A tanulás jól működik
Mi a baj egy egyszerű teljesítmény, ha a minőség? Nem mindenhol a kezelő egység alulfizetett annyira, hogy kompenzálja a szabálytalan idő és egyéb nervyak (ellenőrzés, szervezés, tervezés, találkozók felettesei, kapcsolattartás harmadik feleknek). Egy jó előadó érme adunk időszakonként - megtartva korábbi funkció.
A kezdeményezés a munkahelyen is büntetendő. Különösen, ha az összes alkalmazott dolgozik lassan és szomorúan. És akkor jön, megtöri a csapat, hogy jól működik ez az egész umeach a túlcsorduló energiával. A csapat tudott enni, mielőtt szakító OPU. Nézz körül. A viselkedés az alkalmazottak. Figyelj jobban, beszélj kevesebbet, nem tolja magát.
A kezdeményezés a munkahelyen is büntetendő. Különösen, ha az összes alkalmazott dolgozik lassan és szomorúan. És akkor jön, megtöri a csapat, hogy jól működik ez az egész umeach a túlcsorduló energiával. A csapat tudott enni, mielőtt szakító OPU. Nézz körül. A viselkedés az alkalmazottak. Figyelj jobban, beszélj kevesebbet, nem tolja magát.
És ha maga okos és tehetséges, és minden adott minden nehézség nélkül - szintén nem kell gyorsítani. „Foglalt, nagyon elfoglalt, nagyon elfoglalt” (akkor is, ha valójában az egy órát naponta). Hogy valami teljesen - még ha nem is abban a sorrendben az egészben, hogy még valamit változtatni - „Ez működött, ez tényleg tökéletesen működött minden őrölni.”
Mindaddig, amíg nem értelme filozófáljon a témában.
Munkába, próbálja megtanulni, hogyan lehet része a munkaügyi szervezet, hogy a privát tartalom szükséges kötelezettségek szervezet, a megértést őket.
Ott lesz sok probléma, de a többség a kérdésre ma eltűnik magától, és égető kérdéseket kitalálni most nem.
Legalább létrehozza magát ebben a munkában, hogy kezdődik.
Karrier - meg kell nézni a helyzetet.
7 / Egyszer elmentem dolgozni, csak hogy legalább valami pénzt keresni, hogy ki a rendeletet. keresett közelebb otthon, így a menetrend volt egységes, felhasználóbarát, valamint a fehér sn. ez minden, amit akart.
de most már értem, hogy ki. bizonyos mértékig, ez a karrier. Top-vezetők, nem mentem el, és nem osztályvezető / ág. Mégis, nem rossz önmagában érezni. és én csak most kezdődött el a legegyszerűbb, már az első héten már bizonyította megbízhatóságát, bár a spanyol. időszak 3 hónap volt. még könnyek lila hat hónappal később. de most szeretem a munkát, és örülök, hogy megpróbálta a kezdetektől fogva.
Azt tanácsolom, hogy megtanulják időgazdálkodás. Ez tényleg segít a termelékenység!
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]