Allied szervezetek és azok belső tipológia - studopediya
Azonban a tipológia informatív, különösen a célkitűzések előadott, jobban segít megérteni a lényegét a szövetséges szervezetek. Ebben a tipológia valamennyi szakszervezet osztható orientáció magadon kívül, az ügyek és a társadalom igényeinek kielégítésére összpontosít, a tagjai érdekeit. A szervezet az első csoport kifejezi speciális polgári motívumok, közös bizonyos szegmensekben a tömeg tudatosság. Az e szervezetek száma, a tagok száma bennük, valamint a célok és az ilyen szervezetek azt sugallják, a szerkezet a morális értékek a társadalom erkölcsi iránytű. Ez a szervezet a politikai orientáció (Amnesty International, a szakszervezet küzdelem az emberi jogok stb), a probléma (a Vöröskereszt Társaság Vízimentők stb), kreativitás (az Unió a művészek, filmesek, tudományos egyesületek).
Allied szervezetek a második típusú lehet osztani vállalati (szakszervezetek, az uniós Iparosok), önsegítő szervezet (Association for the Blind, potrebsoyuzy, szövetkezetek, és mások.) És az amatőr csapat szervezet jellegének megfelelő, nem szakmai érdekek és hobbi a résztvevők (gyűjtők társadalom, sportolók, stb ) ..
Meg kell jegyezni, hogy a szétválasztás a típusú szervezetek és csoportok nincsenek éles szélei, és jellemző a fokozatos átmenet jellemzőit.
Összefoglaló. Allied szervezetek, mint a szabály, amely a személyes tagok igényeinek, és ezért nem szorosan szervezett struktúrák és sokféle összehasonlítva az üzletet.