A társadalmi felelősségvállalás a szervezet - az absztrakt, 1. oldal
Részletes társadalom .......................................................... 6
Irodalom ................................................ .22
szervezeti egység
környezet
Egyre nagyobb figyelmet fordítanak a környezetre. Példák kérdések merülnek fel itt:
fejleszteni lehetséges módjait elkerülve a savas eső és a globális felmelegedés;
Alternatív módszerek kidolgozása a szennyvízkezelés, veszélyes hulladék és az általános hulladék;
a fejlesztés biztonsági politika, amely gyengítené a baleset, és potenciálisan katasztrofális következményekkel jár a környezetre;
kezelési tervek kidolgozása a válsághelyzetekben,
felhasználásának feldolgozott nyersanyagok konténerek és csomagolóanyagok.
Részletes társadalom
Számos szakértő úgy gondolja, hogy a vállalkozások hozzá kell járulnia a társadalom jólétét. Ennek példái:
hozzájárulások jótékonysági, emberbaráti szervezetek, non-profit alapítványok és egyesületek;
támogatása múzeumok, szimfonikus zenekar, a közszolgálati rádió és televízió;
aktívan részt vesz a közegészségügy és az oktatás;
leküzdését, a fennálló politikai egyenlőtlenségek a világon, például egy tiltakozás az állam ellen, amelyben a diktatúra vagy apartheid.
Ha átlépik a jogi vagy etikai határvonalat, amely elválasztja a elfogadhatónak elfogadhatatlan gyakorlatnak, a tipikus reakció a tagadás és eltitkolása tevékenységét.
Valaki kell, hogy lépjen kapcsolatba a cég, ez nem maga is kezdeményezheti a megállapítás lehetőségeket.
Formai szempontból a következők:
Jogi megfelelés: Ez a mértéke, hogy a törvények a szervezet. A feladat jogszabálykövetést általában a felelőssége a mindenkori funkcionális vezetők. Például a feladatot, a pénzügyi osztály munkatársai, hogy kövesse a megfelelést az értékpapír-törvények és a bankok.
Etikai sor: Ez az, hogy milyen mértékben a szervezet alkalmazottai kövesse az alapvető etikai normáik. Van egy sor elérését célzó stratégiák etikai megfelelés, mint a fegyelem, promóciós ajándékot, stb
Ezeket az útvonalakat le formális mert előre megtervezett és kezdeményezte a szervezet.
Informális módon a következők: