A „nyílt innováció” - studopediya
A kifejezés a nyitott innováció (Eng. Nyílt innováció) be forgalomba Genri Chesbro. Ez határozza meg, hogy milyen OI „A célzott beáramlás és kiáramlás a tudás felgyorsítása érdekében a belső innováció és a piacok kiterjesztése külső használatra innováció, illetve” [1]. Az első folyamatot bejövő és egy kimenő nyitott innováció. OI paradigma általában szembe a paradigma a zárt innovációs, akik azt feltételezik, hogy a vállalat saját innovációs ötleteket, majd fejleszteni, fejleszteni, hozzanak forgalomba, terjeszteni, szolgáltatás, pénzügyi és támogatja őket. [2] Az paradigma kifejezés egy fejlődő rendszer kölcsönhatásából képződik a módszerek, technikák és tudományos elveket alkalmazott a tudományos közösség és használják őket, hogy össze egy rendszer a tudás egy adott irányban a tudományos fejlődés [3].
Szerint G.Chesbro, jelenleg az üzlet új szakaszba lép az innováció forrásaként az innovációs potenciál külföldön. A alapját képező elvek két paradigma [1].
Alapelvei zárt innováció:
1. tehetséges emberek szakértelem ezen a területen, hogy nekünk dolgozik.
2. A profit a K + F, amit meg kell tennie, hogy a felfedezés, fejleszteni azt a szintet a termék, és vigye el a végeredményt.
3. Ha teszünk a felfedezés magunkat, először menjen el vele a piacon.
4. Egy cég, amely hozza az innovációt, az első, nyer a piacon.
5. Ha így teszünk, ezzel egy nagy része az iparág legjobb ötletek, hogy győzni fogunk.
6. Van jó irányítást a szellemi tulajdon, hogy a versenytársak nem használtuk elképzeléseinket a saját javukra.
1. Nem minden tehetséges ember dolgozik nálunk. Meg kell, hogy befolyásolja a tehetséges embereket működő cégünk, valamint azon kívül.
2. Jelentős értéket teremt a külső K + F, a belső K + F szükséges, hogy néhány ezt az értéket.
3. Nem kell magukat, hogy végezzen kutatásokat alapján eredményük a profit.
4. Készítsen kifinomultabb üzleti modell sokkal fontosabb, mint a termelés az első a piacon.
5. Ha használjuk a legjobb belső és külső ötletek, győzni fogunk.
6. Meg kell, hogy a nyereséget a mások által a szellemi tulajdon, és mi kell vásárolni a szellemi tulajdon más cégek, ha ez összhangban van az üzleti modell.
Egyre nagyvállalatok állítólag végrehajtott „nyitott” az innováció révén, hogy az innovációs folyamat az ügyfelek, beszállítók, versenytársak, egyetemek, kutatóintézetek és mások. És támaszkodnak külső ötleteket új termékek és az üzleti folyamatok. (- a „tömeg” és a beszerzés - „erőforrás-felhasználás” angol crowdsourcing, tömegből.) - Az üzleti irodalomban is leírja a jelenséget „crowdsourcing”, az, hogy bizonyos termelési függvények határozatlan személyek száma [4]. A döntést a szociálisan jelentős problémákat állít az önkéntesek gyakran egyidejűleg tevékenységeik összehangolásában segítségével az információs technológia.
Míg outsourcing munka küldi hatáskörén kívül professzionális művészek díj ellenében, a „crowdsourcing” az azonos típusú munkát végzik ingyenes. Minden neobhodimuyurabotu do kifizetetlen vagy rosszul fizetett profik, amatőrök, és akik töltik szabadidejüket tartalom létrehozása, a problémamegoldás, vagy akár a kutatás és fejlesztés. Az egyik fémjelzi „tömeg beszerzés” - osztott munka apró alkatrészek (modulok) [2].