Annak érdekében, hogy ez
Részt vett a létrehozását a cég ASPLinux. Az egyik társ-alapítója a cég Parallels. Köztudott, a világ, köszönhetően a program, amely lehetővé teszi, hogy futtatni a Windows a Mac, és a fogadó automatizálási platform.
Oktatás a programozó
Ön - egy diplomás MIPT. Milyen más magyar egyetemek versenyképes műszaki oktatás?
Moszkvai Állami Egyetem, MSTU. Bauman, MEPI, MAI - ha ezt a listát Moszkva. St. Petersburg State University, Novoszibirszk Állami Egyetem - meglehetősen erős oktatási intézmények országos szinten. Számomra természetesen Fiztekh legközelebb. Magyarországon számos kiváló műszaki egyetemek, őszintén. De, persze, problémák IT-oktatás, és hogy nem volt itt valami húsz évvel ezelőtt, már hazánkban. És szoftver és számítástechnika hazánkban - a szint az egyetemi oktatásban - gyerekcipőben jár. De ironikusan, nem hiszem, hogy ez egy nagy probléma. Mégis, a hatálya alá a fiatal. És ennek megfelelően, akkor foglalkozni vele sikeresen, jó alapvető műszaki oktatás. Általánosságban elmondható, hogy érdekes lenne csinálni egy közvélemény-kutatás a nagy informatikai cégek, és mit kaptak speciális programozók és a rendszer építészek. Biztos vagyok benne, hogy a legtöbb kész szomszédos megyék: Department of Physics, a fizika és a matematika, de nem a számítástechnika. Vállalkozásunk programozók, diplomáját a University of élelmiszer-termelés és Geológiai Kar Moszkvai Állami Egyetemen.
Van-e elég felsőoktatás fejlesztésére irányuló erős szakember? Van egy modell ideális oktatás informatikai szakember?
Hogy mit kell még dolgozni, hogy a fiatal programozók?
Azt tanácsolom minden érdeklődő profik. Sok Számítógépfejek figyelhetők csökkent szocializációs készségeket. Vannak olyan emberek, akik a tehetséges srácok, néha közel zseni, de még nulla és negatív kommunikációs szintjének. Ez azt jelenti, hogy a fiúk nem csak nem tudom, hogyan kell felépíteni egy párbeszéd, fogadja el a szavakat a beszélgetőpartner az ellenkező irányba. Ha egy ilyen ember van rémülve, úgy érzi, hogy tettei jóvá. Ez a megértés hiánya az emberi természet - egy nagy probléma, így van sok értelme, hogy további oktatás területén dolgozó emberek. Nem leszek eredeti - csak tanácsot, hogy pont a lekérdezés „könyvek a pszichológia” egy kereső - az biztos, köztük érdekes lesz. Biztos vagyok benne, hogy mászni a létrán, mi lesz része a vezetők. Egy jó menedzser tudja, hogyan kell kommunikálni, és semmi esetre sem a szociális fóbia.
Milyen képességekkel kell rendelkeznie érettségizett neked egy állást?
Mindig kérdezni az átlagos pontszám a diplomás. Ez olyan, mint egy közvélemény-kutatás: annak kiderítésére, hogy a jelölt az elhízás, a legjobb kérdés, hogy ki tud találni - „Mennyit súlya?”. diplomás választ, elvileg nem határozza meg semmit, de ez egy jó általános információkat. A második dolog - ez az intelligencia. Online most kísértő mindenféle probléma volt a stílusa „hány ablaktisztítószert szüksége San Franciscóban.” Azt akarom, hogy nézd meg a gondolkodási folyamat akció, megérteni, hogy egy személy közelít a problémához, hogy a hiányos kezdeti feltételek. Természetesen ahhoz, hogy teszteljék a terület, ahol az ember tartja magát egy ász. A fizetés életszemlélet - ez a fontos, hanem a másodlagos. A legfontosabb dolog, hogy szükség van egy diplomás - ez az intelligencia, a hajlandóság, hogy megtanulják, a vágy, hogy működik.
Az Ön véleménye szerint, ahol a legjobb kezdeni fiatal karrierjét?
A legjobb módja -, természetesen, menj a közepén, de dinamikus cég, ahol lehet tapasztalatokat szerezzen. Úgy értem, egy cég, amely ment keresztül az indítási szakaszban megtanult dolgozni, de nem merült a potenciális növekedés. Start-up, különösen hazánkban, gyakran jönnek létre hasonló gondolkodású egykori diákok, akik a minimális szakmai tapasztalat, vagy nincs tapasztalata. Azt hiszik, hogy mindent tudnak, és az üzleti gyorsan, akkor kápráztató, de ennek eredményeképpen ők töltik a saját vagy mások pénzét, idő, fogadó ismeretlen minőségű élményt. Egyszer olvastam egy érdekes statisztika, hogy az első három éve alatt tapasztalt legfeljebb három százaléka start-up. És véleményem szerint, még kevésbé. Az én nézőpontomból, ez egy rossz időtöltés.
És miért nem indul el egy nagy cég?
Nagy csoport a kisvállalkozások nagyon különbözik a rendszeres életet és kiszámítható előmenetel. Annak az esélye, hogy a legfelső emeleten * alacsony - először is, a lépcső tetején nagyon lassan szabadul fel, másrészt a sok tehetséges ember, akik küzdenek, hogy hozzáférhessen az elejére nagyon nagy. Ennek megfelelően, nem számít, hogy mennyit lehet dolgozni, a hozzájárulást a óriáscég láthatatlan, elmosódott. A cég, amely még mindig növekszik, akkor gyorsan megtanulják, hogyan kell dolgozni, és épít egy jó karrier. Azaz, minél gyorsabb a vállalat növekszik, annál több lehetősége van.
Meg tudja nevezni a legígéretesebb területek IT? Az átlagos vállalat kell tennie, hogy felszínen?
Például, a „felhő” **. Mindenki már most egyértelmű, hogy volt egy váltás felhő szolgáltatások az iparban. Azt nem vette észre, mint az acél, hogy adatokat tároljon a Dropbox, zenét hallgatni Spotify vagy Vk, és a fotók otthont a Flickr vagy a Instagram. Mindez a számítási felhő, ahol az alkalmazások sokkal több is lehet, mint a szórakoztató alkalmazásokat. A hatalmas iparág felhő szolgáltatások felé fordult az irodában, és sok más alkalmazás a kisvállalkozások számára. Emellett - a mobil eszközök. Az első félévben, az Apple eladta 25% laptopok kisebb képest a múltban. Most az emberek vásárolnak iPad, más tablettát, hogy megszűnne vásárolni laptopok és számítógépek. Amint azt a jelenlegi általános igazgatója az Apple, a vállalat olyan terméket, hogy fog enni a részesedése az egyéb termékek, hogy nem többet. Ezért, a mobil alkalmazások - ez határozottan egy „forró” területet.
munka utazás: menj nem maradhat
Magyarországon a diplomások - külföldi profi veszíteni?
A diplomások gyakran elvesztik Western on termelt az első benyomás. Az első interjú, a magyar meg nagyon félelmetes. Ez mind a keleti mentalitás, ahol a kormány és a főnökeik - a szent fogalmak. És így jól nevelt ember feje nem szakítja meg az a nézet, buta, akkor még mindig a Nagy Péter rendelet írta. A nyugati - ez az általános közösségi szabadkőművesek ma vagyok előadóművész, és holnap már az én beosztottak. Külföldiek egyszerűbb és nyitott, kész bármilyen együttműködést. De mint általában, a mi csak elveszti az első benyomás - sok magyar diák erős műszaki egyetem szempontjából a tudás tartják meg a szabványnak.
Sok fiatal és egynyelvű magyar geekek akarja változtatni állampolgárság. Nobel-díjas fizikus Konstantin Novoselov a kérdést, hogy milyen körülmények között ő visszatért volna Magyarországra, azt mondta: „Csak egy feltétellel - reinkarnáció.”
A helyzet az aktuális kiáramlását jelentősen eltúlzott. Igen, az emberek hagyják, de nem több, mint korábban. Talán ez származik az alacsony munkaerő-kompenzáció az országban. Amikor Parallels kicsi volt, és bérelt helyiségek MIPT, megkértek, hogy olvasni egy előadást a diákoknak. Nagy hatással volt rám árak: ők fognak fizetni nekem 9000 rubelt havonta plusz 6000 a diplomáját. Ha úgy döntött, hogy szentelje magát, például a tanítás, sem halt éhen vagy én hagyta volna a feleségét és gyermekeit. Ez egy nagy probléma. Bár látom, hogy a különbség a fizetések az IT - gömb lassan csökken. Tizenöt évvel ezelőtt egy jó programozó Magyarországon költsége 500 $ havonta Amerikában - 6-7000 dollár. Éltek a 12-14-szor jobb. Most meg a felső szakemberek különbséget csökkent, 3 - 4-szer. A középső szegmensben a helyzet, mint ez: egy jó programozó Moszkvában ma keres 100-150000 50-60 ezer dollár egy évvel korábban adót. Amerikában egy programozó keres egy szinten 120, legfeljebb 150 ezer dollár.
A különbség még mindig jelentős
Igen, de Amerikában és adók háromszorosa. Ismét ismétlem, hogy csökken. Úgy tűnik számomra, hogy a szakma csodálatos, mert nem tartozik a sok betegség a társadalom. Az emberek által motivált mások jobb dolgokat. Itt vannak a csapás sok magyar cégek - a nagykereskedelmi lopás. Az IT ez nem, mert ha az ember ellopott egy számítógépet, és leült egy üres asztalhoz, mind észrevette, hogy valami baj van vele. És így nincs sok probléma, hogy a tekintett Magyarországra jellemző. Küzdünk, hogy olyan termékeket, amelyek versenyeznek a főbb piacokon a termékek a legjobb nyugati cégek. Ez nagyon érdekes, izgalmas. Úgy vélem, hogy válhat, hogy az ipar, amely sok szempontból segít Magyarország váljon normális országban az élet, és ha nem térnek vissza, mint Novoselov vissza, akkor újakat létrehozni.
* „Legfelső emeleti,” a vezető pozícióját a létra
** Cloud, a számítási felhő (cloud computing angol.) - Modell alkalmazása fogyasztás a számítási erőforrások, vagy szerverek az interneten keresztül a szolgáltató