem fog működni senkinek. Ebben az esetben, akkor egyáltalán nem veszi figyelembe az ízlését az alkalmazottak. Az ellenkező helyzet. Tehát jó, ha a csapat egy ember, aki meg tudja mondani a főnök: „Nem”.
Ha a főnök mellébeszélés, akkor lehet, hogy hallgatni a nagyon hosszú beszédet, egy időben azonos az előkészített show műsor. De ha őrizetben, azt mondja: „Holnap a termelés a szervezet,” akkor szünteti meg minden sztárvendége. Még Verka Serduchka.
Hogyan „kill” vállalati
Vélemény: Arsene Dlyanchev
Head Egyedi Present Media Holding