Anyaság és a gyermekkori női katonák - Adó és Számvitel
Magyarországon funkciók egységes rendszert az állam polgárok előnyösebb gyerekekkel, összefüggésben a születés és neveltetés a múlt, amely garantáltan anyagi támogatást az anyaság, apaság és gyermekkorban.
- a szülési szabadság;
- egyösszegű juttatás a nők, akik regisztráltak a kórházban a terhesség korai szakaszában;
- egy összegben a gyermek születését;
- havi juttatás gyermekgondozási;
- havi családi pótlék;
- egy összegben, ha a gyermek nevelőszülőkhöz.
Bekezdéssel összhangban. „B” n. 3. Order N 1012n összes fenti előnyöket jogosultak orosz állampolgárok, múló katonai szolgálat a szerződés szerint, a szolgáltatás egyedi katonák és tisztek a belső ügyek osztálya, az állami tűzoltóság, az intézmények és szervek a MIS Szövetségi Kábítószer-ellenőrzési Szolgálat szervei, vámhatóság.
Ellátásokat a szövetségi költségvetésből származó pénzeszközök az előírt módon a szövetségi szervek a végrehajtó hatalom, amelyben a magyar jog szerint a katonai szolgálat szerződés szolgáltatás azoknak minden rangú és tisztek a hatalom minisztériumok és hivatalok (Art. 4. szövetségi törvény N 81-FZ) .
Kinevezés és a juttatások kifizetését a terhesség és a szülés, gyermekgondozás
Szülési szabadság. A jogot, hogy a szülési szabadság a nők, akik a szülési szabadságot. . §-a szerint 10 Rend N 1012n pótlékra a szabadság időtartama 70 naptári nap (amennyiben a többes terhesség - 84 naptári nap) a szülés előtt és 70 nappal (szövődmények esetén a szülés - 86 naptári napon belül, a születés két vagy több gyermek, 110 naptári nap) a szülés után.
A szülési szabadság kiszámítása összesen nyújtott nők teljes, függetlenül a napok számát a ténylegesen felhasznált szülés előtt.
Ha elfogadják a gyermek (ek) éves kor alatt a három hónapos szülési szabadság időszakra fizetendő napjától annak (azok) elfogadása és a lejárat előtt 70 nappal (abban az esetben egyidejű elfogadása két vagy több gyermek - 110 naptári nap) napjától a gyermek születését (ek) (n. 11 eljárás n 1012n).
Dokumentumok-bázisok hozzárendelésére előnyöket szülési női katonák orvosi igazolást és az alkalmazás (Nos. „In” 16. o. Eljárás N 1012n). Az az előny, és fizetik legkésőbb 10 napon elfogadás (regisztráció) alkalmazások és orvosi igazolást.
Havi juttatás gyermekgondozási. Bekezdéssel összhangban. . „B” 39. pontjában rendelés N 1012n jogosult havi juttatásra gyermekgondozási közül
- az anya, átadva a katonai szolgálat alatt a szerződést;
- anyák és apák szolgálatot azok minden rangú és tisztek a belső ügyek osztálya, az állami tűzoltóság, alkalmazottai intézmények és szervek a büntetőjogi végrehajtó rendszer, Szövetségi Kábítószer-ellenőrzési Szolgálat hatóságok, a vámhatóságok.
Meg kell jegyezni, hogy a fogva para. 42. Rend N 1012n, ha az anya a gyermek nem tud gondoskodni a gyermek betegsége miatt, a jogot, hogy havi juttatást kapnak gyermekgondozási képes felismerni egy másik családtag ténylegesen végzi karbantartási ebben az időszakban. Ebben az esetben a kinevezési jog és juttatás gyermekgondozási átvihetők az egyik családtag a másikra, attól függően, hogy melyik közülük ténylegesen gyermeket nevelő.
Kinevezés és a kifizetés havi juttatás gyermekgondozási nevű személy benyújtja az említett dokumentumokat para. 54. Rend N 1012n. Ezek közé tartozik különösen:
- nyilatkozatot a kinevezést az említett ellátások;
- születési anyakönyvi kivonat (elfogadása) a gyermek gondozott, és egy példányt a bizonyítvány vagy kivonat a döntés létrehozásáról szóló gyermekgondozás
- születési anyakönyvi kivonat (elfogadás, halál) az előző gyermek (ek) és egy-egy példányt;
- írni a gyermek anyja, a szolgálati helyen, amely nem használja a megadott pihenés, és nem kap juttatást gyermekgondozási.
A döntés a kinevezését a havi juttatás gyermekgondozási érkezik számított tíz napon belül az elfogadás napjától (regisztráció) alkalmazások támogatási találkozót az összes szükséges dokumentumot (p. 58 N 1012n eljárás).
Megjegyzés: Abban az esetben, szülési szabadság időtartama alatt az anyai szabadság gyermek gondozása jogát, hogy válasszanak a két fajta fizetett szabadság időszakokban megfelelő előnyei (44. o. Rendelés N 1012n).
Eljárás az ellátások kiszámítása a terhesség és a szülés, gyermekgondozás
Az ellátások kiszámítása a terhesség és a szülés. Összhangban n. 10 szabályzat 1100 N szülési szabadság fizetett összeg juttatásokat. . Ebben az esetben a bekezdés szerint 3 E rendelkezés a támogatás magában foglalja a havi kifizetések, amelyek részei a monetáris juttatás szerint a szövetségi törvények, rendeletek, az elnök, a magyar kormány rendeletek és egyéb szabályozási jogi aktusok az Orosz Föderáció, kivéve a következő kifizetések:
- emelési segédanyagok;
- fizetési Bútorozott ingatlan lényeges;
- utazási költségek;
- fizetés összege napidíj létre a kiküldött munkavállalók számára, ha mozog egy új szolgálati helyen;
- mező (DSA).
Ha közben a szülési szabadság volt a növekedés fizetések a katonai (speciális) rang és (vagy) a katonai állások kapcsán a feladat a következő katonai (speciális) rangot, valamint a növekedés az egyéb havi kifizetések, ezek a változások figyelembe venni a megfelelő időpont fokozza (növekedés).
Kiszámítjuk az ellátások összegét a terhesség és a szülés. Ez lesz egyenlő 190 495,7 rubelt. ((41 000 rubelt. / 31 nap. X 19 nap.) + 41 000 rubelt. X 4 hónap. + (41 000 rubelt. / 30 nap. X 1 nap)).
Adjuk meg a támogatási összeg nagyságát a szülési szabadság: 198 629,03 rubel. ((41 000 rubelt. / 31 nap. X 19 nap.) + 41 000 rubelt. X 2 hónap. +45 000 rubelt. X 2 hónap. (45 000 rubelt. / 30 nap. X 1 nap)).
Kiszámítása juttatás gyermekgondozási. Alapján az Art. 15. A szövetségi törvény N 81-FZ juttatás gyermekgondozási nők szolgáló azokban minden rangú és tisztek a hatalom minisztériumok és osztályok, egyenlőnek kell lennie a 40% -a az átlagos monetáris díjazása utáni az elmúlt 12 hónapban megelőző hónapban a beállta szabadság gyermekgondozási. A minimális összeg a juttatás 1 500 rubelt. - gondoskodni az első gyermek és 3000 rubel. - gondoskodni a második gyermek, valamint további gyermekek. A maximális mérete ellátás a gyermek egy teljes naptári hónap nem haladhatja meg a 6000 rubelt.
N. 4. N 1100 egy adott számlázási időszakban kizárja az időt, amely alatt, összhangban a magyar törvények pénzellátmány kifizetés nem történt. Például az időszakot kell hagyni a töltött időt a szülési szabadság, ami 140 nap.
Ha a sorkatonai szolgálat időtartamát (szolgáltatás) megjelenése előtt a gyermekgondozási kevesebb, mint 12 naptári hónap, az átlagos fizetésük alapján számítják ki a monetáris juttatás az sorkatonai szolgálat időtartamát (szolgáltatás), megelőző hónap beállta szülészeti ellátás.
Így, figyelembe véve az indexálás a minimális támogatás összegét a következő:
- 2 576,63 rubel. - az első gyermek után;
- 5 153.24 dörzsölje. - Care a második és további gyermekek.
A maximális mérete a gyermekgondozási segély az anyáknak, akik szolgálják a bűnüldöző szervek, a teljes naptári hónap 10 306,5 rubelt.
Megjegyezzük, hogy összhangban n. 8, 1100 N átlagos ráhagyás női katonák úgy határozzák meg, az átlagos napi adag havi napok átlagos száma (30,4).
Átlagos napi adag kiszámítani, a fizetés, a felhalmozott a számlázási időszak során, a naptári napok száma, vonatkozó azon időszak, amely támogatásra jóváírt. Ebben az esetben a munkaszüneti napok szerepelnek a naptári napok száma venni.
Kifizetések az elszámolási időszak összege (a számok a példában adjuk feltételes):
Számoljuk ki a méret a gyermekgondozási segély, egy teljes naptári hónap.
Adjuk meg a mérete az átlagos napi készpénz juttatás 1 340,14 rubel. (302 870,96 rubel / 226 cal nap ...), ahol a 226 - a naptári napok száma az adott időszakban.
Kiszámítjuk az átlagos mérete pénzellátmány: 40 740,26 rubel. (1 340,14 rubel. X 30,4 nap.).
Adjuk meg a méret a havi juttatás gyermekgondozási egy teljes naptári hónap. Ő lesz 16 296,1 rubelt. (40 740,26 rubelt. X 40%). Ahogy Art. 15. A szövetségi törvény N 81-FZ egy határ, a juttatás kerül kifizetésre az összeg RUR 10 306,5.
A gyakorlatban gyakran felmerül a kérdés, hogyan kell kiszámítani előnyöket gyermekfelügyelet, ha a munkavállaló már felhalmozódott a számlázási időszak monetáris juttatás neki.
. Rendelkezései igénypont szerinti 5-6 N 1100 átlagos juttatást határozzuk meg:
- ha a számlázási időszak a munkavállaló ténylegesen felhalmozott fizetés, - alapján a fizetés, amely felhalmozódik a napon a katonai szolgálat (service) a hónap kezdetének a szülési szabadság;
- ha a számlázási időszak előtt azt a szabadságot, gyermek gondozása munkavállaló ténylegesen felhalmozott fizetés, - alapján létrehozott monetáris juttatás neki. Ebben az esetben az átlagos napi adag a következőképpen határozzuk meg a készpénz juttatás által meghatározott kedvezményezett a naptári napok száma a hónapban megközelítés az üdülési gyermekgondozási.
Nő katonai személyzet gyakran végző kötelességüket, s egyben a messze északon és hasonló területeken. Akár ebben az esetben a díj juttatás gyermekgondozási használatával regionális tényező?
Az Art. 5. A szövetségi törvény N 81-FZ méretének állam polgárok előnyösebb gyerekekkel a régiókban és településeken, ahol létrehozott regionális arányok a bérek, amelyek alkalmazásával határozzuk meg ezeket a tényezőket is figyelembe veszi, amikor kiszámítja ezeket az előnyöket, ha azokat nem tekintik része készpénz juttatások.
Így, amikor a havi juttatás kiszámításakor a gyermekgondozási ATS alkalmazottja terhel további regionális együttható a kiszámított havi juttatás nem szükséges, mert figyelembe veszi, amikor juttatás kiszámításának.
Meg kell állapítani, hogy a N 1012n szabályozza helyzetek felbontású születéskor egy család két vagy több gyermek. Azáltal, para. 49. A végzés esetén a gondozó két vagy több gyermek esetén az egy éves kor és fél éves, a havi juttatás gyermekgondozási -ról. Ebben az esetben a összegezte az ellátás összegének, alapján számított átlagos fizetés, nem haladhatja meg a 100% -os pénz juttatásai utáni az elmúlt 12 hónapban megelőző hónapban a megközelítés az anyasági ellátás;
Ha összeadja a havi juttatás gyermekgondozási alapján számított átlagkereset kevesebb foglalta legkisebb összegét a támogatás, juttatás nem lehet kevesebb, mint az összegzett minimális előny.
A munkavállaló írt egy nyilatkozatot szabadságon gondozása gyermekek ikrek (első gyerek). A juttatást fizet, amelynek mértéke a halmozott minimális előny.
Így a teljes összegét a juttatás Gyermekgondozás 7 729,87 rubelt. (2 576,63 + 5 153.24).
A kinevezési eljárás és kifizetése átalányjuttatások szüléssel kapcsolatos
Ahogy fentebb említettük, összhangban Art. 3. A szövetségi törvény N 81-FZ női katonák, és bizonyos esetekben a katonai férfiak, akik apák, jogosultak a következő pénzbeli ellátások:
- haszon a nők, akik regisztráltak a kórházban a terhesség korai szakaszában;
- fizetés a gyermek születését;
- fizetés a gyermek átvitelére felnőni egy családban.
Egyösszegű juttatás a nők, akik regisztrált a terhesség korai szakaszában. Úgy szerint fizetendő követelés. 19-24 N eljárás 1012n, Art. 9 szövetségi törvény N 81-FZ.
Az említett pótlék adható meg a szolgálati helyen kívül szülési szabadság alapján egy igazolást a terhesgondozóval vagy más egészségügyi intézményben, hogy egy nő a rekord a terhesség korai szakaszában (mielőtt 12 hét). Bemutatta bizonyítványok tárolt számviteli egyes ellátások kedvezményezettje.
Egyösszegű születéskor. Ez összhangban fizetett n. 25-30 N eljárás és 1012n art. 11. A szövetségi törvény N 81-FZ, a következő sorrendben:
1) A támogatás nyújtható, és fordítani az egyik szülő vagy az a személy, aki helyettesíti őt a munkahelyén (szolgáltatás, tanulmányok);
2) abban az esetben a születés két vagy több gyermek az előny és fizetett minden egyes gyermek számára;
3) a születés egy halva született gyermek után nyújtott támogatás nem került kifizetésre;
4) A támogatás akkor adható, ha a kezelés követte őt legkésőbb hat hónappal a születési dátum a gyermek;
5) A támogatást akkor kell kifizetni, legkésőbb 10 napon belül a benyújtás az összes szükséges dokumentumot. Köztük:
- A juttatás iránti kérelem;
- igazolás a születés által kiállított anyakönyvi (Hivatalban) jár;
- munkáltatói igazolást (szolgáltatás, tanulmány) a másik szülő az adott előny nem adják, - ha mindkét szülő dolgozik (szolgálják, tanulmány);
- kivonat a döntés létrehozásáról szóló gyermekgondozás (egy példányt végrehajtható bírósági határozat elfogadását helyettes szülő (gyám, örökbefogadó szülő)).
Összegben születési nyújtott és kifizetett legkésőbb 10 napon elfogadás (regisztráció) alkalmazás az összes szükséges dokumentumot.
Egyösszegű, amikor a gyermek nevelőszülőkhöz. Ez összhangban fizetett n. 31-38,3 Eljárás N és 1012n art. 12.1 szövetségi törvény N 81-FZ.
Az az előny, és kifizetni a lakóhely egyik örökbefogadó szülők (gyámok (megbízottak), nevelőszülők), a szervezet jogosult arra, hogy a kinevezést és megfizetése egy összegben küldésekor a gyermek nő fel egy család jogszabályaival összhangban a téma az Orosz Föderáció.
Egy összegben, ha a gyermek nevelőszülőkhöz kerülnek bemutatásra:
- A juttatás iránti kérelem;
- egy példányt a végrehajtható bírósági határozat elfogadását vagy kivonatát a döntést a gyámhatóság létrehozásáról szóló gyermekgondozás (gyámság), beleértve a megállapodás a nevelőszülőknél.
Kinevezés és megfizetése egy összegben az átadás a gyermek nő fel egy család esetében gondnokság (őrzés), vagy át kell nevelőszülőknél mellett, a fent említett dokumentumok másolatait az érintett dokumentumok megerősítik a szülőhiány (egyszülős), vagy nem képezzük őket (rájuk) gyerekek.
Felhívjuk az olvasók figyelmét, hogy megfelelően Art. 217 NK Magyarország adózás hatálya alá nem tartozó állami juttatások, mint például a szülési szabadság és juttatás gyermekgondozási.
Anyaság és a gyermekkori női katonák